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【東京/営業企画メンバー】家電製品保証サービス/月残業3H/年休126日

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【東京/営業企画メンバー】家電製品保証サービス/月残業3H/年休126日

doda (デューダ)

【東京/営業企画メンバー】家電製品保証サービス/月残業3H/年休126日

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社Warranty technology

【職種名】

【東京/営業企画メンバー】家電製品保証サービス/月残業3H/年休126日

【仕事内容(概要)】

【東京/営業企画メンバー】家電製品保証サービス/月残業3H/年休126日

【具体的な仕事内容】

★無形商材の商品企画・営業企画ポジション◎

★残業3h程度・土日祝休みの働きやすさ!プライベートと両立◎

★過去3年平均成長率120%◎急成長市場のパイオニア!

■業務概要

お客様(法人)の課題やニーズを捉え、オーダーメイド型の保証サービスを企画・提案いただくポジションです。 延長保証の内容は、製品の売れ行きを左右する大事な要素となります。

お客様の製品および保証サービスの理解を深めていただいた上で、企画・提案までお任せします。

■業務詳細

・商品企画:市場トレンドリサーチ、情報収集等、マーケティングプランの作成

・営業:既存顧客深耕に加え、展示会等や架電を通じたリード獲得・提案

・その他:顧客企業からのメール対応・電話対応など

【顧客例】メーカー(家電、住宅設備、業務用機器等)、商社、販売店等

■延長保証サービスとは?

各メーカーの保証期間が終了した後に、故障した際の修理対応等メーカー保証同等のサービス提供できるのが延長保証サービスです。どの様な保証サービスがメーカー様や各商品ごとに最適なのか、競合優位性としても注目される保証サービスの企画にも携わることができるお仕事です。

■組織構成

第1営業グループ 8名

(20~40代まで幅広い層が活躍しており、馴染みやすい環境です)

■働き方

・年休126日

・土日祝休み

・残業月3h程度

残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です。

また産休育休取得実績もあり、育休後復帰率100%で安心して就業いただけます。

■当社について

◇急成長市場のパイオニア

延長保証サービス市場は急成長市場です。既に1兆円市場ですが、今後も更なる成長が見込まれます。当社は業界のパイオニアとしてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148%、営業利益昨年比4倍と急成長中です。

◇安定性の高いストック型ビジネス

長期保証契約となるため、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件

・営業企画や商品企画の経験をお持ちの方

■歓迎条件

・営業のご経験をお持ちの方(個人・法人不問)

・法人営業経験のある方

・主体性を持って行動できる方

・チームワークを重んじる方

・各メーカーや企業、製品の新たな価値として、当社の保証サービスのさらなる拡大をサポートいただける方

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル12F

勤務地最寄駅:各線/内幸町駅

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲:無

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都千代田区内幸町2-2-3 [最寄り駅]内幸町駅

【勤務時間】

<勤務時間>

10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

残業月3時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

420万円~490万円

<賃金形態>

月給制

補足事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>

300,000円~350,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※報酬額の決定は、経験と実績を考慮し優遇します。

■給与改定:年2回

■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:交通費支給(上限25,000円/月)

社会保険:社会保険完備

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

各種社内研修(保険、保証サービス、ITスキル、etc.)+OJT

先輩社員とのメンター制度を取り入れ、OJTをしながら先輩のフィードバックを週次で実施し、業務キャッチアップして頂きます。

<その他補足>

■乳がん子宮がん検診希望者に対し費用の全額を補助

■社内ウォーターサーバー有、社内コーヒーマシン有(東京本社のみ)

■ベビーシッター利用時の費用補助サービス利用可

■出張手当あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始7日、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休(昨年度、今年度実績有)

【事業概要】

■当社の特徴

・過去3年平均成長率120%

・急成長する保証サービス市場のパイオニア

・家電製品市場等幅広い領域で国内外400メーカー以上の製品の保証実現

・保証特化の事業展開

・保険業への参入を開始しBtoC領域へのビジネスを拡大し、加速度的な成長を実現

■事業概要

私たちワランティテクノロジーが提供しているのは「延長保証/製品保証サービス」です。

製造メーカーや販売会社へ「保証サービス」に必要な全てのバリューチェーンをワンストップで提供しています。

具体的には、当社が大手損害保険会社4社と提携し、各製造メーカーや販売会社に対して保証サービスの企画提案を行い、製造メーカーや販売会社は製品購入者に対して保証サービスへの加入提案を行います。

製品購入者は、保証サービスに加入することでメーカーや修理業者との面倒なやり取りを行わず、修理や交換等の役務を受けることが可能となります。製造メーカーや販売会社は、コールセンターを維持する必要性もなくなり、アフターサービスに纏わるコストダウンを図れること、そして保証サービス期限のタイミングに保証期間延長の提案や新商品への買い替え提案が可能になるためLTVにも繋がります。

■業界の特徴

延長保証/製品保証サービスの市場は急成長しており、既に1兆円近い規模の市場となっております。

非IT領域における急成長市場は日本では非常に稀で、今後もさらなる成長が見込まれる業界です。

■事業の特徴

リペア、カスタマーサポートの実績を基に「生活者の安心」をテーマに延長保証をはじめ、各種製品の保証商品を数多く生み出してきました。

今や延長保証をはじめ各種製品の保証マーケットは、確実に世の中のスタンダードとなり着実に成長を遂げてきました。

当社では、保証サービスの提供で培った経験をベースにサービス改善の追及を実践し、生活者に「安心をかたちに」をテーマにこれまでの保証商品に加え、新たな領域に向けた保証サービスも提供いたします。

【郵便番号】

1000011

【所在地】

東京都千代田区内幸町2-2-3

【ビル名等】

日比谷国際ビル12F

【設立年 補足】

2012年4月

【従業員数】

77名

【市場】

非上場

【資本金】

408百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

https://wrt.co.jp/

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