3t・4t日勤ルート配送ドライバー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー

✅完全週休二日制の3t・4tルート配送

• プライベートもしっかり確保しながら、月給30万円以上が可能です。

✅未経験でも安心の低負担

• 1日2回転、配送件数も2〜10件程度。パレットやカゴ車での積み込みが中心です。

✅給与＋老後資金の積立制度

• 企業型確定拠出年金（DC）を導入。老後の安心まで会社がサポートします。

✅最新設備で身体に優しい

• ゲート車両（カゴ積み・カゴ下ろし）やウィング車両（パレット積み・カゴ下ろし）を使用します。

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＜電話でのお問い合わせ＞
072 ‐885‐ 7777
URL：https://www.ttload.co.jp/
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【仕事内容】
3tまたは4tトラックにて、ドラッグストアやスーパーへの配送を行っていただきます！

• 運行スケジュール
• 1日2回転。配送件数は2件～10件程度です。
• 作業内容
• パレットやカゴ車での積込みとなるため、未経験の方でも安心して始められます。
• 車両装備
• パワーゲート付き車両やウィング車を使用し、体力的な負担を軽減しています。

【ここがポイント✨】

• 企業型確定拠出年金制度あり！

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1,000万円以上の退職金を受け取ることも狙えます（入社時の年齢、運用成果による）。

• 各種手当充実！

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「毎月手当3万円」＋「賞与」で、頑張りをしっかり給与に還元します。

• 有給休暇取得推奨！

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リフレッシュすることも仕事の一つと考え、休みやすい環境を整えています。

• 免許取得支援制度あり！

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中型・大型免許の費用を会社が負担し、給与アップをバックアップします。

• 年1回の社員総会開催！

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毎年2月に全社員で食事やイベントを行い、風通しの良い会社作りをしています。

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• スタッフからのメッセージ

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• 代表よりメッセージ

「社員幸福度向上」と「魅力ある会社づくり」に力を入れ、
社員のために何ができるかを日々考え経営をしています。
会社は「人」がいないと成り立ちません。
働く社員が幸せになれるよう、今後も環境改善に全力で取り組み、
お客さまに「安心＋安全＝品質の輸送サービス」をお届けします！

～社員の声～

• 社員幸福度向上委員会／委員長・中川さん

3年前に社員幸福度向上委員会を立ち上げ、
何をすれば幸福度が上がるのかを考え日々取り組んでいます。
「黄金のトライアングル」づくりを念頭に、
お客さま・社員・会社の全員が幸せになれるよう、
これからも様々な企画をしていきます！

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【会社概要】
設立：2007年6月
代表者：富田 隼斗
資本金：1000万円
従業員数：120名(グループ計)
所在住所：大阪府門真市沖町25-8
事業内容：一般貨物運送事業
＊Gマーク認定(安全性優良事業所)
＊BCP(事業継続力強化計画)認定

求めている人材

✅普通自動車免許
✅中型自動車免許

＜歓迎します＞

• 大型運転手･中型運転手･軽貨物運転手･トラック運転手・未経験者・ハイエース・長距離ドライバー･ルート配送･フリー便･夜間ドライバー･バス運転手･タクシードライバー･配送･配達･物流

＜その他＞
未経験者OK
ブランクOK
横乗り添乗や新人研修でしっかりとフォローします！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

5:00 ～ 17:00（実働8時間、休憩あり）
※ルートにより多少変動の可能性あり

休日休暇

完全週休2日制（ ※希望相談ok）

・有給休暇 ※取得を推奨
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

勤務地

〒2891125千葉県八街市上砂字大清水395－3

交通・アクセス

八街市山田インターそば！

給与詳細

基本給：月給 34万6920円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜各種手当＞
・時間外手当
・確定拠出年金
・品質（毎月３万円）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 企業型確定拠出年金(DC)制度(老後の資産形成も心配なし)
• 賞与 年1回
• 各種手当充実

品質手当 (月3万円)

• 資格取得支援制度(取得費用全額会社負担)/中型･大型･運行管理者等
• 制服貸与 2024年夏に空調服導入
• 親睦会(BBQ等) 各支店年1回以上実施
• 幸福度向上委員会設置
• 配送イベント（年4回）
• マイカー通勤OK(アスファルトの駐車場)
• 育児休業・育児時短勤務制度
• 永年勤続表彰

選考プロセス

【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接（当日履歴書持参/写真貼）
[3]採用

※応募から2営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

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＜お問合せ先＞
072‐885‐7777（採用担当）まで
お電話での応募やお問合せもお気軽に。
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