宿泊施設の運営スタッフ 週4日~ 飯田橋駅直結

ハローワーク事業所名

一般財団法人 日本ユースホステル協会

就業場所

〒162-0823

東京都新宿区神楽河岸１－１ セントラルプラザ１８階

東京セントラルユースホステル

職種

職種解説

宿泊施設の運営スタッフ／週４日～／飯田橋駅直結

仕事内容

宿泊施設全般のお仕事です。

• フロント業務
• 接客（客室担当、及び、ウェイター・ウェイトレス含）
• 清掃
• 朝食業務（調理等）
• その他宿泊関連業務

宿泊施設なので宿泊している時間帯を中心に勤務があります。

そのため、泊りを挟む勤務があります。

一般の方がお休みとなる年末年始、お盆、ＧＷが業務の繁忙期に

なります。そういった期間に勤務ができる方を対象とします。

＜変更範囲：変更なし＞

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-63495261

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-636800-9

事業所名

イッパンザイダンホウジン ニホンユースホステルキョウカ

イ

一般財団法人 日本ユースホステル協会

所在地

〒101-0052

東京都渋谷区代々木神園町３－１ 国立オリンピック記念青少年総

合センター内センター棟 ３階

ホームページ

www.jyh.or.jp

パート

パート

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

宿泊施設の運営スタッフ／週４日～／飯田橋駅直結

仕事内容

宿泊施設全般のお仕事です。

• フロント業務
• 接客（客室担当、及び、ウェイター・ウェイトレス含）
• 清掃
• 朝食業務（調理等）
• その他宿泊関連業務

宿泊施設なので宿泊している時間帯を中心に勤務があります。

そのため、泊りを挟む勤務があります。

一般の方がお休みとなる年末年始、お盆、ＧＷが業務の繁忙期に

なります。そういった期間に勤務ができる方を対象とします。

＜変更範囲：変更なし＞

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

業務状況を評価の上更新を判断

通算契約期間及び更新回数上限なし。

就業場所

〒162-0823

東京都新宿区神楽河岸１－１ セントラルプラザ１８階

東京セントラルユースホステル

最寄り駅

ＪＲ 飯田橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法第６１条に基づき深夜業禁止のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

客室清掃等の宿泊施設での業務経験

試用期間

あり

期間

３か月以内

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給１，２８０円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円〜1,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

宿直手当 ２０００円

夜の勤務終了後、翌朝勤務開始までは、

「宿直」として専用室にてお休みいただきます。

夜勤ではないので「宿直」は勤務時間給の計上はあり

ませんが、「宿直手当」が加算されます。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

1,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

16時00分〜0時00分

就業時間２

6時00分〜16時00分

就業時間３

13時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

原則２４時～６時までが仮眠時間となりますが、月１６０～１７７

時間以内の範囲（月の日数による）で、実働が発生する可能性があ

ります。月単位の変形労働制・シフト制です。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

200人

就業場所

15人

うち女性

6人

うちパート

12人

設立年

昭和26年

労働組合

なし

事業内容

国際連盟に加入している日本ユースホステル協会の直轄施設として

の機能を併せ持つ、主に青少年の為の宿泊施設。国際交流・文化体

験事業、社会支援事業も行っている。

会社の特長

国内外、個人団体を問わず様々な目的で多くの方にご利用頂いてい

る宿泊事業を主に展開しています。

法人番号

2010005004217

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒162-0823

東京都新宿区神楽河岸１－１ セントラルプラザ１８階

東京セントラルユースホステル

最寄り駅

ＪＲ 飯田橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒162-0823

東京都新宿区神楽河岸１－１ セントラルプラザ１８階

東京セントラルユースホステル

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。

＊質問等なければ事前連絡不要です。応募書類をお送り下さい。

担当者

課係名、役職名

求人担当

電話番号

03-3235-1107

ＦＡＸ

03-5738-0547

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊有給休暇は法定通り付与

• 泊りを挟む仕事・・・深夜割増や宿直手当が付きます。

必ずしも夜自宅に滞在しなくても良い方、例えば主に学生さんで

都心の学校に通っている方、受講する講義・ゼミの時間に合わせ

て、働けます。出退勤時刻は応相談。語学力を試すチャンスでも

あります。

※当館業務は夜通し働く夜勤ではありません。

当館は門限があり、深夜時間帯、外部からの不特定の往来は

ありません。

また、２名以上での宿直体制となります。

現在も男女共このシフトで勤務されています。

対面のフロントでの直接の接客のみならず、食事提供に係る業務、

館内清掃整備、団体予約対応（下見案内・エクセルでの書類作成）

、空室管理、といったように、時間帯によって多岐にわたります。

少しずついずれの業務も勤務シフトの一部として任されるように

目指してください。

＊オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー

ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当館は浴室・洗面所等、男女別の共用空間が多い宿泊施設です。

２名以上の宿直体制で男女問わずシフト勤務中です。

東京セントラルユースホステルは、国内・海外・個人・団体問わず

様々な目的で多くのお客様にご利用頂いている日本最大級の宿泊施

設です。ユースホステルは海外で３０００箇所以上、国内で１００

箇所以上に拡がる国際的なネットワークを持っています。

その顔とも言うべき存在として、お客様をあたたかくお迎えするお

仕事に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。様々な働

き方を応援する明るい職場です。まずは気軽にお問い合わせを！

一般の方がお休みとなる年末年始、お盆、ＧＷが業務の繁忙期にな

ります。

そういった期間に勤務ができる方を募集いたします。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。