【中野／二卒歓迎】事務職★年収400万～／システム入力、資料チェックなど／女性活躍／プライム上場G

【企業名】

株式会社オープンハウス・アーキテクト

【職種名】

【中野／二卒歓迎】事務職★年収400万～／システム入力、資料チェックなど／女性活躍／プライム上場G

【仕事内容(概要)】

【中野／二卒歓迎】事務職★年収400万～／システム入力、資料チェックなど／女性活躍／プライム上場G

【具体的な仕事内容】

＼ オススメポイント ／

◎ 完全内勤＆土日休みで、プライベートとの両立がしやすい環境！

◎ 建築の専門知識は不要！マニュアルが充実しているため未経験でも安心。

◎ 時差出勤（30分単位）や朝活インセンティブ制度など、柔軟に働ける仕組みあり。

◎ 産育休・時短勤務・100万円の出産祝い金（第三子／勤続5年以上）など、女性のキャリア継続を応援！

◎ 20～30代が約60%の若手組織。年次関係なく評価される社風です。

＜業務内容＞

住宅建築に関する各種事務手続きやデータ管理を中心に、部署全体を支えるバックオフィス業務を担当いただきます。

社内システムへの入力、資料のチェック、関係部署との連携など、社内外から頼られる“チームのハブ役”として活躍できるポジションです。

＜業務詳細＞

・契約内容の確認、社内システムへの入力

・登録 ・地盤調査や工事依頼に関する外部協力会社との簡単な調整

・図面・資料に基づいたコスト（積算）関連のチェック・データ整理

・Excelを用いた管理表の作成・更新（関数使用あり）

・着工～完工までの進行管理に関する社内連携など 建築業界の知識がなくても、業務マニュアルやフォロー体制が整っているため、事務職としてスキルアップしたい方も安心してスタートできます。

＜働き方・制度＞

● 柔軟な働き方を支える制度

・30分単位で申請できる時差出勤制度を導入

・早めに勤務を始める社員には朝活インセンティブ（30分＝300円）を支給

・入退室データ×勤怠管理による勤務時間モニタリング

● 女性活躍・両立支援

・産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度

・第三子出産時に100万円支給（勤続5年以上）

＜入社後のフォロー体制＞

入社後1か月程度は先輩がマンツーマンでOJTを実施します。

＜昇進・キャリアステップ＞

評価は半期ごとに実施され、昇給・賞与・表彰に反映されます。

成果や努力が正当に評価されるため、年次に関係なくキャリアアップ可能。 人事、総務、労務など会社の中枢を担う部署へのキャリアチェンジ も実現できます。

＜組織について＞

建設業界では珍しく、社員の60％以上が20～30代の若手中心の組織です

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎＞

■必須条件：

・未経験歓迎となります！

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F

勤務地最寄駅：各線／中野駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中野区中野4-10-2　[最寄り駅]中野駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業20時間／21時PCシャットダウン

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の給与面の相違はありません

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円～300,000円

固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

247,000円～360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定

■昇給・昇格：年4回※会社の業績による

■賞与：年2回（7月・12月）※業績、保有資格による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT中心（経験に応じて2週間前後の研修がございます）

■資格取得支援制度、資格取得後の資格手当あり

■総合資格学院との連携／試験前は業務考慮

＜その他補足＞

■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険

■貸与：制服・社用携帯・タブレット・社用車※配属により規定あり

■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）

■引渡手当（担当物件粗利を元に計算）、営業手当（担当物件粗利額に応じて）、役職手当※配属により規定あり

■資格手当：建築士、施工管理技士、他報奨金制度あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数116日

GW(5日)、夏季休暇(12日)、年末年始休暇(11日)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇

【事業概要】

【同社について】

オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。

グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。「建築に、革新を。」をキーワードに、自由かつ大胆な発想による改革に取り組んでいます。

オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。

私たちオープンハウス・アーキテクトは、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。

【事業内容】

オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間5,500棟以上の建築で叶えています。

その幸せをお客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。

当社は徹底したコスト管理と独自のDXシステム開発による仕組み化・AI活用・他業界にも負けないビジネスモデルの構築によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工しています。

【詳細】

▼注文住宅

フルオーダーの注文住宅を、好価格で。

一邸一邸お客様と向き合い、理想やご希望、日々の過ごし方やニーズを丁寧にヒアリングした上で、ゼロベースから住まいを設計。

豊富な施工経験を活かして、自由度とデザイン性に優れた住宅を好価格で提供しています。

▼法人向け木造建築

木造戸建て住宅を、短工期 ×低価格×高品質で。

累計4.7万棟を施工する中で培った唯一無二のノウハウを活用し、木造住宅の建築サービスを提供しています。

スピード・コストパフォーマンス・クオリティに加え、信頼のブランドで、売れ行きの良い物件づくりをサポートします。

▼マンション・総合建築

コンパクトマンションから大型ビルや施設まで。

鉄筋コンクリート(RC)造の集合住宅を中心とした総合請負(ゼネコン)事業を展開しています。

ハイグレードなマンションはもちろん、オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫などの相談も承っております。

【郵便番号】

1640001

【所在地】

東京都中野区中野4-10-2

【ビル名等】

中野セントラルパークサウス15F

【設立年 補足】

1991年3月

【従業員数】

900名

【市場】

非上場

【資本金】

101百万円

【売上高】

104,000百万円

【HPリンク先】

https://oha.openhouse-group.com/