3879 特許に関わる権利化・技術分析（主任・担当クラス）_TI

職務内容 / Job duties

【事業・組織構成の概要】

知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。

本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。

今回は開発推進統括部からの募集です。

・参考URL: NECの経営と事業をリードする知財

【職務内容】

世界をリードする先端技術が関わる以下�銑い里い困譴�の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。

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• DX/Digital Governance/Digital ID
• ８
• ネットワーク（光通信）
• AI・ヘルスケア

以下の業務を遂行していただきます。

・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化

・自社特許群の形成方針・活用方針の策定

・自社他社特許群の把握と評価・分析

・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり）

・保有特許の棚卸

【ポジションのアピールポイント】

実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。

また、海外拠点（米、欧）での業務のチャンスもあります。

将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者となっていただくことを期待しています。

応募資格 / Qualifications 【MUST】

・特許出願・権利形成業務の経験３年以上（国内と外国の権利形成業務経験があること）

・書面のやり取りが可能な英語力（担当クラス採用の場合はスキル取得の意欲を評価）

【WANT】

・IT、ネットワーク、ヘルスケアのいずれかの業界における実務経験

・企業における特許出願・権利形成業務の経験

待遇 / Salary & Benefits

【採用形態・ランク】

・正社員を想定

・担当〜主任レベルを想定

【想定報酬】

担当：

・年収450万〜650万円程度

・月給28万〜40万円程度（月額基本給28万〜40万円程度を含む）

主任：

・年収680万〜990万円程度

・月給45万〜70万円程度（月額基本給35万〜60万円程度を含む）

※前職年収を考慮、当社規定による