【40代活躍】インフラエンジニア◆金融・官公庁向け／プライム案件／セキュリティ業界トップクラス

【企業名】

サービス＆セキュリティ株式会社

【職種名】

【40代活躍】インフラエンジニア◆金融・官公庁向け／プライム案件／セキュリティ業界トップクラス

【仕事内容(概要)】

【40代活躍】インフラエンジニア◆金融・官公庁向け／プライム案件／セキュリティ業界トップクラス

【具体的な仕事内容】

★セキュリティ製品国内シェアTOPクラス！国際評価基準で最高レベルの技術力

★資格取得支援＋お祝い金制度あり

★金融・官公庁など社会インフラを支える重要案件に参画可能

■このような方におすすめ

・インフラ経験を活かしてクラウドやセキュリティに挑戦したい方

・資格取得やスキルアップを積極的に目指したい方（お祝い金制度あり）

・働き方の柔軟性（在宅・残業少なめ）を重視する方

・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方（離職率低水準）

・社会的意義のある案件に携わりたい方（官公庁・金融など重要案件多数）

■仕事内容

顧客先にてネットワークまたはサーバーの設計・構築業務を担当いただきます。プライム案件多数で、要件定義～設計～構築まで幅広いフェーズに携われます。クラウドや仮想化技術を活用したプロジェクトもあり、スキルアップできる環境です。

■案件例

金融系システム構築／Windows Server、Active Directory、VMware

官公庁向けネットワーク設計・構築／Cisco、JP1、HULFT

クラウド環境構築／AWS、Linux、Windows Server

■働きやすさ

・在宅勤務相談可／炎上案件なし

・残業月平均10～15時間／40代活躍中

・帰社日や社内イベントでコミュニケーション活発

■成長環境

資格取得支援制度＋お祝い金あり

研修制度充実

OJTだけでなく、ベンダー資格取得支援・技術研修・人間力研修あり

セキュリティ×インフラのハイブリッド企業で市場価値UP

■当社の魅力：

情報セキュリティ市場で存在感を高めているセキュリティベンダーです。

官公庁・金融機関・大手通信キャリア・サービスプロバイダー等をエンドユーザーに持ち、不正アクセスを検出するハードウェアでトップシェアを誇ります。日本国内でも、IPSソリューションを必要とする企業が年々増加しています。優良パートナーによる販売網の拡大等により、同社では更なる業績の拡大を見込んでおり、日本だけでなくアジア・米国等の海外への展開も予定しています。躍動する企業で自身の力を発揮して活躍することができる環境です。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・サーバーまたはネットワークの構築経験をお持ちの方（年数不問）

※経験を活かし、クラウドやセキュリティ領域にも挑戦できます！

■歓迎条件

・Active Directory、Windows Server、Windows Shell操作経験

・VMware構築経験（1年以上）

・AWSの運用または構築経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

東京都のお客様先

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

神奈川県のお客様先

住所：神奈川県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

千葉県のお客様先

住所：千葉県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■就業時間はプロジェクトにより異なる ■残業：月平均10～15時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～840万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：450,000円～700,000円

＜月給＞

450,000円～700,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月、5,000円～6,000円※業績、勤務評価による）

■賞与：年2回（業績、勤務評価による）

■モデル年収：

・400万円／23歳　月給25万円　入社3年目

・520万円／33歳　月給40万円　入社3年目　キャリア10年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限30,000円まで

家族手当：扶養家族手当

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：勤続5年以上、再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT中心、セキュリティエンジニア育成の勉強会を随時開催中

■資格取得支援制度：国家資格（情報処理技術者試験）、ベンダー系資格などの受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり

＜その他補足＞

■入社式、新年祝賀式、社員旅行（全社イベント）

■歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント（各支社単位）

■出産・育児休暇制度（取得実績あり）

■保養所

■財形貯蓄

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

土・日・祝日（月1回程度の土曜出勤あり※会社カレンダーによる）

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）

【事業概要】

＜AI時代でも求められる、“セキュリティ領域”の市場価値を身につける。＞

サイバー攻撃対策は、今や大手製造業においても重要な経営課題。

特に名古屋エリアでは、自動車・製造業DXの拡大に伴い、セキュリティ人材の需要が急速に高まっています。

当社は、45期連続増益を続けるIT・セキュリティ企業として、

大手SIerや製造業向けに、

SOC運用

CSIRT支援

セキュリティ企画

脆弱性診断

インシデント対応

など、幅広いセキュリティサービスを提供しています。

特に、自社SOC（セキュリティオペレーションセンター）を保有している点は大きな強み。

実際のセキュリティ運用・分析・対策ノウハウを現場レベルで学べるため、

“運用だけで終わらないエンジニア” へ成長できます。

また、インフラ・開発・運用経験を活かしながら、

セキュリティ領域へキャリアを広げるエンジニアも多数在籍。

上流工程や企画支援へステップアップしながら、

AI時代でも必要とされ続ける市場価値の高いエンジニアを目指せます。

さらに、

45期連続増益

グループ社員数2000名以上

大手SIerとの長期取引

名古屋エリアの大型案件多数

など、安定した事業基盤も魅力。

“安定” と “成長” の両立を実現できる環境です。

【郵便番号】

5200056

【所在地】

滋賀県大津市末広町1-1

【設立年 補足】

1979年12月

【従業員数】

2,102名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【平均年齢】

32.3歳

【HPリンク先】

http://www.ssk-kan.co.jp/