新卒採用 【既卒3年以内応募可】航空写真測量・調査設計・現地測量・GIS関連業務

ハローワーク事業所名

株式会社 オーシスマップ

就業場所

〒667-0003

兵庫県養父市八鹿町宿南２５８９－１

職種

職種解説

【既卒３年以内応募可】航空写真測量・調査

設計・現地測量・ＧＩＳ関連業務

仕事の内容

・専用のソフトを使用した地図作成業務

・測量機器を用いて地形図等の計測・調査業務

・現場にて、測量機器を用いて地形等の計測業務

・各種データ入力業務

【業務の変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28092-00011268

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

豊岡公共職業安定所 八鹿出張所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

土木建築サービス業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2809-613914-1

事業所名

カブシキガイシャ オーシスマップ

株式会社 オーシスマップ

所在地

〒667-0003

兵庫県養父市八鹿町宿南２５８９－１

最寄り駅１

ＪＲ山陰線 八鹿駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

従業員数

企業全体

72人

就業場所

72人

うち女性

23人

うちパート

6人

設立年

平成13年

資本金

1,000万円

事業内容

航空写真測量、調査設計、現地測量、ＧＩＳ、ＩーＣＯＮ、ＩＣＴ

、ＵＡＶ、レーザ、ＣＩＭ、モデリング、システム開発

会社の特長

「あなたの笑顔が目的地！」というキャッチコピーをかかげ、メン

バーとお客様が共に笑顔と安心が溢れる企業を目指します。

法人番号

9140001046689

ホームページ

htt://www.osysmap.jp/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

【既卒３年以内応募可】航空写真測量・調査

設計・現地測量・ＧＩＳ関連業務

求人数

3人

仕事の内容

・専用のソフトを使用した地図作成業務

・測量機器を用いて地形図等の計測・調査業務

・現場にて、測量機器を用いて地形等の計測業務

・各種データ入力業務

【業務の変更範囲：会社の定める業務】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒667-0003

兵庫県養父市八鹿町宿南２５８９－１

最寄り駅

ＪＲ山陰線 八鹿駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所を設置

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

186,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

守秘義務手当 2,000円
住宅手当 10,000円
物価高騰手当 30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

184,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

守秘義務手当 2,000円
住宅手当 10,000円
物価高騰手当 30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

226,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

守秘義務手当 2,000円
住宅手当 10,000円
物価高騰手当 30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

224,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

守秘義務手当 2,000円
住宅手当 10,000円
物価高騰手当 30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

224,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

181,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

守秘義務手当 2,000円
住宅手当 10,000円
物価高騰手当 30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

223,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

108万円〜180万円

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

34,268円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

11時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務多忙時・臨時の受注への対応

休憩時間

70分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始

年間休日数

121日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

筆記試験（作文）

書類提出先

就業場所と同じ

応募書類等

履歴書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒667-0003

兵庫県養父市八鹿町宿南２５８９－１

最寄り駅

ＪＲ山陰線 八鹿駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

営業総務課 課長補佐

担当者（カタカナ）

シラヤマ ミサコ

担当者

白山 美佐子

電話番号

079-663-3680

ＦＡＸ

079-663-3688

Ｅメール

info_[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊受付方法：電話・郵送

＊入社日：令和９年４月１日

＊駐車場有り（無料）

※試用期間：６か月（条件変更なし）

※応募前の会社見学については随時受付

「通年採用可」

求人条件にかかる特記事項

※該当の場合、以下の手当が支給されます

資格手当、家族手当

住宅手当については、同居の場合１万円

独り暮らしの場合２万円

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

3人

令和5年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

4人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

9.1年

従業員の平均年齢（参考値）

38.4歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

社内オリエンテーション

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

会社が認めた資格取得に対して祝金支給

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

年３～４回、育成計画を実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

11.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.1日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

6.6％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