【40,50代活躍中／在宅可】PM／アプリケーション開発◆役職定年無／60歳以降も年収維持可能

【企業名】

ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社

【職種名】

【40,50代活躍中／在宅可】PM／アプリケーション開発◆役職定年無／60歳以降も年収維持可能

【仕事内容(概要)】

【40,50代活躍中／在宅可】PM／アプリケーション開発◆役職定年無／60歳以降も年収維持可能

【具体的な仕事内容】

【40,50代活躍中／WEBサービスの開発責任者／マネジメント経験お持ちのベテラン大歓迎／在宅可／提供価値をリアルに実感できるやりがい】

クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開する当社にて、アプリ領域のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの技術レベルをより高めたく、開発スペシャリストを募集します。

プロジェクトでは、開発PM（開発テックリード）としてクライアントからも頼られ、開発メンバーからも相談される技術で現場をリードできる方を増やすことで、開発体制を強化したいと考えています。

【変更の範囲：無】

■魅力：

・50代で中途入社いただいたPM/エンジニアは多数在籍。

└実際に61歳でご入社いただき、現在も68歳で活躍している中途社員もいます。

・役職定年はなく、60歳以降も役職を持って働くことが出来ます。

・定年は60歳ですが、それ以降も契約社員で65歳まで就業可能。給与水準はあくまでスキルベースで定められるため、年齢を重ねた事による給与の減少はございません。

60代で全社のMVPや技術部門長を担当している社員も在籍しております。

■業務内容：

・WEBサービスの開発責任者として開発方針の決定

・要件定義、基本設計等の上流工程の推進、構築設計における品質／スケジュール／コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理

・プロジェクト状態が悪化時、原因分析、調整、対策などを解決に向けた能動的な活動

・技術課題の解決に向けたリード

・プロジェクト規模（50～80人）ならではの多くのステークホルダーとの良好な関係性や信頼関係の構築

・プロジェクトチームの潤滑油的存在

・技術的な相談対応

・利用技術に関する相談

・アプリのアーキテクト

・プロジェクト構成、モジュール構成、共通化、言語、ツールなど

＜利用技術例＞

AWSを中心にマルチクラウドな環境での開発／Java／Spring／SQL／DB／Webアプリ／Session／Cookie／HTTP／MyBatis（ORMapper）／構成管理（Git）

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・プロジェクトマネージャー経験

・システム開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F

勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：無】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区渋谷2-17-1　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間は3～6ヶ月を予定しております。

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：402,000円～930,000円

固定残業手当/月：98,000円～180,000円（固定残業時間25時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,000円～1,110,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■昇給：年1回（10月）

■賞与：年2回（3月、9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：若手社員に対し一人暮らしの家賃補助有

社会保険：社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT、社内研修有、資格取得支援制度

＜その他補足＞

■資格取得支援制度

■社内公募制度

■複線型人事コース転換制度

■コミュニケーション費支給制度

■社員持株会制度

■結婚、出産祝金制度

■年間、半期、月間MVP表彰制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

入社休暇　※入社時に特別休を2日支給

【事業概要】

■事業内容：

クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業

■事業詳細：

ARIは、クラウド技術とデジタル化分野(データ・AI活用)に強みを持つ、DX時代の社会変革をリードするIT企業です。『BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）』として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、システム開発からUI/UXデザイン、アプリ開発、その他ビジネスソリューションの導入支援まで幅広く提供しています。

BXを実現するため、クラウドサービスの導入および最適化の支援から構築・運用まで提供する「クラウド総合活用支援サービスcnaris（クナリス）」と、データドリブンによるテーマ策定からデータ収集、可視化、分析、AI導入を提供する「データ・AI活用支援サービスdataris（デタリス）」の二つのサービスブランドを軸に事業展開を行っています

■特徴：

同社は大手IT企業出身の営業チームとPM／PLクラスの上流SEによって行われる戦略的なサービス体系を強みとしています。

コンサルティング、自社パッケージ展開、クラウド、ストレージ、音声と幅広い領域で価値発揮を行い、国内大手SIer群と肩を並べています。

国内大手顧客を中心に、国内外の大手ITベンダーと共存し、円滑なマネジメントを提供しています。

技術力、提案力、営業力を兼ね備えるビジネスパートナーとして、すでに多数の大手顧客やパートナーとの深い信頼関係を築いています。

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷2-17-1

【ビル名等】

渋谷アクシュ18F

【設立年 補足】

2010年1月

【従業員数】

655名

【市場】

グロース市場

【資本金】

143百万円

【売上高】

14,152百万円

【経常利益】

777百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

https://ari-jp.com