【在宅週3/TVCM放映中】新卒採用担当（次期リーダー候補）■急成長HRTech/若手ハイエンド向け

【企業名】

株式会社アサイン

【職種名】

【在宅週3/TVCM放映中】新卒採用担当（次期リーダー候補）■急成長HRTech/若手ハイエンド向け

【仕事内容(概要)】

【在宅週3/TVCM放映中】新卒採用担当（次期リーダー候補）■急成長HRTech/若手ハイエンド向け

【具体的な仕事内容】

★転職を通して多くの人を幸せにするため「Assign Your "Ace"」を掲げるHR Tech企業！

★大手コンサルファーム、大手メーカーなどで幅広い経験を積んでいる社員が多数在籍！知見や経験を深められる環境！

■業務詳細：

(1)採用計画／採用戦略の立案

(2)母集団形成、データ管理

(3)採用イベント・インターンシップ設計／実行

(4)面接等の選考実施

(5)内定者フォロー関連業務

(6)ターゲットとなる大学への訪問アプローチと関係構築

■ポジションの魅力

（1） 採用業務の上流から携わる

戦略立案から実行までの全工程を担当するため、採用領域の専門性を深めながら、事業の成長を直接的にサポートできます。

（2） エグゼクティブ層へのレポーティング

経営層へのレポーティングや提案を通じて、戦略的思考と論理的な意思決定スキルを養うことができます。

（3） 大きな裁量と新しい採用手法の挑戦

採用業務における意思決定権限が広く、新たな採用手法や取り組みを試み、常に最適な方法を模索することができます。

（4） 豊富なキャリア成長機会

採用業務を通じて、企業の成長を支えながら、自身のキャリア形成も加速させることができます。アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行い、サブミッション制を導入。6月と12月に登用の機会を設けています。

（5） 事業成長における重要な役割

採用活動を単なる人員補充の手段ではなく、事業成長を支える戦略的な要素として捉え、長期的な組織発展に寄与するポジションです。

■業務を通じて身に付くスキル：

・面接、見極め、内定者フォローなど、採用担当としての対応スキル

・プレゼンテーションスキル、先を見据えて考え・行動するスキル

・チームワーク、チームビルディング

■受賞歴

・Bizreach 年間総合MVP受賞

・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞

・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1

・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中

■同社に関して

株式会社アサインは、20～30代ハイエンド層に特化し、転職支援から新卒・コーチング・採用SaaSまで展開しています。

人と技術で「価値観から描くキャリア」を社会の新標準へ変える成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須要件】以下いずれか必須

・新卒採用での面接経験1年以上 ※担当職種不問

・新規開拓営業（クロージング経験）1年以上

【歓迎要件】

・ハイエンド学生向けの就活知見を有する方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング36F

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：本文参照

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞

有

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区霞が関3-2-5　[最寄り駅]虎ノ門駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※火曜・木曜は内勤日（出社日）、それ以外は在宅勤務可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～2,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：330,000円～426,000円

＜月給＞

330,000円～426,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与：年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：社内規定に基づいて支給

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究など）

■ロールプレイング（ファーストラインシステム活用）

■候補者MTG（担当転職者一人ひとりへの全体相談会） など

＜その他補足＞

■フリードリンク制度

■リラクゼーションサービス

■社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント）

■最新雑誌・書籍の共有化　 等

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■基本的には土/日/祝日休み

■年末年始、夏季休日

■慶弔休暇、その他の休暇（労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます）

【事業概要】

■事業内容：

人材紹介・コーチング・研修

■同社のサービス：

若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。

（1）真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。

（2）経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。

（3）互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。

【郵便番号】

1000013

【所在地】

東京都千代田区霞が関3-2-5

【ビル名等】

霞が関ビルディング36F

【設立年 補足】

2016年12月

【従業員数】

300名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【HPリンク先】

https://assign-inc.com/