doda (デューダ)
【リモート週3|虎ノ門】PdM■自社プロダクト『ASSIGN』アプリ|急成長HRTech
Skills
16 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
8 October 2026
What they need
【企業名】
株式会社アサイン
【職種名】
【リモート週3|虎ノ門】PdM■自社プロダクト『ASSIGN』アプリ|急成長HRTech
【仕事内容(概要)】
【リモート週3|虎ノ門】PdM■自社プロダクト『ASSIGN』アプリ|急成長HRTech
【具体的な仕事内容】
☆若手ハイエンド層のキャリアデザインサポート!転職サイト『ASSIGN』を運営!
☆日本初のAIキャリアシミュレーションサービス「VIEW」等、人材紹介ビジネスだけでなくHRTech企業として市場価値を高める事ができます!
☆大手コンサルファーム、大手メーカーなどで幅広い経験を積んでいる社員が多数在籍!
取締役直下にて、自社プロダクトとなる『ASSIGN』アプリの責任者として事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションを担当いただきます。
■業務詳細
・プロダクトの事業戦略立案(ロードマップ・事業KPI策定、予実管理、解決策の検討・推進など)
・機能改善案検討、要件定義、ユーザーテストなどのプロジェクトマネジメント
・プロダクト内コンテンツの拡充および企画立案(コラム・セミナー・動画など)
・長期視点でのROI(Return On Investment)とROAS(Return On Advertising Spend)の検討
・ユーザー行動ログやファネル・KPI分析
■同社ビジョン
若手の「エース」が、企業を変える。ASSIGNは、若手のキャリア支援の変革に挑戦します。世の中の価値観ではなく、転職者自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。
ASSIGNは、キャリアを長期的な視点で捉え、徹底的に転職者の価値観に向き合い、若手ハイエンド層のキャリアデザインをサポートします。
■やりがい・魅力:
・自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。
・代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。
・創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。
※当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・当社ビジョンへの共感
・PdMやPM、コンサルタントとしての経験
・スピード感のある環境(例:スタートアップ)での責任者経験
■歓迎要件
・営業・企画・マーケなどビジネスサイドでの高実績
・ITや事業開発への関心がある方
【勤務地】
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 12F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西支社
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10 Vianode SHIN-OSAKA
勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 [最寄り駅]虎ノ門駅
関西支社/大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10 [最寄り駅]新大阪駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※火曜・木曜は内勤日(出社日)、それ以外は在宅勤務、リモートワーク可
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
【給与】
<予定年収>
700万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):420,377円~718,667円
固定残業手当/月:164,623円~281,333円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
585,000円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年3回の成果報酬(個人の業績に連動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づいて支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■知見勉強会(キャリア戦略論、ビジネスモデル研究など)
■ロールプレイング(ファーストラインシステム活用)
■候補者MTG(担当転職者一人ひとりへの全体相談会) など
<その他補足>
■フリードリンク制度
■リラクゼーションサービス
■社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント)
■最新雑誌・書籍の共有化
■個別での書籍購入補助 等
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■基本的には土/日/祝日休み
■年末年始、夏季休日
■慶弔休暇、その他の休暇(労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます)
【事業概要】
■事業内容:
人材紹介・コーチング・研修
【郵便番号】
1000013
【所在地】
東京都千代田区霞が関3-2-5
【ビル名等】
霞が関ビルディング36F
【設立年 補足】
2016年12月
【従業員数】
300名
【市場】
非上場
【資本金】
10百万円
【HPリンク先】
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