【千葉】人材派遣営業（新規・既存）◆看護・介護領域特化◆業界未経験歓迎◆給与査定年4回

【企業名】

株式会社マックスサポート

【職種名】

【千葉】人材派遣営業（新規・既存）◆看護・介護領域特化◆業界未経験歓迎◆給与査定年4回

【仕事内容(概要)】

【千葉】人材派遣営業（新規・既存）◆看護・介護領域特化◆業界未経験歓迎◆給与査定年4回

【具体的な仕事内容】

【同社の魅力】

・グループ年商100億円の安定基盤

・社会貢献性の高い医療・介護領域に携われる

・営業～マッチング～フォローまで一貫して担当しスキルが広がる

・地域密着型営業で提案しやすい

・年4回の給与査定で早期昇給・昇格が可能

■業務内容：

看護・介護領域に特化した人材派遣事業において、企業・求職者双方に寄り添いながら医療・介護現場の人材課題解決に貢献していただく仕事です。

病院・介護施設の人材課題と、看護師・介護士の就業支援を一貫して担当するため、BtoB・BtoCの両面でスキルを伸ばすことができます。

地域密着で医療・介護現場と向き合うため、社会的意義ややりがいを強く感じられるポジションです。

＜業務詳細＞

■医療・介護施設への営業

・顧客開拓

・人材ニーズのヒアリング、課題把握

・派遣・紹介予定派遣スタッフの提案、条件調整

■求職者サポート

・求職者の希望条件ヒアリング、求人提案

・面談や職場見学の日程調整・同行

・就業後のフォロー(勤怠確認、相談対応、環境調整など)

※数カ月以上の中長期派遣が中心で、施設ごとのニーズに応じてスタッフを紹介します。

◎配属予定支店：船橋支店

※選考を通じて、グループ会社を含む配属先(雇用契約先)をご相談する場合があります

【入社後の成長サポート】

未経験入社が多く、ロープレやOJTで基礎から学べます。

インサイドセールスから案件創出まで段階的に習得し、約1年で独り立ちを目指します。業界未経験でも、学習意欲とコミュニケーションを大切にできれば成長できます。

【キャリアパス】

まずは顧客開拓から始め、その後新規開拓や担当エリアのマネジメントへ拡大。将来的にはリーダーや管理職も目指せます。入社半年で昇格した社員もおり、事業拡大フェーズでもありますので挑戦を後押しする風土があります。将来的に、育成・数値管理などマネジメント業務にも段階的に携わっていただけます。

■社風・働く環境

・全社平均年齢36歳。落ち着いた職場で、少数精鋭のチーム制により相談しやすい環境です。

・未経験者が多く、プロセスを重視しながら相互に支援し合う風土です。

・各チーム営業2～3名規模です。

変更の範囲：業務状況や会社判断により、会社が定める業務内容に変更となる可能性あり

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業界・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～

■必須条件：

・何らかの営業職のご経験（法人・個人問わず／BtoC出身者も歓迎！）

・基本的なPC操作が可能な方

※営業経験をお持ちの方で、業界未経験の方も歓迎します！

■歓迎条件：

・人材業界での営業経験（派遣・紹介など）

・看護・介護領域に関する知見・経験（職種不問）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

メディケア船橋支店

住所：千葉県船橋市本町3-32-25 あいおいニッセイ同和損保船橋ビル6階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：原則として記載の拠点勤務。事業拡大や配置都合に応じて、会社が定める拠点への転勤・異動の可能性あり

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※本ポジションは出社勤務となります

＜転勤＞

当面なし

※将来的に転勤の可能性はありますが、ご本人のご希望を考慮したうえで決定しております。役職に応じて、転勤

ではなく出張ベースでの対応となるケースもございます。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

メディケア船橋支店／千葉県船橋市本町3-32-25 　[最寄り駅]京成船橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※上記時間帯の中で実働8時間勤務。配属先により前後します。　※月平均残業：20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

雇用条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

434万円～503万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：297,000円～346,000円

固定残業手当/月：44,500円～51,800円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

341,500円～397,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定

※将来的にマネージャーとしての活躍も可能です（成果・評価に応じ、年収500万円以上を想定）

■昇給・給与改定：年4回（3ヶ月に一度、評価・査定を実施）※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり

■賞与：年2回（6月、12月)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円／月

寮社宅：※会社指示による転居時は社宅適用

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

■教育研修制度

＜その他補足＞

■営業交通費全額支給

■服装：スーツ、ビジネスカジュアル

■ノートPC・社用携帯貸与

■慶弔見舞金制度

■短時間勤務制度

■インフルエンザ予防接種代補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数114日

リフレッシュ休暇(年4～8日程度/祝日に充当)※年間休日と合わせて実質休日120日前後（年変動）

夏季・冬季休暇、慶弔休暇、産育休(取得・復職実績あり)、年次有給休暇(入社半年後10日付与)

【事業概要】

■事業内容：事業内容 総合人材アウトソーシング

医療・福祉、物流･流通、事務･コールセンターへの人材派遣・紹介予定派遣・アウトソーシング（業務委託）の事業を行っています。

創業27年、売上高60億円(2024年6月期実績)、グループ年商100億円の安定基盤があります。

全国に拠点を拡大し、地域企業との信頼関係を大切に成長を続けています。

■事業許認可番号

・労働者派遣事業許可番号 派13-300912

・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-301346

・第一種貨物利用運送事業　関自貨第1367号

・建設業許可番号　東京都知事許可　第156065号

◇スタッフ登録数：255,000名（2025年6月30日時点）

■事業紹介

＜様々なニーズに合わせて日本から海外まで皆様をサポートします＞

◎メディケア事業：看護・介護人材の紹介～派遣まで今すぐ必要をサポートする人材サービス

◎海外事業：海外での日本語人材、日本での海外人材、海外拠点を活かした人材サービス

◎フィールドエンジニアリング事業：海外ネットワークを活用した半導体製造ライン新規立ち上げサービス

◎人材紹介事業：即戦力を確保するピンポイントのニーズに応える人材紹介サービス

◎オフィスサポート事業：コールセンター・オフィス系経験豊富なスタッフが強みの人材サービス

◎サードエイジ事業：シニア層に特化したオフィス系メインの事務ワークサービス

◎ロジスティック事業：365日止められない、今すぐ欲しい業務請負・人材派遣でサポート製造・物流に特化したサービス

◎警備事業：人手不足が課題となる警備業界に圧倒的な人材供給パワーを提供する交通雑踏警備サービス

■グループ会社

国内外のグループ会社が11社あり、東南アジア（タイ・台湾・フィリピン・インドネシア）へ進出、オフィス系人材、半導体製造など現地需要に合わせた人材サービスを展開しています

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿7-1-10

【ビル名等】

守矢ビル6F

【設立年 補足】

1998年3月

【従業員数】

106名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

6,100百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

https://maxsupport.co.jp/