【転職して良かったの声多数!!】直近3年間の定着率98.7%を誇る/1級.2級施工管理技士

仕事内容:

「残業ばかりで休めず、体力的に限界を感じている....」
「施工管理の仕事は好きだけど、今の会社では長く働き続けられる気がしない....」

そんなお悩みを抱えている方に、ぴったりの職場があります！

当社は直近3年間の定着率が98.7%とバツグンです！同業から転職してきた先輩たちからも「給料も上がって休みも取れるようになった！」と大好評。手厚いサポート体制が整っているため、無駄な負担を減らしてストレスなく長く活躍できる環境ですよ。

気になることがあれば面談で何でもご質問ください。あなたの不安を一つひとつ一緒に解消していきましょう！

◆主な業務内容
■ 現役の施工管理としての、大型プロジェクトや重要案件の統括・管理
■ 次世代を担う若手施工管理メンバーの育成・指導
■ 施工管理部門における、組織のマネジメントおよび業務効率化の推進
■ 将来の幹部候補として、経営陣に近いポジションでの組織成長の牽引 など

アピールポイント:

【五十鈴建設のここが凄い！】
はじめまして、五十鈴建代表の渡邊です。
当社では、建設業界のイメージを覆すような取り組み・働き方改革・評価制度があります！

①休日数を増加させ、プライベートの時間をもっと増やせる！
年間休日120日以上・週休2日休みを実現。現場により、土日休み・週2日休めない際は、給与も発生しますし振替休日又は、代休で平日に休日確保することもできます！

②毎年働き方改革を行い、社員1人1人を本気で大切にする
毎年、社員の声をもとに働き方や制度を改善。無理なく長くらけられる環境づくりに本気で取り組んでいます。

③充実したサポート体制×メンター制度の導入で安心スタート！
充実したサポート体制＋メンターの2軸体制でサポート。業務面も相談面も安心してスタートできる環境です。

求める人材:

現場だけではなく、「人材マネジメント・組織マネジメント」を学ぶことができ、自分のキャリアを最大限伸ばすことができる環境です！

★専門卒・大卒以上
■日本語での業務連携が必須（N1相当）
■普通免許お持ちの方優遇
■施工管理技士積極採用中
■40歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
■S造・RC造の施工管理技士

勤務時間・曜日:

8:00～17：00（休憩時間あり）

休暇・休日:

週休2日制

※会社カレンダーにより、土曜日出勤があります。（年2日～3日）

• 年間休日120日
• GW・夏季休暇･年末年始
• 代休制度あり

バースデイ休暇あり

運動会や卒業式など、お子様の年に1度しかない学校行事はお仕事より優先してくださいね。当社の従業員も家族持ちの方も多数いますので理解があります♪

勤務地:

五十鈴建設株式会社

住所：茨城県古河市下大野1789-6

給与:

★年俸700万円〜850万円（各種手当込み）※各種手当ては福利厚生を参照

★賞与年2回支給（6月と12月 昨年度実績4ヶ月分）

★昇給あり（毎年4月）
面接の際に、過去の職務を元に給与を決定いたします。試用期間終了後、能力に応じた給与の改定を行います。

キャリアップを積み、課長・部長に昇進した際のモデル年収
・課長＝年収800万円スタート
・部長＝年収1000万円スタート

待遇・福利厚生:

• 社会保険完備
• 交通費全額支給
• 住宅手当(3000円～20,000円/会社規定による)
• 昇給あり(年1回・4月)
• 賞与あり(6月・12月の年2回)※前年度実績4ヶ月以上
• 資格支援制度あり
• 残業手当(月約40時間)
• 役職手当
• 有給休暇
• 高温手当支給(1月～12月)
• 車通勤OK(無料駐車場あり)
• 空調服支給
• 育児､介護休暇取得実績あり
• 36協定届済み
• 試用期間（３カ月）

その他:

【応募後の流れ】
まずは気軽にご応募ください
→簡単な電話面接
→応募
→履歴書送付・メール送信
→書類選考/ 面接日程調整
→適性診断
→ 最終面接
→採用/入社
✨ 最短2週間以内で勤務開始できます！
簡単な電話面接も受け付けていますので、お気軽にご相談ください。
お電話もOK！

【採用担当者より】
五十鈴建設は「人が辞めない会社」を目指しており、直近3年間の社員定着率98.7％を実現しました。「安定して長く働きたい」「キャリアアップしたい」どんなご希望でも、必ず寄り添ってサポートします。安心して働ける環境を整えて、全員の「自己実現」が叶う会社にいたします。
ぜひ一度ご相談ください！

雇用形態: 正社員

給与: 7,000,000円 - 8,500,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間