doda (デューダ)
【週3在宅可】プロジェクトマネージャー◆「au PAY マーケット」運営企業<KDDIグループ>
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
8 August 2026
What they need
【企業名】
auコマース&ライフ株式会社
【職種名】
【週3在宅可】プロジェクトマネージャー◆「au PAY マーケット」運営企業<KDDIグループ>
【仕事内容(概要)】
【週3在宅可】プロジェクトマネージャー◆「au PAY マーケット」運営企業<KDDIグループ>
【具体的な仕事内容】
~「au PAY マーケット」運営企業/KDDIグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり~
■業務内容:
・プロジェクトマネージャーとして、複数の部門が関わる複雑な大規模プロジェクトを成功に導くためのオーケストレーションを担っていただきます。
・「いかに完遂させるか(How)」に強い責任を持ち、プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)を管理・完遂することが主なミッションです。
■業務詳細:
◇全社横断プロジェクトのPM実行
・複数の部門が関わる複雑な案件のQCD(品質・コスト・納期)を管理・完遂する。
・WBSの構築、クリティカルパスの特定、およびリスクの予見と代替案の提示を独力で行う。
◇高度なコンセンサス形成と対立解消
・利害関係が対立するステークホルダー間の調整を行い、全社最適の視点で合意形成を主導する。
・「やるべきこと」と「やらないこと」の境界線を明確にし、プロジェクトのスコープをコントロールする。
◇プロジェクト運営の標準化とナレッジ共有
・プロジェクト終了後の振り返りを実施し、成功・失敗要因を部内に共有。
・「au PAY マーケット」特有の開発プロセスにおけるボトルネックを解消するための仕組み作り(型化)を推進する。
■配属部署、環境:
・PjMやPdMが所属する部門への配属となります。
・入社後3~6ヶ月間は伴走型OJTを実施し、部署全体での勉強会などキャッチアップを支援する体制が整っています。
■当ポジションの魅力:
・全社横断の難易度が高いプロジェクトを主導することで、高度な折衝力と経営視点での意思決定能力が磨かれます。また、「市場で勝つためのプロジェクトマネジメント」という事業成長に直結する専門スキルを確立できる点が最大の醍醐味です。自らの手で「au PAY マーケット」の進化を加速させ、組織全体のレベルを引き上げるダイナミズムを感じていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT/Web業界におけるシステム開発の大型プロジェクトマネジメント実務経験(3年以上目安)
・複数の関係部署が絡むプロジェクトでの調整・推進経験
・リスクを予見し、代替案を含めたアクションプランを独力で構築できる能力
■歓迎条件:
・大規模ECサイトの開発・運用プロジェクト経験
・PMBOK等の標準的なPM知識、またはアジャイル/スクラム開発の知見
・経営層への報告・提言スキル
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 [最寄り駅]新宿三丁目駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
グレード制度に基づき、フレックスタイム制又は企画業務型裁量労働制を適用します。(みなし労働9時間半)
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇変化なし
【給与】
<予定年収>
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,800円~470,000円
その他固定手当/月:35,000円
固定残業手当/月:119,200円~180,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
450,000円~685,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年2回(5月、11月)
■その他固定手当:ライフプラン手当 35,000円
会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月15万円)
家族手当:児童手当
社会保険:社会保険完備、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強会支援制度
社内で行う研修・勉強会の運営をサポートし、開催にあたる費用を一部補助します。
<その他補足>
■育休復職サポート手当
■企業型確定拠出年金(個人型確定拠出年金との併用可)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■KDDI持株会制度
■KDDIグループ団体保険
■定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助
■カフェテリア(各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意)
■部活動支援制度
■半期全社会
■1Week Off(年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています)
■産業医面談 など
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日)、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、積立休暇制度、産前産後休暇など
【事業概要】
■事業内容:
・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営
・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他
■サービス紹介:
(1)au PAY マーケット…日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電に至るまで、沢山の商品や店と出会える総合ショッピングモールです。
(2)au PAY ふるさと納税…自治体・返礼品の選定から寄附の申し込み、寄附金の支払いまでワンストップで利用できるふるさと納税サイトです。
(3)au PAY マーケット ダイレクトストア…日常生活をより豊かにする「こだわりのもの」を、ネットでもauショップでも「おトクに」「楽しく」「便利に」購入できる、「お買い物上手」なショッピングサイトです。
【郵便番号】
1510051
【所在地】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11
【ビル名等】
住友不動産新宿南口ビル11F
【設立年 補足】
2010年10月
【従業員数】
400名
【市場】
非上場
【資本金】
1,335百万円
【平均年齢】
37歳
【HPリンク先】
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