測量・3D計測・設計/ドローン・鉄道インフラ

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

千葉県君津市

職種

測量・３Ｄ計測・設計／ドローン・鉄道インフラ／未経験可

仕事内容

【具体的な業務内容】「業務の変更範囲：変更なし」

・測量（ドローン・３Ｄレーザー・ＬｉＤＡＲ ＳＬＡＭ等／千葉

・神奈川中心）

・内業（データ解析、ＣＡＤ図面作成、提出書類作成）・併設調査

士事務所での法務局提出事務・登記補助

【未経験の方】

先輩と２人１組で同行し、機材準備や補助からスタート。

資格取得費用は会社が負担します。

【経験者の方】スキルに応じ、外注管理や工程管理（ＰＭ業務）を

お任せします。

【働きやすさ】

現場への直行直帰可／最新機器導入で身体的負担を大幅軽減。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12050-06947561

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

木更津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

測量・３Ｄ計測・設計／ドローン・鉄道インフラ／未経験可

仕事内容

【具体的な業務内容】「業務の変更範囲：変更なし」

・測量（ドローン・３Ｄレーザー・ＬｉＤＡＲ ＳＬＡＭ等／千葉

・神奈川中心）

・内業（データ解析、ＣＡＤ図面作成、提出書類作成）・併設調査

士事務所での法務局提出事務・登記補助

【未経験の方】

先輩と２人１組で同行し、機材準備や補助からスタート。

資格取得費用は会社が負担します。

【経験者の方】スキルに応じ、外注管理や工程管理（ＰＭ業務）を

お任せします。

【働きやすさ】

現場への直行直帰可／最新機器導入で身体的負担を大幅軽減。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

千葉県君津市

就業場所に関する特記事項

事務所（君津市）及び各現場（千葉県内７割、神奈川県・都内等）

。直行直帰可。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

測量実務やＣＡＤ操作の経験があれば尚可。未経験の方も意欲重視

で歓迎・丁寧に指導します。

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作（フォーマットへの入力程度）。

ＣＡＤソフト操作経験があれば尚可。

必要な免許・資格

免許・資格名

測量士

あれば尚可

測量士補

あれば尚可

その他の不動産関係資格

あれば尚可

宅地建物取引士、土地家屋調査士など あれば 尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

238,000円〜460,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 4,000円〜15,000円
専門職手当 4,000円〜15,000円
法務手当 4,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・通勤手当：実費支給

・残業手当：全額別途支給

・資格手当：測量士、測量士補、土地家屋調査士等の資

格保有者に別途手当あり

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜2.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

700,000円〜1,120,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

休憩時間：９０分（実働８時間）。現場により多少前後する場合が

あります。現場への直行直帰も可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期（年度末等）の業務集中、突発的な現場・納期対応等。延長

可能時間：８０時間／月（６回以内）、７２０時間／年

休憩時間

90分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

基本土曜日休み（祝日がある週は土曜日出勤あり）。年末年始・夏

季休暇あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

9人

うち女性

2人

うちパート

5人

労働組合

なし

事業内容

公共測量・各種調査・計測モニタリング・法務サービス・登記事務

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※昇給は本人の能力・実績を考慮して決定します。

※業績に応じて、賞与（利益還元金）を年３回支給した年度の実績

もあります。

※測量・インフラ調査の経験者、有資格者（測量士・土地家屋調査

士等）は優遇いたします。

※Ｅメールでの応募も受け付けております。

宛先：ｉｎｆｏ＠ｓｓｋｓｖｊａｐａｎ．ｃｏｍ

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は君津市を拠点に、千葉県内および東京湾岸エリア（神奈川県

など）で「測量全般」をメインに展開する事務所です。道路や鉄道

等の「インフラ調査測量」をはじめ、土地・建物の境界確認や各種

申請用の図面・書類作成サポートまで幅広く手掛け、確実な街づく

りに貢献しています。

１．安定した受注基盤と幅広い現場

千葉県内の案件に加え、東京湾岸エリアの鉄道インフラ案件（全体

の約３割）など、年間を通して業務量は非常に安定。併設する土地

家屋調査士事務所の図面作成や書類補助も含め、測量全般の確かな

技術を身につけられる環境です。

２．日々の頑張りを正当に還元

少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの仕事ぶりや技術の向上を

しっかり見て昇給や賞与に還元します。地道に誠実に取り組む姿勢

を高く評価する社風です。

３．無理のない働きやすさとチーム力

現場への直行直帰を活用し、月平均残業は２０時間程度。エリアが

広がっても特定の個人に負担が偏らないよう、チームでフォローし

合いながら無理なく働ける環境を整えています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

・

福利厚生の内容

定期健診補助

慶弔・災害見舞金

育児・介護休業

旅行レジャーリゾートクラブとの契約有

社内懇親会

社内コンペ

ボウリング大会

ノー残業デーの取り組み

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ＯＪＴ研修

社内技術研修

ｅラーニング

外部研修

資格取得支援制度他

両立支援の内容

育児休業

所定外労働の免除

子の看護休暇

法定時間外労働の制限

深夜業の制限

転勤の配慮

短時間勤務制度等の措置

介護休暇

介護などの必要がある日について仕事を休める制度

残業時間に一定の制限を設ける制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。