週4日勤務の小児科医療事務/正社員/リニューアルスタッフ

雇用形態

正社員
雇用企業：株式会社ウェリオsocial works

試用期間は3か月です。
試用期間中の給与・勤務条件に変更はありません。

給与

【月給】 20万円～
月給200,000円

【内訳】
・基本給：150,000円
・調整手当：33,380円
・固定残業代：16620円（10時間分）

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず10時間分を支給します。
※固定残業時間を超えた時間外労働分は、別途全額支給します。
※上記月給にその他の手当は含みません。

試用期間3か月
期間中の給与・勤務時間・その他の条件に変更はありません。

勤務地

Dr.バンブーこども総合クリニック
・千葉県浦安市富士見2-9-1

交通手段

2026年秋頃のリニューアルを予定しています。

リニューアル前後とも、
雇用主は株式会社ウェリオsocial worksです。
【最寄り駅】
・東京メトロ東西線「浦安(千葉)駅」

勤務時間

《勤務曜日》
月曜日・水曜日・金曜日・土曜日

《勤務時間》
8:00～17:00

実働8時間
休憩60分

※週4日勤務
※週所定労働時間32時間

休日・休暇

• 週休3日

基本の休日は、
火曜日・木曜日・日曜日です。

勤務日は、
月曜日・水曜日・金曜日・土曜日となります。

祝日にクリニックが診療する場合は、
勤務となる可能性があります。

年末年始はクリニックの休業日に合わせてお休みとなる予定です。

希望休についても相談しながらシフトを調整します。

・有給休暇
・年末年始休暇
・その他法人が定める休暇

有給休暇は入職から6か月経過後、
法定どおり付与します。

インフォメーション

月給30万円／週4日・週5日を相談可／2026年秋、浦安市の小児科クリニックがリニューアル

職種

企画・管理・事務 > 医療事務

仕事内容

週4日だけ働く、正社員の医療事務

2026年秋頃、浦安市で地域の子どもたちを診療してきた小児科を引き継ぎ、
「Dr.バンブーこども総合クリニック」としてリニューアルを予定しています。

今回募集するのは、
患者さんや保護者を最初にお迎えする医療事務スタッフです。

勤務は、

月曜日・水曜日・金曜日・土曜日
8:00～17:00

の週4日。

週32時間勤務の正社員です。

受付や予約管理、カルテ管理、レセプト請求など、
クリニックの診療を支える事務業務を担当していただきます。

医療事務の経験をお持ちの方はもちろん歓迎します。

一方で、私たちが経験と同じくらい大切にしているのが、

「人と関わることが好き」
「子どもや保護者に気持ちよく接したい」
「医療事務の仕事をやってみたい」

という気持ちです。

新しい小児科クリニックを、
医師・看護師・事務スタッフみんなでつくっていきませんか。

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この求人のポイント
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• 週4日勤務の正社員

勤務は月・水・金・土の週4日。

1日8時間、週32時間勤務です。

週5日勤務ではないため、
仕事を続けながら自分の時間も確保しやすい働き方です。

• 月給20万円

正社員として月給20万円です。

月給は基本給と固定残業代で構成されており、その他の手当は含みません。
固定残業時間を超えた時間外労働分は、別途全額支給します。

• 2026年秋頃リニューアル予定

完全なゼロからの新規開院ではありません。

地域で診療を続けてきた小児科の患者さんや診療の流れを引き継ぎながら、
新しいクリニックへリニューアルします。

「すでに地域とのつながりがある安心感」と、
「新しいクリニックをつくっていく面白さ」の両方があります。

• 医療事務経験者歓迎

クリニックや病院などで医療事務を経験したことがある方は歓迎します。

レセプト業務など、これまでの経験を活かしていただけます。

• 経験だけでなく、人柄も大切にします

医療事務の経験がない方でも、

・人と接することが好き
・子どもや保護者に関心を持てる
・新しい仕事を覚えていきたい
・PCやシステムの操作に抵抗がない

という方は歓迎します。

• 高度なPCスキルは必要ありません

Excelの関数や高度な資料作成などの知識は必要ありません。

メール、Word、Excelなど一般的なPCソフトの利用に抵抗がなく、
日常的な文字入力をスムーズに行える方を想定しています。

新しい予約システムや医療システムについても、
抵抗なく覚えていければ問題ありません。

仕事内容

小児科クリニックでの医療事務・受付業務をお願いします。

主な業務は次のとおりです。

• 受付業務

来院された患者さんや保護者への受付対応を行います。

小児科ですので、
患者さんご本人だけではなく、
保護者の方とのやり取りも多い仕事です。

不安を抱えて来院される方にも、
安心して診療を受けていただけるよう、
明るく丁寧な対応をお願いします。

• 予約管理

診療予約の確認や管理、
必要に応じた患者さんへの案内を行います。

• カルテ管理

診療に必要なカルテや患者情報の確認・管理を行います。

医師や看護師と連携しながら、
診療がスムーズに進むよう事務面から支えてください。

• レセプト請求業務

診療内容を確認しながら、
レセプト請求に関する業務を行います。

経験をお持ちの方は、
これまでの知識や実務経験を活かしていただけます。

• 電話受付

患者さんや保護者からのお問い合わせ、
予約などに関する電話対応を行います。

内容によっては、
医師や看護師へ確認・引継ぎを行います。

事務処理だけではない仕事です

医療事務というと、
PC入力やレセプト処理をイメージされるかもしれません。

もちろん正確な事務処理も大切ですが、
今回のクリニックで特に大切にしたいのは、
患者さんや保護者との関わりです。

小さなお子さんを連れて受診される保護者の中には、

「この症状で大丈夫かな」
「どこに相談すればいいんだろう」
「子どもが泣いてしまって申し訳ない」

など、不安を感じている方もいらっしゃいます。

そんなときに最初に接するのが受付スタッフです。

「こんにちは」
「こちらで大丈夫ですよ」
「確認してきますね」

そんな一つひとつの対応が、
クリニック全体の安心感につながります。

医療事務の経験だけではなく、

「人が好き」
「誰かが安心できる対応をしたい」

という気持ちも活かせる仕事です。

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リニューアルする小児科について
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現在は一般小児科を中心に診療しています。

