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【戦略人事(部長候補)】代表取締役直下でグループ4社の事業成長に向けた人事戦略立案をお任せ/裁量大◎

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【戦略人事(部長候補)】代表取締役直下でグループ4社の事業成長に向けた人事戦略立案をお任せ/裁量大◎

doda (デューダ)

【戦略人事(部長候補)】代表取締役直下でグループ4社の事業成長に向けた人事戦略立案をお任せ/裁量大◎

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


【企業名】

プロヴェナンスコーポレートマネジメント株式会社

【職種名】

【戦略人事(部長候補)】代表取締役直下でグループ4社の事業成長に向けた人事戦略立案をお任せ/裁量大◎

【仕事内容(概要)】

【戦略人事(部長候補)】代表取締役直下でグループ4社の事業成長に向けた人事戦略立案をお任せ/裁量大◎

【具体的な仕事内容】

【職種未経験OK/人事として市場価値を高め続けられるポジション/年休127日/完全土日祝休】

海外事業専門のコンサルティング事業を行うプルーヴ社を始めとしたグループ4社のコーポレート業務を担う弊社にて、事業拡大に向けた人事戦略全般について【年間採用計画の立案】から【事業組織策定】までお任せします。

■募集背景:

当社の陣容拡大にむけて人事部門を確立する為に【人事部長職(候補)】の採用を行いたいと考えています。

今後さらに増員/拡大していくにあたり、現状の課題分析や戦略立案、発生しうる課題の予測など、長期的な事業成長を一緒に実現できる方を歓迎しています。

■業務概要:

・人事業務全般

・各事業それぞれにおける人事業務体制の構築

・採用・人事制度・評価制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。

■業務詳細:

◎採用

・中途採用の企画立案、実行(年間採用計画の実施)

・採用マーケティング、PRの企画、実行

・採用媒体の最適化、エージェント数の拡大

◎教育・研修(次のステップ)

・階層別研修の企画立案、実行

◎制度・評価

・人事・評価制度の構築、運用、改善

◎労務

・勤怠管理

・福利厚生業務

・安全衛生管理

◎人事企画

・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)

・人員配置

・就業規則改訂

■組織構成:

・会社の根幹となるコーポレート本部(管理部)配属となり、代表直下で経営を支えていただきます。

・温和なチームメンバーが多く、新たな取り組みにも主体的に取り組まれやすい環境です。また、温和なだけではなく論理的に物事の課題を掴むメンバーが主であるため、案件毎のPDCAが進みやすい環境です。

■グループ会社について

海外事業専門のコンサルティングを行う『プルーヴ株式会社』を始めとして日本国内のマーケティング調査を軸にコンサルテーションを行っている『セルウェル株式会社』、営業事務や経理、SFAの運用や設定の受託業務を行っている『raain株式会社』、WEBマーケティングで海外進出を実現し、同時に企業のDXまでを支援する『UDX株式会社』がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:以下いずれか必須

・人事戦略立案、人事制度企画・改訂のご経験

・人事/組織コンサルティングにて同様の業務に携わったご経験

■歓迎条件:

・人事労務業務において、企業の黎明期から拡大期までを担当したご経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都港区新橋6-14-3 御成門PREX6F

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

【住所設定】

本社/東京都港区新橋6-14-3 [最寄り駅]御成門駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間00分

対象期間の総所定労働時間:158時間41分

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

期間中の条件に変更はありません。

【給与】

<予定年収>

700万円~1,000万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):369,100円~443,900円

固定残業手当/月:130,900円~156,100円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

500,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>

補足事項なし

<その他補足>

補足事項なし

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数127日

■完全週休2日制(土 日 祝日)※出張時を除く

■その他:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

【事業概要】

■事業内容:

当社は海外事業専門のコンサルティングを行う『プルーヴ株式会社』を始めとして、

日本国内のマーケティング調査を軸にコンサルテーションを行っている『セルウェル株式会社』、

営業事務や経理、SFAの運用や設定の受託業務を行っている『raain株式会社』、

WEBマーケティングで海外進出を実現し、同時に企業のDXまでを支援する『UDX株式会社』、というグループ企業4社のコーポレート業務を行っています。

【郵便番号】

1050004

【所在地】

東京都港区新橋6-14-3

【ビル名等】

御成門PREX

【設立年 補足】

2023年11月

【市場】

非上場

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