未経験〇訪問介護ヘルパー/京成高砂4分

仕事内容:

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訪問介護ってどんなお仕事？
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自宅で生活する高齢者・障害者のお宅を訪問し、入浴・排泄・調理などの日常生活をサポートするお仕事です。

「1度に複数人を対応するのが不安」「個人にじっくり向き合いたい」という方にぴったりのサービス形態で、1件1件のご利用者と丁寧に関わることができます。

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■ 具体的な支援内容

・入浴・排泄・食事などの身体介護
・調理・掃除・洗濯などの生活援助
・訪問介護計画書に沿ったサポート全般

ご利用者が住み慣れた自宅で、いきいきと暮らし続けられるよう、その方が持っている力を活かしながら支援します。

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■ チームケアで安心の体制

当社では複数のヘルパーがご利用者のケアを担当する「チームケア」を採用。毎回同じ担当者ではなく、複数の視点からご利用者の状態を確認することで、変化を早期に察知し、予防的な関わりができます。

ご家庭の事情で急遽休む必要があるときも、周りの職員がサポートするため、安心して働ける環境です。

年に数回、ご利用者への支援目標の達成状況を確認・点検し、次の支援に活かしていきます。

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■ 入社後3日間の集中研修

未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後3日間の集中研修を実施しています。専門講師による座学と実技を組み合わせたプログラムで、介護の基礎から実践まで丁寧に学べます。

【研修内容の一例】
・高齢者との接し方・心理理解
・老人保健福祉制度の基礎
・感染症・虐待防止・法令遵守
・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防）
・入浴・排泄介助の基礎
・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス

動画研修も併用し、試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。「安心して現場に立てる」ことを大切にした研修制度です。

現場デビュー後も、一人で訪問できるようになるまで職員が丁寧に同行訪問。初心者の方もブランクのある方も、焦らずステップアップできます。

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■ 勤務スタイルについて

・勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分）
・勤務時間はご相談可能です
・週2〜3日からOK、週5日勤務も歓迎
・日勤のみ・残業月10時間以内
・扶養範囲内での勤務も可
・平日のみの勤務OK

「今の生活スタイルに合わせて働きたい」という方の働き方を応援します。

アピールポイント:

✨ 扶養内・週2〜3日OKの柔軟な働き方

「子育て中で時間が限られている」「扶養を超えずに働きたい」そんな方に向けた勤務体制が整っています。

・扶養範囲内の勤務OK
・週2〜3日から勤務スタート可能
・勤務時間はご相談に応じます
・平日のみの勤務も選べます

チームケアの仕組みにより、急な休みにも周りがカバーする体制があるため、家庭の事情を抱えながらでも長く続けやすい環境です。

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⭕ 駅から徒歩4分・転勤なし

職場は京成線「京成高砂駅」から徒歩約4分。
通勤しやすい立地で、自転車や徒歩での通勤も選択肢に入ります。転勤もないため、生活圏を変えずに安心して長期就業できます。

交通費は社内規程に基づき支給されます。

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▶ 資格取得支援制度あり・正社員登用の道も

・資格・免許取得支援制度あり
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・正社員登用あり

パート・アルバイトからスタートしても、スキルを積みながら正社員へのステップアップを目指せます。介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方はもちろん、これから資格を取りたい方も支援制度を活用できます。

求める人材:

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。
もちろんブランクのある方もOKです。
・同業界のダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎

勤務時間・曜日:

8：30～17：30（休憩60分）
※勤務時間はご相談ください。働き方を応援します。
扶養範囲内での勤務でも可能です。

＜勤務日数＞
週5日働ける方はもちろん、週2・3日の勤務でも可能です。

・日勤のみ
・残業月10時間以内
・長期

休暇・休日:

＜休日＞
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
子の看護休暇
介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

・シフト制
・年間休日100～110日
・平日のみの勤務OK
・育休・育休取得実績あり
・扶養内勤務OK

勤務地:

東京都葛飾区

アクセス:

京成線「京成高砂駅」下車　徒歩約4分

・駅近5分以内
・交通費支給
・転勤なし

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
時給1,862円～
※試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）中は時給1,762円
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・交通費支給（社内規程あり）
※訪問介護以外の業務（研修等）は時給1,396円（試用期間中は1,320円）

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（労働条件により加入）
・定期健康診断（労働条件により受診）
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。
◆身体面
定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。
◆精神面
外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内にてストレスチェックも実施しております。

【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）

3ヶ月

変更あり（待遇欄に詳細記載）

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###葛飾CC_訪問【アルバイト】###

雇用形態: アルバイト･パート

給与: 1,862円 (時給) 以上