【市ヶ谷／年収400万～】営業事務<未経験OK／書類作成・社内調整等>実働7.5h×残業10h程

【企業名】

イー・トップ株式会社

【職種名】

【市ヶ谷／年収400万～】営業事務<未経験OK／書類作成・社内調整等>実働7.5h×残業10h程

【仕事内容(概要)】

【市ヶ谷／年収400万～】営業事務<未経験OK／書類作成・社内調整等>実働7.5h×残業10h程

【具体的な仕事内容】

～事務職＋αの知見が身につく！幅広い経験がつめる／「年休124日・土日祝・有給は入社直後より利用可」でワークライフバランス◎／エネルギー・建築・不動産・建材という4つの事業に関する知見が身につく／チーム協働／人物重視～

■業務内容

当社では、エネルギー・建築・不動産・建材の4つの事業部を支える総合営業室の営業補佐をお任せします。

資料作成やスケジュール調整、案件情報の管理など、チームが円滑に業務を進めるためのサポート業務を担当いただきます。また、4事業部と関わる機会が多く、業務に慣れてきたらお客様との打ち合わせ同席や外出などもお任せするため、一般的な事務・営業アシスタントより幅広い経験を積める環境です。

■業務詳細

＜入社直後にお任せする業務＞

まずはできることからスタートし、仕事に慣れながら徐々に業務の幅を広げていただきます。

・スケジュール調整や会議準備

・書類・資料作成、データ入力

・顧客・案件情報の管理

・電話やメール対応（反響）

・社内外との連絡・調整などのサポート業務

＜ゆくゆくお任せする業務＞

・提案資料・営業資料の作成支援

・お客様との打ち合わせ同席

・現地確認や外出への同行

・各事業部の業務推進に関わるサポートや両性業務

■業務の魅力

（1）4事業部を横断してサポートを行うため、多様な業務や知識に触れられます。将来的にはお客様との打ち合わせ同席なども担当いただき、一般的な事務職よりも幅広い経験が積めます。※ノルマや個人目標、新規開拓はなし。

（2）再生可能エネルギーを含む複数事業に携わることで、幅広い業界知識を習得できます。

■残業代に関して

固定残業代月30時間分を含みますが、実際の残業時間は平均月5時間程度です。残業が30時間に満たない場合も固定残業代を支給します。

■社内の雰囲気

部門の垣根を越えた交流が多く、調整力やコミュニケーション力を活かして活躍できる環境です。

■当社の特徴

当社は不動産ソリューションを通じて人や社会を幸せにすることを目指し、建材・建築・不動産・エネルギーの4事業を展開しています。自社工場での建材事業に加え、再生可能エネルギーによる発電・売電事業、不動産活用、コンサルティング事業を手掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／

■歓迎条件：

・一般事務・営業事務などの経験

・PCを使った資料作成・データ入力

・接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区九段南3-3-6

勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区九段南3-3-6　[最寄り駅]市ケ谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業10時間程

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の労働条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～290,000円

固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

290,000円～360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■年収補足：

・ご年収に関してはご経験やお持ちの資格、面接のご評価を通じて変わる可能性がございます。

・役職者には、固定残業手当に代わり、役職手当が支給されます。

・賞与／有／年1回（4月）／業績により支給

・昇給／有／年1回（4月）／業績により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（上限月30,000円）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞

65歳

再雇用あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得奨励規程（資格手当）有り

＜その他補足＞

■永年勤続表彰制度有り

■会員制ホテルの使用権利有り

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏季休暇5日・年末年始休暇

【事業概要】

■事業概要：

下記の4つの事業を中心として事業主向けの不動産ソリューションサービスを展開しております。

（1）不動産事業：自ら事業主となり土地を取得し不動産を開発、事業主の資産有効活用に必要な不動産ソリューションサービスの提供をしております。

（2）建築事業：建築の設計施工、公的不動産の活用や検討等のコンサルタントのほかにプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントを行います。

（3）建材事業：自社工場にて、自社製品である建材の製造を行い、販売、施工まで行っております。また、製造した建材でベンチ・フェンス・ウッドデッキのデザイン、製作も行います。

物流倉庫等のラックなどの施工や納品も行っています。

（4）エネルギー事業：自社及びお客様の発電所の開発を行います。具体的には、用地取得・調査・評価・設計・行政手続・工事の全部もしくは、一部を一気通貫で行い、運営管理までを行っています。自社でも太陽光発電所を保有しており、再生可能エネルギーの売電も行っています。

■特徴（TOPICS）

これまでの基幹事業である建材の製造・設計・販売と安定収入の柱である再生可能エネルギーによる発電・売電事業や発電事業に関連するコンサルティング業務を土台としつつ、今後は当社の持つ建築の設計・施工や事業企画・推進力を武器に民間・公共事業者の不動産開発・活用・設計・プロジェクトマネジメント業務といった不動産ソリューションサービスを提供する会社に着実に成長していくことを目指しています。

■職場環境/風土について

非常に温かい雰囲気のオフィスであり、落ち着いた中で働くことができる環境で、残業も少なく社員を大切にする会社です。

自立したプロの建築士・技術者、マネージャーなどが集まった会社であり、部署の枠を超えて、お互いが協力しながら、切磋琢磨しあえる環境です。

そして、社員それぞれの発信・行動について肯定し、協力して実現をめざす文化を持っており、各社員のやりがいと成長、部門、会社が業績向上を続けている原動力となっています。

【郵便番号】

1020074

【所在地】

東京都千代田区九段南3-3-6

【設立年 補足】

2009年7月

【従業員数】

39名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【HPリンク先】

https://www.etop-co.com