【週3リモート】情報システム部門マネージャー／基幹システム（SAP中心）◆全体最適の意思決定に関与

【企業名】

株式会社インテージテクノスフィア

【職種名】

【週3リモート】情報システム部門マネージャー／基幹システム（SAP中心）◆全体最適の意思決定に関与

【仕事内容(概要)】

【週3リモート】情報システム部門マネージャー／基幹システム（SAP中心）◆全体最適の意思決定に関与

【具体的な仕事内容】

◎週3リモート/フルフレックス/月平均残業13.7h/離職率2.4％で、家庭と両立できる働きやすい環境

◎業界最大手インテージグループ横断のSier

◎グループ12社に影響する“基幹領域”を担う、事業インパクトの大きいポジション

【ポジション概要】

グループ約12社で利用されている基幹システム（SAP／財務会計・管理会計）について、日々の安定運用を担いながら、現行システムの課題整理や改善方針の検討を行い、中長期的な視点での基幹システムの方向性検討にも関与いただきます。

【業務内容】

・SAP（財務会計／管理会計）の運用・保守および改善推進

・基幹システムの改修・導入プロジェクトの企画・推進

・SAP本体および周辺システムにおける課題整理、改善テーマの検討

・中長期的な視点での基幹システムのあり方に関する検討・整理

・経営企画／財務部門との要件整理・業務調整

・開発・保守ベンダーとの折衝・コントロール

・グループ会社（約12社）へのシステム展開・標準化推進

・チームマネジメント（2～5名程度）

・システムトラブル対応および再発防止策の立案

【ポジション魅力】

・グループ12社に影響する“基幹領域”を担う、事業インパクトの大きいポジション

・単なる運用ではなく、標準化・全体最適の意思決定に関与可能

・経営企画／財務部門と密接に連携し、ビジネス視点を養える環境

・エンタープライズアーキテクトやIT戦略ポジションへのキャリアパスあり

・将来的なマネージャー昇格を前提とした採用

＼こんな方におすすめ／

・SAPや会計系システムの経験を活かし、より上流・経営に近いポジションで働きたい方

・「運用だけでは物足りない」と感じ、全体最適や標準化に関わりたい方

・複数部門や複数会社を巻き込みながらプロジェクトを推進したい方

・将来的にマネジメントやIT戦略領域にキャリアを広げたい方

変更の範囲：当社業務全般

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・基幹システム（SAP／販売管理／会計系）の導入または運用経験（目安3年以上）

・情シスOR社内SEまたはそれに準ずる立場でのプロジェクト経験

・チームリーダー以上のマネジメント経験

・ベンダー／社内関係者との調整経験

・財務会計・管理会計領域に関する業務要件整理やシステム対応に携わった経験

■歓迎条件：

・複数部門・複数会社を跨いだシステム導入経験

・IT統制または内部統制に関する業務に携わった経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都西東京市谷戸町2-14-11

勤務地最寄駅：西武池袋線／ひばりヶ丘駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※リモートワーク有

週2出社推奨　週3リモート

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都西東京市谷戸町2-14-11　[最寄り駅]ひばりケ丘駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

所定労働時間：7.5時間／日

※月平均残業13.7h

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：381,000円～571,428円

＜月給＞

381,000円～571,428円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収には賞与を含みます

※待遇：当社内規定に基づく一般職または幹部職

■賞与：約4.3ヵ月／年（全社平均、標準評価時　支給額は各期の業績によって変動有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：社内規定による

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修受講支援制度

■資格取得報奨金

＜その他補足＞

■各種スポーツクラブ

■健保保養所

■諸手当等：交通費別途支給

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

有給休暇以外に、有給の年始年末休暇

【事業概要】

■企業概要：

同社は2014年にインテージグループ内の「インテージ長野」と「インテージIT関連部門」とを統合し、業界専門性に特化したITプロフェッショナル企業として誕生。インテージグループのシステム開発・IT基盤を支えるWeb・IT部門の中核機能としての役割を担っています。

※インテージグループについて：日本のマーケティングリサーチ企業のリーディングカンパニーとして不動の地位を築く株式会社インテージ。売上高ランキング国内トップ、世界第9位という実績を誇ります。

■ミッション：

多様な業種・業態におけるネットワークシステムやモバイルシステムなどのアプリケーション開発、企業・官公庁向けの各種市場調査の企画提案・調査・分析業務、コンサルタント活動など、インテージが創業以来培ってきたビジネスデータ収集・評価・分析力で、クライアントにとってより有効な戦略的意思決定をサポートします。

■事業内容：

（1）システムインテグレーション

大規模リサーチシステムの構築支援やデータベース構築などを通じ、WEBソリューション、ICカードソリューション、スマートフォン／タブレット型多機能端末を活用したモバイルソリューションに力を入れています。業務プロセス改善とコスト削減のビジネスソリューションや、「業務、運用、IT」のノウハウを組み合わせ、最適なシステムの開発・維持管理と、その運用代行サービスを行っています。

（2）マーケティングリサーチ

・カスタムリサーチ…顧客の様々なマーケティング課題に応えるカスタムリサーチ

・商品DBメンテナンス…日々の消費、販売動向をダイレクトに収集するパネル調査を支える商品データベースの運用、管理

（3）グループ会社のIT支援

複雑化する生活者の行動を多面的に捉える循環型マーケティングを提供しています。クライアント向けのウェブアプリケーションである「iCanvas」は同社のデータハンドリングのノウハウを活かしたソフトウェアです。

（4）高度なITサービス…幅広いニーズにIT企画から構築支援、運営管理までトータルでサポートします。

・24時間365日の運用監視体制…経験豊富な千人スタッフによる有人監視を行っています。

【郵便番号】

3808581

【所在地】

長野県長野市大字稲葉字上千田沖318

【設立年 補足】

1972年9月

【従業員数】

485名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

http://www.intage-technosphere.co.jp/