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4062 ソリューション営業(リテール業界:大手コンビニ/スーパー)_EN

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4062 ソリューション営業(リテール業界:大手コンビニ/スーパー)_EN

NEC Corporation

4062 ソリューション営業(リテール業界:大手コンビニ/スーパー)_EN

Skills

AI

1 year ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 August 2026

What they need


職務内容 / Job duties

【事業・組織構成の概要】

本統括部は、国内外最大手のコンビニ、スーパー、アパレル等を担当しています。

グローバルトップクラスのお客様に対し、最近テクノロジーを活用した様々なソリューションを提供しており、リテールマーケットでリーディングカンパニーになることを目指しています。

【募集の背景】

・IT/DXソリューションビジネスを加速するための営業要員の強化を推進中です。

【職務内容】

・国内大手コンビニ、スーパー、アパレル業界のトップリテーラ向けのソリューション営業をご担当頂きます。

・具体的には、お客様の抱える経営課題、業務課題を把握し、解決に向けた提案型のアプローチを推進します。多岐に渡るITサービス(ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク、クラウドサービスやNEC独自のAI技術等)の提案をリード。受注後には契約手続き、サービスイン及び運用フェーズに向けたアカウント営業としてプロジェクトを推進、カスタマーサクセスの実現と顧客リレーションの構築を行っていただきます。

・対象顧客企業毎にチームを組み、業務を担当して頂きます。

【入社後の研修】

・各種社内外研修があります(業界知識研修、語学、マーケティング)

【ポジションのアピールポイント】

・トップリテーラーであるお客様との直接のコミュニケーションを通じ、先進的かつ多様なニーズに触れることができ、ご自身の裁量で幅広い提案をご経験いただけます。

・業務を通じて課題解決力の強化が図れ、将来は営業幹部職、事業企画職、ソリューション企画職へのパスもあります。

・様々な関連部署と連携しながら当社全体のアセットをフル活用し、未来を創ることにチャレンジができます。消費者の利便性向上、従業員の働き方改革、社会課題解決など、お客様と共創型の取り組みを通じた社会貢献の一翼を担うことができます。

・特にNECグループの保有する世界No.1、Only1の最先端テクノロジー、多様なケイパビリティを最大限に活用し、先進的かつダイナミックな取り組みを経験することができる職場です。

【関連URL】

流通・サービスソリューション事業部門

※詳しい業務内容等イメージを付けたい方は以下の動画もご視聴ください。

リテールソリューション事業部門イベント動画

応募資格 / Qualifications 主任の場合

【MUST】

IT業界における大手企業向け営業経験(3年以上)

または、大手リテール業におけるITや企画部門の経験がある方

【WANT】

・アカウント戦略の企画立案、実行の経験(大手企業アカウント営業として、自ら顧客リレーションの深化を図り、契約獲得をしていくような経験)

・社内外関係者をまとめ、商談・プロジェクトを営業リーダーとして牽引した経験

・コンビニ、スーパー、専門店等、小売業界に対するITソリューション営業経験

・コンサルティングの顧客対応経験がある方(3年程度)

・特定領域への強みのある方(コンサル/HW企画・販売/システム企画・販売/新サービス企画・事業化、等)

・自ら動き、顧客との関係構築を醸成し、指示待ちでなく、解決・改善策が提案できる

・お客様が求めていること、自社が提案したいこと・改善したいこと等が、自らアウトプットできること

担当の場合

【MUST】

IT業界における大手企業向け営業経験

または、大手リテール業におけるITや企画部門の経験がある方

【WANT】

・コンビニ、スーパー、専門店等、小売業界に対するITソリューション営業経験

・コンサルティングの顧客対応経験がある方

・自ら動き、顧客との関係構築を醸成し、指示待ちでなく、解決・改善策が提案できる

・お客様が求めていること、自社が提案したいこと・改善したいこと等が、自らアウトプットできること

職位共通

【求める人物像・ソフトスキル】

・お客様志向

・社内外の様々な関係者と関係構築ができ、調整ができる

・チャレンジ精神がある

・IT業界やシステムインテグレーションビジネスに興味がある

・経験や答えがないことでも、受け身ではなく、自ら考え、自ら動ける人物

・既存踏襲ではなく、あるべき姿へのチャレンジできる人物

・変化を楽しめる人物

待遇 / Salary & Benefits

【採用形態・ランク】

・正社員を想定

・担当〜主任レベルを想定

【想定報酬】

担当:

・年収450万〜650万円程度

・月給28万〜40万円程度(月額基本給28万〜40万円程度を含む)

主任:

・年収680万〜990万円程度

・月給45万〜70万円程度(月額基本給35万〜60万円程度を含む)

※前職年収を考慮、当社規定による

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