【千葉／40代～50代活躍中】機械設計 ※月残業平均約20h／技術を磨き続けられる環境／役職定年無

【企業名】

ランスタッド株式会社

【職種名】

【千葉／40代～50代活躍中】機械設計 ※月残業平均約20h／技術を磨き続けられる環境／役職定年無

【仕事内容(概要)】

【千葉／40代～50代活躍中】機械設計 ※月残業平均約20h／技術を磨き続けられる環境／役職定年無

【具体的な仕事内容】

【生涯エンジニアでいたいあなたへ！設計・開発の第一線で技術を磨き続けたいエンジニアを歓迎◎】

★本ポジションの魅力★

（1） 技術者を正当に評価

現在携わっている案件だけではなく、これまで培ってきた機械設計スキルや専門性を評価します。

エンジニアとしての市場価値を踏まえた年収設定を行っています。

（2） 営業担当の多くが元エンジニア

技術を理解していない営業とのミスマッチはありません。

キャリア相談から案件選定まで、エンジニア経験者ならではの視点でサポートします。

（3） 生涯エンジニアとして活躍可能

定年は65歳、その後も契約社員として70歳まで活躍するエンジニアが多数在籍しています。

役職定年制度はなく、年齢に関係なく技術力に応じた評価を受けられます。

■業務概要：

メーカーでは年齢を重ねるにつれてマネジメント業務へシフトするケースも少なくありません。そんな中、スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。当社では、技術者としての専門性を高めながらキャリアを築くことが可能です。

営業担当の多くが元エンジニアであり、一人ひとりの経験や志向を深く理解した上で案件を提案。エンジニアとしての市場価値向上を支援します。

■プロジェクト例

・手術支援ロボットなど医療機器の機械設計

・半導体露光装置の機械設計

・生産設備の自動化、工程設計

・二輪、四輪車の機械設計

・航空機の機械設計

・スマート家電の機械設計　等

■多様なプロジェクトへの参加機会：

幅広い業界と提携しており、最新技術を駆使した多様なプロジェクトに参加する機会があります。これにより、スキルの向上や新たな挑戦が可能です。

また、技術スキル研修やキャリア開発支援等も整っております。

■企業の安定基盤／魅力：

・世界最大級の人材サービス企業として60年以上の実績を持ち、多数の優良顧客との取引があります。

長期的なキャリア形成を実現できる安定基盤があります。

・育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。

・事業単位でも、エンジニアが働きやすい職場や制度づくりを積極的に進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・機械設計のご経験5年以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

千葉のクライアント先

住所：千葉県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中、待遇の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：420,000円～710,000円

＜月給＞

420,000円～710,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキルを考慮の上決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回※個人業績に連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額4万円まで支給

社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修等

・eラーニング

・資格取得支援制度

・提携スクールの割引特典

・グローバル共通トレーニングプログラム　等

＜その他補足＞

・退職金制度（確定拠出年金制度:会社が掛金を拠出）

・産休育休制度

・時短勤務制度

・関東ITソフトウェア健康保険組合

・健康診断

・法人向け福利厚生クラブ会員

・保養所

・健康保険組合提携福利厚生施設

・個人ロッカー

・個人PC支給

・転居／単身赴任制度

・クラブオフの優待サービスを利用可　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

年末年始休暇、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇取得も可能、結婚特別休暇、子どもの看護休暇

【事業概要】

■事業内容： 同社は世界売上第1位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、テクノロジーサービス、アウトソーシング、人事サービスなどを含む多様な人材サービス事業を展開してい ます。

■ランスタッド・ホールディングについて： ランスタッド・ホールディング社は世界売上第1位の総合人材サービス企業です。1960年10月にオランダで設立され、ヨーロッパ、アメリカ、アジア、オセアニアなどの世 界39の国と地域、4,500拠点で事業を展開し、約41,000名の社員、売上高 241億ユーロとなっており、世界の人材サービス業界のリーディングカンパニーです。

【郵便番号】

1028578

【所在地】

東京都千代田区紀尾井町4-1

【ビル名等】

ニューオータニガーデンコート21F

【設立年 補足】

1980年8月

【従業員数】

41,400名

【市場】

その他海外市場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

http://www.randstad.co.jp/