【大阪】農業・建設機械の機械設計＜勤務先企業確約＞★社内請負拡大中/離職率4％/研修制度充実

【企業名】

トーテックアメニティ株式会社

【職種名】

【大阪】農業・建設機械の機械設計＜勤務先企業確約＞★社内請負拡大中/離職率4％/研修制度充実

【仕事内容(概要)】

【大阪】農業・建設機械の機械設計＜勤務先企業確約＞★社内請負拡大中/離職率4％/研修制度充実

【具体的な仕事内容】

～社員の希望キャリアプランを最大限に考慮／充実した研修体制／勤務先企業確約／～

トラクターからユーティリティビークルなどの機械設計(仕様 検討・基礎設計・詳細設計・3Dモデリング) を行って頂きます。

■勤務企業先：クボタ様

■開発例：

・現地マーケットの市場調査を行い、開発コンセプトの企画・立案

・シャーシ、パワートレイン、内／外装部品、樹脂・板金部品等の仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務

・関係する部門との連携（実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等）

■魅力ポイント：

（1）チーム単位での配属

・当社のプロジェクトチームリーダーがメンバーの労務管理をするため、無理な働き方や単身での配属は一切ございません。

・業務をプロジェクト単位で設けることで当社裁量での業務分担が可能

・新たなメンバーが配属された際はt当社のメンバーで教育や育成を実施。

（2）業務領域：

・請け負う業務の９割は設計開発となります。その為チーム単位でしっかりと設計開発に打ち込める環境になります。

・また、設計開発業務を全うできるとともに、ご本人様が希望とする勤務地でずっと働けます。

（3）キャリアパス：

・メーカー(大手企業)の色々な製品に携わることができ、課題解決提案ができるエンジニアを目指せます。

・キャリアステップも明確にございます。

また同社は顧客に対して、エンジニアの派遣に留まらず「ソリューションエンジニア」としてビジネスモデルを確立しております。

その為顧客が抱える課題に対して、自社及びグループ会社の資源を活用した課題解決への提案やその実施を担うとともに、提案力と課題解決力、及び潜在的課題の発見力を有するエンジニアとして成長いただける環境となっております。

■過去入社実績

（1）メーカー出身者／設計開発がしたくメーカーに入社。 しかし、配属先が生産技術。設計開発へキャリアアップのために当社へ転職。

（2）設計開発経験者／現職で設計開発しているからやりがいは感じている。しかし、残業が多い・出張が多い・ワークライフバランスが充実していない。

⇒当社では、残業20Ｈ程度、旅行費用補助などの福利厚生が充実。

上流工程に特化している仕事が中心のため、エンジニアとしてキャリアアップできるため入社。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：※下記いずれかに当てはまる方

・機械系を専攻されていた方（実務未経験からでも応募可能です！直近でも未経験の方がご入社いただいています！）

・機械設計の実務経験がある方

■歓迎条件

・機械系のエンジニア経験をお持ちの方 （例：CAD製図、設計開発、解析、実験評価、生産技術など ）

・車両シャーシ関係や産業機械のフレーム等の構造体設計のご経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

大阪市顧客先

住所：大阪府大阪市内の顧客先を想定

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

大阪事業所

住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F

勤務地最寄駅：東西線／北新地駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

大阪事業所／大阪府大阪市北区堂島2-1-31　[最寄り駅]渡辺橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

休憩1時間、平均残業時間：20時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

420万円～600万円

＜賃金形態＞

日給月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：213,000円～400,000円/月20日間勤務想定

その他固定手当/月：1,000円～20,000円

＜想定月額＞

214,000円～420,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

業務手当（業務対応日数に応じて支給）　1000円/日

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：社内規定に基づき支給

家族手当：配偶者：15,000円　子：5,000円

住宅手当：10,000円（規定により支給）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

経験者の採用のため、プロジェクトでのOJTで業務に慣れていただきます。

＜その他補足＞

宿泊費費用補助:15,000円／年（扶養家族分も支給）

日帰り旅行補助:6,000円／年

温泉補助:10,000円／年

テーマパーク利用補助:6,000円／年

海外旅行補助:20,000円／年

チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど

スポーツジム利用補助：2,000円／月

インフルエンザ予防接種費用補助：3,000円（扶養家族分も支給）

社員交流費用補助：6,000円／年

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

土日、祝日、夏季、年末年始、有給休暇

【事業概要】

創業50年以上の歴史を持つ独立系IT・エンジニアリング企業。官公庁・自治体・医療機関・大手メーカーなど幅広い業界と取引し、安定した経営基盤を確立しています。 また、「ソリューション」「ネットワーク」「テクニカル」「エンジニアリング」の4つの事業ドメインを展開し、ITからものづくりまで幅広い分野でお客様の課題解決を支援しています。

■ソリューションビジネス：自治体、医療機関、製造業などへ業務システムやDX推進ソリューションを提供。

■ネットワークビジネス：ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域を中心に、お客様のIT基盤を支援。

■テクニカルビジネス：システム設計・開発からテスト、運用保守まで一貫して対応。

■エンジニアリングビジネス：機械・電気電子分野を中心に、企画構想から評価までモノづくり企業をサポート。

4つの事業ドメインが連携することで、上流工程から運用・保守、さらに製品開発支援までワンストップで提供できることが同社の強みです。

また、人財育成にも注力しており、充実した研修制度や資格取得支援制度を通じて、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。

【郵便番号】

4510045

【所在地】

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8

【ビル名等】

名古屋プライムセントラルタワー7F

【設立年 補足】

1971年5月

【従業員数】

3,186名

【市場】

非上場

【資本金】

1,200百万円

【売上高】

38,700百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://www.totec.jp