リニューアル後は、
一般小児科診療に加え、

・予防接種
・乳幼児健診
・子どもの成長に関する診療
・心や発達に関する相談
・不登校などに関する相談

など、
子どもとご家族を幅広く支えられるクリニックを目指しています。

運営する株式会社ウェリオsocial worksでは、
子どもや家族を支援する事業にも取り組んでいます。

医療だけで完結するのではなく、
子どもの成長やご家族の困りごとにも寄り添える地域のクリニックを目指します。

リニューアルスタッフとして

今回の募集は、
すでに完成した職場へ入るだけの求人ではありません。

これまでのクリニックの良い部分を受け継ぎながら、
新しいクリニックに合った受付や予約、事務の流れを整えていく時期でもあります。

例えば、

・患者さんへの案内方法
・受付から診察までの流れ
・予約管理の方法
・カルテや書類の管理
・電話対応
・医師や看護師との情報共有

など、

「こうした方が患者さんに分かりやすい」
「この方法ならスタッフも働きやすい」

という気づきを、
新しいクリニックづくりに活かしていけます。

経験を活かしたい方にも、
新しい環境で医療事務に挑戦したい方にも、
面白さを感じていただけるタイミングです。

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PCスキルについて
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専門的なPCスキルは求めていません。

以下のような操作に抵抗がなければ大丈夫です。

・メールの送受信
・Wordの基本操作
・Excelの基本操作
・日常的な文字入力
・システムへの情報入力

Excelの関数やマクロなどの知識は不要です。

キーボードを見ずに日常的な入力ができ、
新しいシステムを覚えることに抵抗がない程度を想定しています。

応募資格

応募資格

• 医療事務未経験の方も応募OK

医療事務の経験は必須ではありません。

・人と接することが好き
・子どもや保護者への対応に興味がある
・医療事務の仕事を覚えていきたい
・PC操作に抵抗がない
・新しいシステムを覚えることに抵抗がない

そんな方もご応募いただけます。

• 医療事務経験者歓迎

クリニック・病院などで医療事務の経験をお持ちの方は歓迎します。

レセプト業務など、これまでの経験を活かして働けます。

• 資格不問

医療事務資格や診療報酬関連資格などは必要ありません。

資格の有無よりも、
人との関わり方や仕事を覚えていく姿勢を大切にしています。

• PCスキル

メール、Word、Excelなどの利用に抵抗がなく、
日常的な文字入力をスムーズに行える方。

Excelの関数など、高度な知識は必要ありません。

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このような方に向いています
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・人と接する仕事が好きな方
・子どもが好きな方
・保護者にも丁寧に接することができる方
・受付や接客の経験を活かしたい方
・医療事務経験を活かしたい方
・医療業界で新しい仕事に挑戦したい方
・周囲のスタッフと相談しながら仕事を進められる方
・分からないことをそのままにせず確認できる方
・新しいシステムを覚えることに抵抗がない方
・週5日勤務ではなく、週4日の正社員として働きたい方
・新しいクリニックづくりに関わってみたい方

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・固定残業時間を超えた時間外労働分は別途全額支給
・有給休暇
・年末年始休暇
・自転車通勤可
・その他、株式会社ウェリオsocial worksの週32時間勤務正社員に準じた待遇

交通費は通勤距離2km以上の場合に支給します。

自転車通勤は可能です。

職員用駐車場がないため、
車通勤は原則できません。

退職金制度はありません。

試用期間は3か月です。
試用期間中の給与・勤務時間・その他の条件に変更はありません。

選考手順

選考の流れ

《一次面接》
クリニックマネージャーが担当します。

これまでの看護経験、対応できる処置、希望する働き方、
クリニック運営への関心などを確認します。

《二次面接》
株式会社ウェリオsocial worksの代表が担当します。

《職場見学》

午後の時間帯であれば、
現クリニックの見学についても
相談できます。

診療状況や
患者さんのプライバシーに配慮した範囲で、
院内や実際の職場環境をご案内します。

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採用担当者より
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地域で診療を続けてきた小児科を受け継ぎ、
新しい「Dr.バンブーこども総合クリニック」をつくっていきます。

今回募集する医療事務スタッフには、
受付やレセプトなどの事務業務だけでなく、
子どもや保護者が安心して来院できるクリニックづくりにも
力を貸していただきたいと考えています。

医療事務経験をお持ちの方は、
これまでの経験をぜひ活かしてください。

一方で、
経験だけで採用を決めるつもりはありません。

・人と関わることが好きな方。
・子どもや保護者に関心を持てる方。
・新しいことを覚えていきたい方。

そんな方にも、
ぜひ一緒に新しいクリニックを
つくっていただきたいと思っています。

週4日・週32時間の正社員という働き方で、
仕事も自分の時間も大切にしながら、
地域の子どもとご家族を支える仕事を始めてみませんか。

ご応募をお待ちしています。

面接地

勤務地と同じです。

Dr.バンブーこども総合クリニック
（現：井上こどもクリニック）
千葉県浦安市富士見2-9-1

お仕事No.

Dr.バンブーこども医療事務§