【渋谷・横浜】ソフトウェア評価エンジニア／40代活躍中※プライム案件9割／平均残業9.6h

【企業名】

株式会社ｆｅａｔ

【職種名】

【渋谷・横浜】ソフトウェア評価エンジニア／40代活躍中※プライム案件9割／平均残業9.6h

【仕事内容(概要)】

【渋谷・横浜】ソフトウェア評価エンジニア／40代活躍中※プライム案件9割／平均残業9.6h

【具体的な仕事内容】

【1年以上の長期案件／有休取得率77.6％／年休124日／資格手当100種以上】

主に大手企業様向けにソフトウエアテスト（第三者検証）をメイン領域として、ソフトウェア開発（組込みソフト・web開発）＋ハードウェア（機械設計・回路設計）まで支援している当社にて、ソフトウェア評価エンジニアを募集します。

■業務内容：

精密機器の組み込みソフトウェア検証、PC・スマートフォンアプリケーションのテスト設計及びテスト実行業務をお任せします。

＜具体的には＞

◎テスト計画立案（テスト要求分析）

◎テスト設計

◎テスト実行、不具合報告

◎不具合分析、評価報告

◎テスト自動化ツール作成

※ご経験やスキルに応じて決定します。

■プロジェクト例：

◎一眼レフ／デジタルカメラ

◎画像センサー／工業用ハイスピードカメラ

◎音響機器

◎車載機器

◎医療用／工業用カメラ

◎X線／内視鏡／検査画像ビューアシステム

◎AIチャットボット

◎ドローン

◎プリンター、複合機

◎Webサイト

◎CADソフト

■魅力：～定着率88%の働きやすさ～

大手メーカーから直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く、作業調整ができるため業務過多になりません。定期的に過度残業が無いかの確認、キャリア面談を実施して、定着率88％超えと業界水準よりも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％、育休取得率は女性100％、男性66％です。

■当社の特徴：

◎年間プロジェクト数：500件以上

◎累計取引先数：140件以上

◎1次請け：90％以上

◎主なお取引先様業界：情報家電、システム、金融・決済、公共、産業・OA機器、自動車・輸送用機器、通信 、医療

■多角的な評価制度：

評価は「自己評価」「お客様評価」「社内評価」の3軸で構成。年間目標や成果/貢献度をスコア化し、数値に基づいた定量評価を実施します。評価基準を明確にすることで、透明性と公平性を高めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

◎テスト設計の経験5年以上

■歓迎条件：

◎最新の機器の検証経験

◎サブリーダー、リーダー経験

◎機器のシステム設計、ソフトウェア・アーキテクチャ設計経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

東京都内の顧客先

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

神奈川県内の顧客先

住所：神奈川県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※就業先企業の規定に準じることがあります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の待遇・勤務条件は試用期間後と変わりありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：500,000円～650,000円

＜月給＞

500,000円～650,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記月給は各種手当（資格、住宅、役職等）を除く金額。給与詳細は経験・スキル・適性等を踏まえて決定

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：支給上限50,000円／月

住宅手当：福利厚生その他欄参照

寮社宅：通勤2時間以上の方のみ利用可

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：退職金共済制度

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・月1000円～30000円の資格手当を毎月支給。資格受験料支援制度や技術書無料ライブラリ／分科会・勉強会あり

※対象資格100種類以上：基本情報技術者7000円、応用情報技術者15000円　他多数

＜その他補足＞

■健康診断（年１回）

■慶弔見舞金（結婚・出産祝金、弔慰見舞金）

■退職金共済

■社内表彰制度

■社員紹介制度（報奨金あり）

■ハラスメント相談窓口

■宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を法人会員価格にて利用可

■忘年会（自由参加、全額会社負担）

■借上社宅制度（家賃半額補助、敷金・礼金・保険料・引越し代会社負担）※上限あり

■健康優良法人2025

■ワーク・ライフ・バランス推進企業認証

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

■有給休暇（取得実績：77.6%、国の平均有給取得率：58.3％）

■育児休業（取得希望者：100％取得、復帰率：100%）

■介護休業

■慶弔休暇

【事業概要】

■事業内容

ものづくりやサービスのビジネスを行っている大手メーカーなどのお客様に対して、IT製品や民生機器（家電製品）・車載機器・産業機器・医療機器を対象に、その上流設計からソフトウェア・ハードウェア開発と、テスト・検証業務を行う技術系サービスを提供しています。（ほとんどが大手メーカーの１次請け）

■事業詳細

(1)ソフトウェア開発

リアルタイムOSを使用したC系（C,C++,C#）言語での制御系ファームウェア開発 / オブジェクト指向言語でのシステム開発 / Windows・Android OS中心としたアプリケーション開発 / Web系アプリケーションの開発等

(2)ハードウェア開発

機器・装置の電子回路設計（デジタル、アナログ）電子機器・装置の機構設計、筐体設計 / 車載機器・車載部品・車体の機構設計

(3)テスト・評価

テスト設計 / テスト実行 / テスト環境（ネットワーク・サーバ）の構築

■魅力・特徴

◇エンジニア・ファーストの考え方のもと、一人ひとりが携わる業務内容や今後のキャリアや働き方などについて、一緒に話し合いながら進めていきます。

◇「TESTOLOGY」という品質重視の自社ブランドを立ち上げ、上流設計・ソフトウェア開発からソフトウェアテストまでの分野に注力しています。

◇10年・20年と長期的なキャリアを重ねることができる環境です。

■instagram

https://www.instagram.com/feat\_inc/

【郵便番号】

1500033

【所在地】

東京都渋谷区猿楽町3-3

【設立年 補足】

2008年9月

【従業員数】

230名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

1,507百万円

【平均年齢】

39.6歳

【HPリンク先】

https://www.feat-inc.com