【40.50代活躍中/再雇用制度有】開発エンジニア（PL・PM）★グロース上場G◆案件選択制◆在宅可

【企業名】

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【職種名】

【40.50代活躍中/再雇用制度有】開発エンジニア（PL・PM）★グロース上場G◆案件選択制◆在宅可

【仕事内容(概要)】

【40.50代活躍中/再雇用制度有】開発エンジニア（PL・PM）★グロース上場G◆案件選択制◆在宅可

【具体的な仕事内容】

～ご希望を最優先！×受託案件多数×定着率94％の同社で安心してキャリアアップ～

●連結売上高89億円越えの東証グロース市場上場グループの中核IT企業

●単体での顧客関係値×グループ間連携により、最上流から携われる豊富な案件をご用意

●顧客リピート率95%超／案件アサイン時は希望に合った複数案件をご提示

●原則チーム参画／平均残業12h／稼働率100%(待機者0名)／独立系SI／家族手当有／退職金有／70歳までの再雇用制度有

■業務概要：

ご経験・スキル・ご希望に応じた案件にて、上流から下流まで幅広い業務をお任せいたします。

※ご経験に応じ、PM・PL等もお任せいたします。

▼プロジェクト例：

・大手病院様向け医療業務支援アプリ開発

・大手金融機関様向け基幹システム刷新

・受発注管理システム開発　など

技術例：Java、C＃、JavaScript、Spring、Python、jQuery、PL/SQL、AWS、Azureなど

取引先業界：製造業・金融・官公庁・医療・エネルギー・通信 など

■安心して働ける秘訣：

◎顧客との関係値の高さ：

...顧客リピート率95%超え＆長年の顧客関係値から「当社が案件を選べる立場」にあり、「炎上案件(見込み含め)」や「残業の多い案件」はそもそも選びません。

◎役員レベルも社員労働状況をチェック：

...営業担当や上長の日々の勤怠管理だけでなく、役員レベルも月一回全社員の残業時間を必ず確認しており、高稼働な方や有給取得をなされていない方へ全社でフォローしております。

◎社内交流も盛ん：

...月1回以上の営業や上長とのMTG以外にも、年2回の全体会議で同僚や経営陣と交流いただけたり、さらに"任意参加"の勉強会や社内サークル、社内イベントなど様々な交流の場がございます。

■評価制度：

エンジニア専用の透明性の高い評価制度が用意。

「専任講師の育成支援」や「結果・実績だけでなく、行動もしっかり評価する」細かな評価制度設計を行っており、

頑張りに応じて早期で昇格・昇給が目指せる環境です。

■成長環境：

・Udemy Business全額負担で学び放題

・経験豊富な自社エンジニア発起の勉強会複数

・資格試験費用全額負担

・マネジメントもスペシャリストも目指せる環境 等

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれも必須

・年数、規模問わず、メンバーマネジメントのご経験（例：リーダー、サブリーダー、プロジェクトマネージャーなど）

・何かしらの開発経験

※活かせるご経験

◆開発言語： Java / C / C++ / C# / SQL / VB / COBOL / .NET / VC++ / PL/SQL / JavaScript / HTML /PHP

◆環境：Windows / Linux / Solaris Server 等

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

常駐先

住所：東京都内を予定しております。

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

常駐の場合、関東近郊の顧客先（プロジェクトにより異なる）

※通勤1時間以内で、ご相談の上決定いたします。

＜転勤＞

無

転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区霞が関3-2-1　[最寄り駅]虎ノ門駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※就業時間はプロジェクトにより異なる　■残業：月平均12時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

再雇用制度65歳まで(※今年4月以降70歳まで引き上げ予定)

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も、待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：400,000円～550,000円

固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

440,000円～620,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

■役職者採用の場合は残業代なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：子一人につき5,000円／月

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：勤続3年

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度（奨励金最大64万円）、e-learningシステム、教育セミナー支援（マネジメント研修、コミュニケーション研修あり）

＜その他補足＞

■持株会・持株奨励金制度

■社内表彰制度

■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

■健康保険組合保養所

■企業年金基金

■年齢手当

■役職手当

■勤続手当

■出張手当

■定期健康診断　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇（いずれも取得実績あり）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）

【事業概要】

■事業内容：労働者派遣事業（派13-313966）、 受託開発事業、システムの設計／開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク／サーバの設計／構築／管理／運用

■同社の特徴：創業以来、時代の変化と共に培ってきた技術・ナレッジを活かし、その時代時代に合ったシステム開発ノウハウをクライアントの方々に提供してきました。さらに近年は、IT業界の技術者がプライドを持って働くことができる環境づくりや地位の向上を目指して活動しています。同社グループでは、何よりも「人」を一番の財産と考え「人財」と表現しています。ITと人財が持つ無限大の可能性を活用し、社会の生産性を高め、人々の時間が有効活用され、心と生活が豊かになる未来を創造する手助けをしたい。同社は、HCグループの中核会社として、今後もオリジナルな価値の創造に努め、ITと人財を通じての未来づくりに邁進していきます。HCグループは、2021年3月東証マザーズ(現グロース)へ上場を果たし、総合的なITサービスを提供できるグループとして更なる成長をしてまいります。グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に未経験でも挑戦することが可能です。

また、グループ各社の案件に参画も可能な為、案件数は絶対的な自信があり、業界・規模・工程などエンジニア一人ひとりの希望に合わせてアサインが可能なことも同社の魅力です。チーム体制での案件参画/エンジニア専用の人事評価制度/社員投票による社内表彰制度/グループポータルサイトやチャット設定　など、何よりもエンジニアを第一に考えておりエンジニアからの提案を聞き取り、より良い環境・組織作りにも注力しています。

■顧客について：大手顧客との取引も多数あり、技術と人を育てることで得意先からの信頼が厚くなり、定着率も良くなる好循環を実現。それゆえ、高レベルのエンジニアを開発フェーズの特性に合わせて、フレキシブルに提供することができます。フレキシビリティに富んだ適応力は業界の中でも群を抜いており、非常に高い評価を得ています。

【郵便番号】

1000013

【所在地】

東京都千代田区霞が関3-2-1

【ビル名等】

霞が関コモンゲート西館24F

【設立年 補足】

2018年6月

【従業員数】

667名

【市場】

グロース市場

【資本金】

90百万円

【売上高】

8,495百万円

【経常利益】

773百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

https://bs-ja.co.jp/