産業用3Dプリンタのフィールドエンジニア

仕事内容:

製造・建築業界で注目される「産業用3Dプリンタ」のサポートエンジニアとして、顧客先での保守・修理をお任せします！

【具体的には】

• 納品・設置： 製品を運び入れ、すぐ使えるように初期設定を行います。
• メンテナンス： 定期点検や消耗品の交換を行い、トラブルを未然に防ぎます。
• 修理対応： 故障時に駆けつけ、工具やテスターを使って原因特定・修理を実施。
• 操作説明： 使い方やメンテナンス方法をレクチャーし、操作の不安を解消します。

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【会社について】

◎株式会社Questia（クエスティア）

• 2026年3月に「DNクエスト」から社名変更。
• 「技術への探求心（QUEST）」という想いを継承し、そこに技術と人が集まる「場所・基盤（-IA）」でありたいという願いが込められている。

どこまでも技術を探求したい、正解を出して終わりではなく、技術を深く研ぎ澄まし続けたい。そのようなエンジニアが集まるQuestiaで、あなたの新たなキャリアを始めてみませんか。

業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務

アピールポイント:

【1】最先端のモノづくりを支えるプロへ

• 大手自動車メーカーや有名時計メーカーなど、名だたる企業が活躍の舞台！
• 産業用3Dプリンタの専門家として、日本の製造業の最前線に貢献できます。
• 「最新技術に触れたい」という好奇心を、仕事のやりがいに変えられる環境です。

【2】東証プライム上場グループの安定感と充実の待遇

• 昇給年1回・賞与年2回： 頑張りをしっかり給与で還元します。
• 各種手当・社宅制度完備： 住まいのサポートなど、生活面もバックアップ。
• 株式会社Questiaは、エンジニアが「安心して長く活躍できること」を大切にしています。

【3】一生モノのスキルを未経験から

• 研修制度が整っているため、専門知識はゼロからでOK。
• 3Dプリンタという成長分野で、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

求める人材:

【対象となる方】

• 普通自動車運転免許（AT限定可／顧客先への移動のため）
• 機械やPCを触るのが好きな方（趣味のDIYやPC自作、プラモデル作りなども立派な資質です！）

【歓迎するスキル・経験】 ※必須ではありません

• 未経験・第二新卒歓迎： エンジニアとしてゼロから成長したい方
• 学歴不問： 工業高校・高専・理工系大卒の方は知識を活かせます。
• 英語に抵抗がない方： 英語のマニュアルを読む場面がありますが、翻訳ソフトの使用もOK！
• 修理・メンテナンス経験： テスターの使用経験や、電気関係の知識がある方は即戦力として優遇します。

【こんな方にピッタリ！】

• さまざまな企業を訪問し、多くの人と接するのが好きな方
• 最新のテクノロジーや3Dプリンタに興味がある方
• 「手に職」をつけて、長く安定して働きたい方

勤務時間・曜日:

09:15〜18:15（実働8時間・休憩60分）

休暇・休日:

◆土日祝休み
◆長期休暇（夏期休暇・年末年始）
◆有給休暇
◆特別休暇（慶弔休暇）

勤務地:

・冷暖房完備
・原則屋内禁煙、喫煙所あり

アクセス:

・地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩約1分
※出張の可能性あり

給与:

■給与
月給（基本給）：194,600円（内訳：基本給174,600円＋業務手当20,000円）
【月収例】
225,000円（基本給194,600円＋時間外手当30,400円（20時間想定））
【年収例】
3,398,400円（月収225,000円×12ヶ月＋賞与698,400円（（基本給－業務手当）2ヶ月分×年2回＝1回あたり349,200円））

【年収例モデル】
■299万円｜経験3年（基礎を身につけ、一通りの業務に対応できる方）
■306万円｜経験5年（業務を一人称で完結できる方）
■340万円｜経験10年（後輩の技術指導や、プロジェクトリーダーを任せられる方）

待遇・福利厚生:

＼基本給以外も充実の支給内容／

確実な収入アップを実現！手取り額がしっかり増える仕組み。

• 昇給・賞与
• 昇給：年1回（4月）
• 賞与：年2回（6月・12月）
• 各種手当（毎月の収入をバックアップ）
• 業務手当： 月20,000円（配属期間中、毎月支給、基本給に含む）
• 住宅手当： 月10,000円～25,000円（単身・扶養により変動）
• 通勤交通費
• 公共交通機関： 全額支給（1ヶ月定期代）
• 時間外手当： 全額支給（割増率25％～）
• 役職手当： 月10,000円（リーダー職など）
• 交替勤務手当： 勤務シフトに応じて支給
• 単身赴任手当： 月25,000円～50,000円
• 車通勤： ガソリン代支給（例：片道20kmの場合、月額16,000円支給）

【福利厚生・安心の制度】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 資格取得支援制度（キャリアアップを会社が応援）
• 産前産後・育児休暇制度（取得実績あり）
• 定期健康診断（年1回）

その他:

【選べる住まい制度】新生活のスタートを全面サポート！

ライフスタイルに合わせて、2つのサポートから選択可能です。

＼パターン1：借り上げ社宅制度（会社契約）／

• 初期費用0円： 敷金・礼金・仲介手数料は全額会社が負担
• 家賃50％補助： 毎月の家賃の半分を会社が補助（※上限あり）
• 物件が選べる： 「家具家電付き」や「広めの一般物件」など、希望に応じた物件を会社が借ります

※対象：現住所からの通勤が困難で、転居が必要と認められた方。

＼パターン2：住宅手当制度（個人契約）／

• 好きな場所に住める： ご自身で契約したお好きな住まいでOK
• 手当を毎月支給： 住宅手当として月10,000円〜25,000円を支給

【共通の嬉しいサポート】

どちらの制度を選んでも、以下のサポートが適用されます！

• 引越し費用は会社負担： 転居にかかるコストを抑えて新生活を始められます。
• 帰省旅費の全額支給： 単身赴任の方は、月1回の帰省費用（実費）を会社が全額負担します。

雇用形態: 正社員

給与: 194,600円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間