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3761 セキュリティPJプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー_AS

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3761 セキュリティPJプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー_AS

NEC Corporation

3761 セキュリティPJプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー_AS

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Kawasaki, Tagawa District, Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 August 2026

What they need


職務内容 / Job duties

【事業・組織構成の概要】

NECは2024年にサイバーセキュリティ事業拡大に向けた体制強化を行いました。

これにより、最先端のサイバーセキュリティ技術を活用したソリューション開発・提供力を一層強化し、政府機関、重要インフラ、企業などのサイバー攻撃対策を支援するサイバーセキュリティ事業の拡大を加速します。

サイバーセキュリティ事業拡大に向けた体制強化について

これはグループのサイバーセキュリティ専門会社であるインフォセックを母体として、NEC本体やグループ企業(アビームコンサルティング、NEC ソリューションイノベータ、NEC通信システムなど)のリソースを加え、セキュリティ高度専門人材500人体制で企業顧客のセキュリティ対策の強化を支援します。そのため、NECの既存のセキュリティエンジニアはNECセキュリティに出向となり、採用後は既存のセキュリティエンジニアと同様、NECセキュリティへ出向となります。

また、NECグループ全体としても、お客様のビジネス変革の実現に向け、お客様を未来へ導く価値創造モデル「BluStellar(ブルーステラ)」を提唱し、お客様のDX事業を様々な方法でご支援します。その中でも、セキュリティをキーテクノロジーと位置付けており、お客様の安全・安心なDX事業推進を支えます。

NEC、先端テクノロジーを活用したビジネス変革によりDX事業を強化

〜お客様を未来へ導く価値創造モデル「BluStellar」を展開開始〜

【職務内容】

・セキュリティ領域のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー

・オンプレ、クラウド、ハイブリッド環境におけるセキュリティ関連プロジェクトの提案、コンサル、設計・構築、運用までのプロジェクトをリード(PMO業務も含む)

・お客様のシステムの安全性や信頼性をセキュリティ面から実現する上で最適なアーキテクチャ設計をリード(構築するITシステム上に関する課題分析、セキュリティ要件の再構成、システム属性、仕様の明確化等)

・セキュリティの専門的な知見、セキュリティ製品サービスに関する知見、技術力をもとに、お客様のリスクに対する改善策や対策立案、システム化計画を提案

<具体的なプロジェクト想定>

・某製造業様向けゼロトラストシステムへのリプレースの提案、設計、構築とセキュリティ運用

・お客様と一緒に社内のセキュリティ施策の現状を把握し、お客様が気付いてない課題を掘り起こして改善提案と実装の推進

・官庁向けセキュリティログ分析基盤導入、高度な活用支援

【ポジションのアピールポイント】

<NECのセキュリティについて>

「海底から宇宙まで」、ICTを通じて社会を支えてきたNECは、20年以上にわたり国際標準や業界ガイドラインに基づき、数多くのセキュアな製品・システム・サービスを提供してきました。専門会社のNECセキュリティでは、200サイトを超える豊富なSOC/MSS導入実績を持ち、社会インフラを支えるミッションクリティカルなお客様のビジネスの安全・安心に貢献しています。お客様は全業種を対象としており、先進的な大型のセキュリティPJやグローバルPJに携わりながらキャリア形成し、将来的にはお客様に本当に価値のあるソリューションを提供できるエンジニアを目指すことが可能です。

参考情報

NECサイバーセキュリティ

情報セキュリティ報告書 - 2024 - NEC Corporation

<セキュリティ人材の育成について>

NECグループには、国内外のセキュリティ技術を競うコンテストで優秀な成績を収めるトップエンジニアや高い専門性と豊富な実践経験を持ったスペシャリストが多数在籍しており、技術スキルだけでなくビジネス観点でのリスク評価ができる人材を育成するために、国際資格CISSP(*)取得を進めています(CISSP資格保有者 450名以上2024年6月時点)。

参考情報

NECセキュリティブログ

プロフェッショナルな人材の育成: サイバーセキュリティ | NEC

<NECの働き方について>

テレワークやフレックスタイムを導入し、ワークライフバランスの充実に取り組んでいるため、育児中のメンバーとも互いに協力し合いながら業務を推進しています。キャリア採用メンバーも多く、新しいメンバーの受け入れについても研修や教育を経て業務にアサインされます。チームもキャリア採用メンバーの受け入れ方や不安に思われるポイントも理解しているため、相談しやすい雰囲気作りやサポートをしやすい体制づくりを行っています。"

応募資格 / Qualifications プロフェッショナルクラスの場合

【MUST】

以下、いずれかの経験

・SIベンダー、事業会社等でシステム設計・開発経験

・クラウドサービス、ネットワーク、データベース等のインフラ領域に関する設計・構築経験

・プロジェクトをリードした経験(少人数でも可)

【WANT】

以下の資格を取得している、または取得を目指していること

・CISSP(Certified Information Systems Security Professional)、RISS(情報処理安全確保支援士)

・PMP(Project Management Professional)、プロジェクトマネージャ(情報処理技術者試験)

シニアプロフェッショナルクラスの場合

【MUST】

以下、いずれかの経験

・お客様とプロジェクトメンバー間に入り、タスクやスケジュールの管理を行った経験

・お客様から課題をヒアリングし、ソリューションやサービスのデリバリーを行った経験

・プロジェクトをリードした経験(10人程度以上)

以下、保有資格

・セキュリティ資格(CISSP(Certified Information Systems Security Professional)、RISS(情報処理安全確保支援士))を有していること。または、資格取得相当の知識を有していること。

【WANT】

以下の資格を取得している、または取得を目指していること

・PMP(Project Management Professional)、プロジェクトマネージャ(情報処理技術者試験)

待遇 / Salary & Benefits

【採用形態・ランク】

・正社員を想定

・課長レベル〜部長レベルを想定

【想定報酬】

課長:

・年収930万〜1100万円程度

・月給55万〜75万円程度(月額基本給55万〜75万円程度を含む)

部長:

・年収1000万〜1400万円程度

・月給65万〜90万円程度(月額基本給65万〜90万円程度を含む)

※前職年収を考慮、当社規定による

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