高井戸駅4分・生活支援員(福利厚生充実)

仕事内容:

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高井戸駅から徒歩4分・グループホームなごみ高井戸
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この施設では、ご入居者が「当たり前の日常生活」を続けることを最優先に考えています。

包丁を握って料理をする。
洗濯をする。掃除をする。近所へ買い物に出かける。
認知症になっても、こうした「普通の暮らし」を可能な限り続けてもらうこと――
それがこの施設のケアの核心です。

スタッフがやるのは「代わりにやること」ではなく、「一緒にやること」。
ご入居者の出来ないことを応援しながら、その人らしい生活を支えます。

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担当する業務の範囲
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起床支援から食事・排泄・入浴・買い物同行・就寝支援まで、生活全般を幅広くサポート。
「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」というシンプルな原則を大切にしています。

マニュアル通りのケアではなく、一人ひとりのご入居者の状態に合わせた関わり方が求められます。
経験者の方には、これまでの知識やスキルを存分に活かせる環境です。

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シフト・勤務時間
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3交代シフト制で勤務します。

日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
遅番　11:00〜20:00（休憩60分）
夜勤　18:00〜翌11:00（休憩180分・2日勤務扱い）

夜勤は月6回程度。
年間休日108日（月9日休み・シフト制）で、有給休暇は試用期間終了後から取得可能です。

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施設のアクセス
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井の頭線・高井戸駅から徒歩4分。
東京都杉並区高井戸西2-5-1（都営高井戸西1丁目団地1階）に位置する、
地域に根差したグループホームです。

アピールポイント:

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給与・収入の安定性
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基本給202,174円にくわえ、夜勤手当（1回5,000円）が月6回分加算されると月給232,174円。
介護資格をお持ちの方は基本給212,282円からスタートします。

さらに役割に応じた処遇職務手当も別途発生するため、経験やポジションに応じて収入が上がる仕組みです。
3ヶ月ごとの処遇改善一時金（業績による）もあり、賞与だけでなく複数の収入機会が用意されています。

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長期就業を支える制度
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✅ 賞与：年2回（業績による）
✅ 昇給：年1回（規程あり）
✅ 退職金：在職3年以上で適用
✅ 処遇改善一時金：3ヶ月ごと支給

退職金制度があるのは、この職場が長く働き続けることを前提に設計されている証。
昇給・賞与・一時金と、収入が複数の形で上がっていく仕組みが整っています◎

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職場環境・福利厚生
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・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・メンタルヘルスカウンセリング（専門カウンセラー・プライバシー保護）
・法人契約の会員制保養施設（エクシブ）利用可　※箱根離宮等のリゾートホテル
・東京ドーム巨人戦ペアチケット抽選プレゼント（年2回・全職員対象）

リゾートホテルの利用や野球観戦チケットなど、仕事以外の楽しみも用意されているのがこの職場のユニークな点！
働く人の生活全体を大切にする姿勢が伝わります♪

求める人材:

無資格・未経験者の方も歓迎します
※65歳定年制度

＊未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

＊経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

＜その他＞
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・ひげOK
・ミドル、中高年の方も歓迎します

勤務時間・曜日:

・日勤9：00～18：00（休憩60分）
・遅番11：00～20：00（休憩60分）
・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分）
※3交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです

休暇・休日:

・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

勤務地:

東京都杉並区高井戸

アクセス:

井の頭線：高井戸駅　下車徒歩4分

給与:

【給与詳細】
【給与】
基本給202,174円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）
・介護資格をお持ちの方は基本給212,282円
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給199,262円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します）
・別途3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給があり（業績による）
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

【求人の特徴】

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###GHなごみ高井戸【正社員・認知対応型】###

雇用形態: 正社員

給与: 232,174円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間