千葉／経験不問×年収406万～★ピザハット店長候補★3年連続給与ベースアップ／丁寧な研修／転勤なし

【企業名】

日本ピザハット株式会社

【職種名】

千葉／経験不問×年収406万～★ピザハット店長候補★3年連続給与ベースアップ／丁寧な研修／転勤なし

【仕事内容(概要)】

千葉／経験不問×年収406万～★ピザハット店長候補★3年連続給与ベースアップ／丁寧な研修／転勤なし

【具体的な仕事内容】

～正社員デビュー歓迎！経験はいっさい不問◎／同期と学ぶ学校スタイルの研修／無理な働き方を生まない制度あり／店長昇格で年収583万円★～

■ポジション概要：

大手ブランドのピザハットで、イチから安定したキャリアを築けます。

まずは基礎的な業務から少しずつお任せしていくので未経験でも安心。慣れてきたら、売上管理やスタッフ育成など、マネジメント業務にも少しずつ関わっていきます。

しっかりとした研修とサポート体制があるため、「社会人経験が少ない」「正社員が初めて」という方でも無理なく成長できます。

安定した環境で長く働きながら、将来に役立つスキルを身につけたい方におすすめです。

【先輩社員の前職例】

航空自衛隊/携帯販売/小学校の教諭…多種多様なご経歴の方が研修を経て、活躍されています！

【ピザハットの志望動機は？】

「年に1回、お休み重視or給料重視の働き方を選べるし、無理な残業もないので長く働けそう」「丁寧な研修があるので未経験でもキャリアを積んでいけそう！」「店長→シニアマネージャー→SVなど、入社後のキャリアがわかりやすい！」

＼ココが魅力！／

◎未経験でも安心！仲間と一緒に学ぶ「ピザハットアカデミー」

入社後約3ヶ月、同期入社の仲間と一緒に座学研修を行います。

中途採用ではめずらしく同期との横のつながりが生まれるため、店舗配属後も同期と支え合って頑張っています！

◎無理なく続けられる働き方

残業や連勤を本部で徹底管理し「働きやすい環境」を実現！

店長が緊急で出勤をしないといけない…といった事態を防ぐためのしくみもあります◎

働き方を選べる制度もあり、自分らしく働くことができます。

◎人間関係のストレスが少ない

デリバリーがメインなので、基本的に店舗内はスタッフしかいないため、コミュニケーションが活発で明るい雰囲気です。「こんなに雰囲気がよいとは思わなかった」と驚く新入社員もいるほど！

■安心の店舗体制

各店舗に本部の研修を受けたアルバイトリーダーが3～4名在籍しているので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。

■キャリアパス

店長→SVといったキャリアはもちろん、本部異動を希望できる社内公募制もあります。人事や経理、商品開発といった本部スタッフの『80％』以上は店長経験者です！

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

アルバイトのみの経験も歓迎！

■必須条件：

普通自動車免許or原付免許　※お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければOK

■歓迎要件：

・接客経験をお持ちの方

＜必要資格＞

歓迎条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

千葉県内の直営店舗

住所：千葉県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞

10:00～18:00

11:00～20:00

15:00～23:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

店長自ら勤務時間を決められます。残業や連勤は本部が管理しているため、働き方指導は徹底しております。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の勤務条件に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

406万円～447万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：229,100円～252,200円

＜月給＞

229,100円～252,200円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は月20時間の残業を想定した金額となります。

★3年連続ベースアップを実施※2026年は5%アップ

■昇格：随時あり

■賞与：年2回

■インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照

家族手当：育英手当（大学卒業まで1.5万円/人）

住宅手当：単身赴任に該当する者、家族帯同で転勤する者にあり

寮社宅：独身寮・社宅制度（転居を伴う異動の場合）

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：3年以上勤務でポイントに応じ支給（3年未満支給無）

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

新入社員研修、店舗OJT研修、店舗マネジメント研修、専門スキル研修等

全世界のピザハット共通教育システム"Developing CHAMPIONS"を基に、充実した教育体制があります。

＜その他補足＞

■通勤車両購入補助手当：自動車・バイク・原付対象／6万円支給（規程あり）

■マイカー通勤可（駐車場・ガソリン代支給）

■結婚祝い金・弔慰金

■永年勤続者表彰

■単身赴任手当制度

■総合福祉団体保険制度

■引っ越し費用補助制度

■マイカー購入補助金制度（入社6ヵ月迄）

■フランチャイズ独立制度

■確定拠出年金

■休暇その他

転勤休暇、出産休暇、育児休暇（産後パパ育休）、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員休暇、積立休暇（条件あり）、ボランティア休暇

【休日・休暇 その他】

月9休制（休日はシフト制）

年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数118日

■シフト制

■月休9～10日

■有給休暇、出産休暇、育児休暇（1歳2ヶ月到達日まで※全社員が対象）、慶弔休暇、結婚休暇

【事業概要】

■事業概要：

おいしいピザを分け合って食べる、思わず笑顔があふれる、当社はそのような「ピザのチカラ」を信じています。1958年、アメリカ・カンザス州のウイチタでカーニー兄弟が小さなピザ屋を始めました。それがピザハットの第一歩です。今では世界中の110の国と地域に20,000店舗を有する世界最大のピザチェーンとなりました。日本では第1号店が1971年にレストラン形式でオープンしています。その後、1991年に日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の一事業部として再出発をはかり、現在はデリバリーを中心に全国で展開しており、出店数は年々拡大しております。

■充実の研修体制で未経験者も活躍中：

・社内では、゛新入社員の教育を強化し、2020年9月ピザハットアカデミー(PHA)の開校。入社3ヶ月はPHAにてしっかり研修しております。

・研修レベルの均一化、フォロー体制もしっかりしています。毎月入社受け入れ中であり、10人前後の同期と研修を受けます。

※3か月の研修は店舗の店長候補のみを対象

■店舗展開：

47都道府県に店舗を展開しています。

※直営店は主に関東・東海・近畿で展開しています。

【郵便番号】

2200012

【所在地】

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5

【ビル名等】

横浜アイマークプレイス

【設立年 補足】

2019年1月

【従業員数】

595名

【市場】

非上場

【資本金】

1百万円

【HPリンク先】

https://corp.pizzahut.jp/pizzahut-jp