doda (デューダ)
【未経験歓迎&週4在宅勤務】ジュニアアナリスト◇有名企業のデータ利活用を推進
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Hybrid
Published on:
12 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社UNCOVERTRUTH
【職種名】
【未経験歓迎&週4在宅勤務】ジュニアアナリスト◇有名企業のデータ利活用を推進
【仕事内容(概要)】
【未経験歓迎&週4在宅勤務】ジュニアアナリスト◇有名企業のデータ利活用を推進
【具体的な仕事内容】
◆◇未経験も大歓迎!マーケターからのキャリアチェンジ歓迎!/三井住友カード・ベネッセ等有名企業多数/分析から顧客提案まで担当する手触り感◇◆
■こんな方にオススメ
・広告運用などマーケティングデータを扱った経験を活かし、さらに数値に深く関わりたい方!
・今後アナリストとしてのキャリア形成を検討されている方!
・型にはまらず、顧客に向き合った本質的な提案をしたい方!
■業務概要:
当社は、オンラインとオフラインの統合顧客データ環境(CDP)の構築と、統合した顧客データの活用支援(分析や施策実行)を通してマーケティング課題を解決する事業を行っています。
(CRM、LTV向上、顧客体験・ロイヤリティ向上など)
■業務内容:
データコンサルタントとして、クライアント企業のオンライン・オフラインに点在するデータを統合し、事業やサービスの成長を助けるデータ分析業務を担っていただきます。分析するだけではなく自らお客様へのご提案も行います。
■業務詳細:
・データ分析業務
・データ取得・統合設計
・CDP基盤設計
・データ活用コンサルティング
■各種活用ツール:
・言語:SQL
・CDPツール:TreasureData、Tealium、KARTE Datahubなど
・クラウドサービス:GCP(BigQueryなど)・AWS(Redshiftなど)
・BIツール:Tableau・Qlik・LookerStudioなど
・MAツール:Salesforce、Hubspotなど
・分析ツール:Google Analytics4、Content Analytics(自社ツール)など
・コミュニケーション:Slack、Zoom、Backlogなど
◆当社で働く魅力
クライアントはメーカーや小売を中心とした業界をリードする大手企業になります。このような大手企業が保有する自社データ(1stPartyData)を活用したデータ分析やCDP構築等のDX推進プロジェクトの一員となり、膨大なデータを使った新たな価値を生み出す分析・データ基盤構築後のサービス企画設計にも携わることもできます。新しい知識を勉強したり知恵を出して案件を担当するため、クライアントへの価値提供を通して自分自身の成長にもつなげることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須条件:以下いずれかのご経験
・何かしらのデータ分析(ツール不問)のご経験
・マーケティングに携わったご経験
・仕事での実務経験はないが、プログラミングなどの学習経験や知見をお持ちの方
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13F
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
無
転居を伴う転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都渋谷区桜丘町20-1 [最寄り駅]渋谷駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
500万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円
<月額>
333,333円~500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援サポート制度
・書籍購入支援サポート制度
・セミナー受講サポート制度
<その他補足>
・社内コミュニケーション制度(飲食費や部活動費)
・慶弔金支給制度
・健康診断(年1回)
・オフィス内禁煙 など
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、生理休暇(女性社員のみ)、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇 他
【事業概要】
■企業概要:
2013年の創業以来、一貫して「ユーザーの行動データとコンテンツデータを分析し活用する」サービスを提供してきました。その領域はマーケティングファネルにおける一部ではなく全領域、つまりフルファネルに渡ります。中でも私たちは、ユーザーを中心に考え、満足度を高めることで、LTV(顧客生涯価値)を最大化するCRMに強みを持ってきました。このような背景から私たちは自らを、CRMエージェンシーと位置付けています。CRMエージェンシーとして、フルファネルマーケティングにおける全ての領域において、顧客のLTV(生涯顧客価値)の最大化のため、サービスを提供致します。
◆◇◆同社のミッションに共感し参画したWebマーケティング・IT・経営分野のスペシャリスト紹介◆◇◆
[CEO]石川 敬三/サイバーエージェント、VOYAGE GROUP取締役を経て創業。22件の新規事業を立ち上げ、クローズは2件のみという抜群の事業立ち上げセンスを持つ
[COO]小畑 陽一/「ユーザー起点マーケティング実践ガイド」著者。DX戦略立案ノウハウ。講演多数
[CAO]小川 卓/リクルートやAmazonなどで数々の改善実績を持つ。業界で知らない人はいない国内最高レベルのWebアナリスト
[CCO]藤原 尚也/「Tポイント」の立ち上げにも携わったコンテンツマーケティング界の第一人者
■ミッション:
ユーザー行動データとコンテンツデータを活用してユーザー主導の世の中へ
コンサルティングとツールを合わせて提供し、ユーザー行動データとコンテンツデータを活用しながら企業のデジタルマーケティングをサポート。
UI・UXの改善からユーザー行動の理解、そのための分析・レポートの提供、そして改善施策の実行まで、クライアント企業に伴走して支援します。他社では取れない独自のデータと、各種デジタルマーケティングツールのデータを連携させ活用することによって、クライアント企業のマーケティング戦略に即した付加価値を提供します。
【郵便番号】
1500031
【所在地】
東京都渋谷区桜丘町20-1
【ビル名等】
渋谷インフォスタワー13F
【設立年 補足】
2013年4月
【従業員数】
50名
【市場】
非上場
【資本金】
10百万円
【平均年齢】
33歳
【HPリンク先】
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