4トントラック配送ドライバー

ハローワーク事業所名

株式会社 吉田倉庫

就業場所

〒929-0101

石川県能美市赤井町は１４１－１

南物流センター

職種

４トントラック配送ドライバー（能美市）

仕事内容

４トントラックドライバーとして、ティッシュペーパー、

トイレットロールのケースを石川、富山県内の

ドラッグストア等へお届けします。

毎日「日帰り」で、宿泊を伴う運行はありません。

・４トントラックでの配送

・荷物の積み込み・荷降ろし（手作業が中心です）

・納品書の受け渡し、伝票の確認

・車両の日常点検、簡単な洗車

変更の範囲：会社の定める業務 応募される方はハローワークは「紹介状」の交付を受けて下さい

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

17010-26399361

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

金沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

倉庫業（冷蔵倉庫業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1701-002863-5

事業所名

カブシキガイシャ ヨシダソウコ

株式会社 吉田倉庫

所在地

〒921-8044

石川県金沢市米泉町７－２７－２

ホームページ

https://www.yoshidasouko.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

４トントラック配送ドライバー（能美市）

仕事内容

４トントラックドライバーとして、ティッシュペーパー、

トイレットロールのケースを石川、富山県内の

ドラッグストア等へお届けします。

毎日「日帰り」で、宿泊を伴う運行はありません。

・４トントラックでの配送

・荷物の積み込み・荷降ろし（手作業が中心です）

・納品書の受け渡し、伝票の確認

・車両の日常点検、簡単な洗車

変更の範囲：会社の定める業務

※応募される方はハローワークは「紹介状」の交付を受けて下さい

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒929-0101

石川県能美市赤井町は１４１－１

南物流センター

最寄り駅

ＪＲ北陸本線 小舞子駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限 ６４歳以下の方を募集（定年が６５歳）

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

６カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・無事故手当：１万５千円

・扶養手当：子供１人につき１万円、

配偶者１人につき５千円

（配偶者は令和８年１２月まで支給）

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

7.30％〜26.40％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の需要を超える受注が集中し、特に納期がひっ迫したとき、月

８０時間（年６回まで）年間７２０時間まで延長可能

休憩時間

75分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

休日はシフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

165人

就業場所

67人

うち女性

21人

うちパート

15人

設立年

明治33年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

倉庫業、３ＰＬ、一般貨物運送業

会社の特長

創業から１２６年、変化するニーズに応じ、新たな物流の形を追い

求めています。生活必需品、大型機械の部品等の大手企業様との取

引を主体とし、安定した経営基盤を築いています。

法人番号

2220001007409

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒929-0101

石川県能美市赤井町は１４１－１

南物流センター

最寄り駅

ＪＲ北陸本線 小舞子駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

ハイダ

担当者

灰田

電話番号

076-241-3185

ＦＡＸ

076-241-3925

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・来年度は年間休日１１０日程度に変更予定

・資格取得支援あり（入社後、フォークリフト免許取得可能です）

・未経験者可

・昇給・賞与は勤務状況等により決定します。

・制服、安全靴貸与あり

・時間単位の有給休暇制度あり

・慶弔休暇、慶弔見舞金制度あり

・マイカー通勤の場合、駐車場無料

・永年勤続表彰制度あり

・産休育休、介護休業制度あり（就業規則に基づく）

・私傷病による休職制度あり（就業規則に基づく）

・子の看護休暇制度（※無給、就業規則に基づく）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【主な仕事内容】

・４トントラックでのルート配送

・荷物の積み込み、荷降ろし（手作業が中心です）

・納品書の受け渡し、伝票の確認

・車両の日常点検、簡単な洗車

【荷物について】

・種類：段ボールケース

・重さ：１個５キロから２０キロ程度

・量：１日１２０から１８０個程度

・台車、パレットを使用します

・体力に自信のある方、丁寧に作業できる方

・未経験の方も歓迎です。

・７日間の同乗研修で、道順や荷扱いを先輩が教えます。

４０代から６０代のドライバーが１０名活躍、

勤続２０年以上のベテランも在籍しています。

分からないこと困ったことは気軽に相談できます

ドライブレコーダー、バックモニター搭載車両を使用

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種によって基本給を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

・制服、安全靴貸与あり

・マイカー通勤の場合、駐車場無料

・資格取得支援あり

・永年勤続表彰制度あり

・慶弔休暇、慶弔見舞金制度あり

・時間単位の有給休暇制度あり

・産休育休、介護休業制度あり（就業規則に基づく）

・私傷病による休職制度あり（就業規則に基づく）

両立支援の内容

・出生児育児休業（産後パパ育休）制度

・育児短時間勤務制度

・子の看護等休暇制度（子１人につき年５日付与）

・満３歳から小学校就学の始期に達するまでの子と同居し養育する

社員は下記のいずれかを選択可能

１ 養育両立支援休暇

２ 短時間勤務制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。