【バックエンドエンジニア(リーダー)】就活生認知度の高い「キャリアパーク」／週4リモート／高卒可

【企業名】

ポート株式会社

【職種名】

【バックエンドエンジニア(リーダー)】就活生認知度の高い「キャリアパーク」／週4リモート／高卒可

【仕事内容(概要)】

【バックエンドエンジニア(リーダー)】就活生認知度の高い「キャリアパーク」／週4リモート／高卒可

【具体的な仕事内容】

【自社サービスのバックエンド開発／開発言語・フレームワークは不問◎／グロース上場成長中ベンチャーでエンジニアとしてチームリードまで経験したい方へ】

■お任せする業務内容：

「キャリアパーク」「就活会議」などのプロダクト毎に5チームほど存在する各チームのリードエンジニアとして、技術・開発面の両面から牽引していただくことを期待しています。

まずは基本的な開発業務（仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど）を担当していただきながら、

各々の得意領域やチャレンジしたいことを個別に相談しながら、具体的には下記のような業務をご担当頂きたいと考えております。

＜具体的業務＞

・プロダクト開発の技術面におけるオーナーシップの発揮

・担当プロジェクト、開発体制におけるリスク検討とその対応

・積極的な技術のキャッチアップと社内メンバー教育支援

・社外への技術広報活動

・エンジニア採用への協力　など

■社内での取り組み：

・エンジニア内での活発な各種勉強会やカンファレンス参加支援（Ruby kaigi、Droid Kaigi、Node 学園、..etc）

・新技術のキャッチアップなど、部署横断的な社内技術共有会（※業務時間内での実施）　等

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・Webサービスやシステムのバックエンド開発経験3年以上

・少人数(4名以上)のチームをリードのご経験

■歓迎条件：

・RubyもしくはRailsの使用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区北新宿2-21-1　[最寄り駅]西新宿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業20～30H程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。

ただし期間は勤務状況等により延長または短縮する場合がございます。

【給与】

＜予定年収＞

702万円～1,002万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：441,400円～630,100円

固定残業手当/月：143,600円～204,900円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

585,000円～835,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給等の評価：年2回※経験や能力を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給※社内規定あり

社会保険：各種社会保険完備

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・アワード（四半期、年間）

・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）

・有休取得奨励（22年度実績：年間10日）

・災害ボランティア参加のための有給付与

・他、各種特別休暇制度有

＜その他補足＞

■就労環境サポート

・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り

・赴任準備金

・社員紹介制度

・ジョブポスティング制度

・オフィスコーヒー

■ライフイベント支援

・子どもの看護に伴う休暇およびリモート

・復職支援制度

・妊活サポート制度

・不妊治療補助制度

・慶弔事祝金制度

■健康支援

・健康診断補助

・各種ワクチン接種補助

・禁煙サポート

・保養施設利用可

・スポーツクラブ利用割引

・オフィスドラッグ

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　等）

【事業概要】

2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。

社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。

「人材領域」では労働力減少という社会課題の解決に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し、2026年3月期連結売上高291億円（前年比+33%）を記録しました。各領域のオーガニック成長やストック利益の拡大が寄与し、YoY+30%を上回る大幅な増収増益を達成しております。

新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130％成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。

そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立。

既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。

当社の沿革や今後の展望について紹介しております。約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください！

https://youtu.be/RRJSbkOOowA

【郵便番号】

1690074

【所在地】

東京都新宿区北新宿2-21-1

【ビル名等】

新宿フロントタワー5F

【設立年 補足】

2011年4月

【従業員数】

1,032名

【市場】

グロース市場

【資本金】

38百万円

【売上高】

29,100百万円

【平均年齢】

28歳

【HPリンク先】

https://www.theport.jp/