営業~39歳・未経験可

ハローワーク事業所名

マリヤ医科興業 株式会社

就業場所

〒668-0024

兵庫県豊岡市寿町１０－１０

職種

営業（販売ノルマはありません）～３９歳・未経験可

仕事内容

• 病院等医療機関への医療機器・消耗品の販売
• 福祉施設・個人宅への福祉介護用品の販売・レンタル。

福祉情報の提供、納入後のサポート等。

• 教育機関への理化学教材の販売等。

＜営業エリア＞

但馬地区全域と京丹後市

＊ルートセールスを中心とした営業活動で、新規開拓等のノルマは

ありません。

＊最初の１ヵ月は、終日先輩社員と同行して、お客様との接し方を

学んでいただくので安心です。

＝＝ トライアル雇用併用求人 ＝＝

「変更範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28090-03989961

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

豊岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2809-000247-5

事業所名

マリヤイカコウギョウ カブシキガイシャ

マリヤ医科興業 株式会社

所在地

〒668-0024

兵庫県豊岡市寿町１０－１０

ホームページ

mariya-web.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

営業（販売ノルマはありません）～３９歳・未経験可

仕事内容

• 病院等医療機関への医療機器・消耗品の販売
• 福祉施設・個人宅への福祉介護用品の販売・レンタル。

福祉情報の提供、納入後のサポート等。

• 教育機関への理化学教材の販売等。

＜営業エリア＞

但馬地区全域と京丹後市

＊ルートセールスを中心とした営業活動で、新規開拓等のノルマは

ありません。

＊最初の１ヵ月は、終日先輩社員と同行して、お客様との接し方を

学んでいただくので安心です。

＝＝ トライアル雇用併用求人 ＝＝

「変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒668-0024

兵庫県豊岡市寿町１０－１０

最寄り駅

ＪＲ豊岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

＊２０１６年・喫煙専用室新設。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から上記年齢までの方

学歴

必須

高校以上

専攻について

高校卒業以上

必要なＰＣスキル

パソコン操作（ワード・エクセル操作）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月額１９０，０００円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

222,300円〜265,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

174,500円〜208,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

営業手当 47,800円〜57,100円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格手当…入社後取得していただきます。

医療機器修理責任技術者 月額５０００円

福祉用具専門相談員 月額５０００円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 6.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊会社カレンダーによる【但し、土曜日は１１週に１回出勤あり

土曜日出勤の場合、翌週に振替休日あり】

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

61人

就業場所

31人

うち女性

7人

うちパート

2人

設立年

昭和26年

資本金

2,750万円

労働組合

なし

事業内容

医療機器販売賃貸修理、福祉介護機器用品の販売レンタル、理科学

教材販売、高圧ガス販売、在宅酸素レンタル、環境関連品販売、フ

ィットネスクラブ施設運営。

会社の特長

２０２２年１２月にＳＤＧｓ宣言

２０２３年３月に健康経営優良法人に認定

法人番号

9140001056110

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒668-0024

兵庫県豊岡市寿町１０－１０

最寄り駅

ＪＲ豊岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

＊持参又は郵送

郵送の送付場所

〒668-0024

兵庫県豊岡市寿町１０－１０

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募書類の返戻 選考後は郵送にて返却

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

タケナカ

担当者

武中

電話番号

0796-22-6155

ＦＡＸ

0796-22-6158

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 全社員個々のパソコンで、「デイリーＷＥＢ」を読むことが仕事

の始まりです。

２０２２年１２月にＳＤＧｓ宣言

２０２３年３月に健康経営優良法人に認定

《主な福利厚生》

職場つみたてＮＩＳＡ制度加入奨励金

インフルエンザ予防接種補助

女性特有のがん健診・人間ドック健診補助

厚生年金基金加入

ひょうごファミリーパック加入

• 医療・福祉・教育・環境に携わる人々に寄り添い、サポートする

仕事です。

• 会社のキーワードは、「健康」です。培った専門的なスキルを活

かして、地域に寄り添い、サポートをしていきます。

• 全国に展開する企業ではなく、限られた事業エリアでの営業がほ

とんどを占めます。だからこそ、地元のために何かをしたいとい

う想いを持った方を募集しています。

＃豊岡

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０２７年に創業１００周年を迎えます

• 全社員個々のパソコンで、「デイリーＷｅｂ」を読むことが、一

日の仕事の始まりです。

• 営業社員の平均年齢４０歳７か月。平均勤続年数１０年１０か月
• 前年度有休休暇取得率７４％、全社員７日以上取得
• 今年度年間休日数見込み １２５日
• 産後パパ育休取得実績あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

《主な福利厚生》

職場つみたてＮＩＳＡ制度加入奨励金

インフルエンザ予防接種補助

女性特有のがん検診・人間ドック検診補助金

厚生年金基金加入

ひょうごファミリーパック加入

読書奨励金

健康づくり奨励金

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。