【月40時間~|フルリモート】新卒採用支援サービスのフィールドセールス

仕事内容:

【ポジション】

新卒採用支援サービスのフィールドセールス

【主な仕事内容】

新卒採用支援サービスにおけるフィールドセールスとして、インサイドセールスが獲得した商談への対応から提案、クロージングまでをご担当いただきます。

【商談・提案】

• インサイドセールスが獲得した商談への対応
• 企業の人事・新卒採用担当者への課題ヒアリング
• 新卒採用イベントなどのHR商材の提案
• 顧客の採用課題に合わせたサービス活用方法の設計
• 導入メリットや費用対効果の説明

【クロージング・営業管理】

• 商談後のフォロー
• 契約に向けたクロージング
• インサイドセールス、カスタマーサクセスとの情報共有
• 商談結果や失注理由の整理
• 営業プロセスや提案内容の改善

月20〜30件程度の商談をご担当いただき、月1〜2件程度の受注を目指していただきます。

【プロジェクト目標】

企業の新卒採用課題を的確に把握し、採用イベントをはじめとしたHR商材の提案からクロージングまでを一貫して行うことで、継続的な受注創出と営業プロセスの改善につなげることが目標です。

アピールポイント:

• フルリモートで参画できる業務委託案件です
• 月40〜60時間程度から、ご経験や稼働状況に合わせて参画できます
• 人事・新卒採用担当者への法人営業経験を直接活かせます
• 商談対応だけでなく、提案設計からクロージングまで一貫して担当できます
• 新卒採用イベントなど、高単価HR商材の営業経験を活かせるポジションです
• 営業結果や失注理由をもとに、営業プロセス改善にも関われます

求める人材:

【必須条件】

• 人事・採用担当者向けの法人営業経験
• 新卒採用イベント、求人媒体、ダイレクトリクルーティングなど、新卒採用領域のHR商材を提案した経験
• 無形商材・ソリューション営業において、商談からクロージングまで一貫して担当した経験

【歓迎条件】

• 新卒採用市場に関する知識
• 前課金型商材の営業経験
• 200万円〜400万円程度の新卒採用イベントの営業経験
• 高単価HR商材の営業経験
• 顧客課題に応じて提案内容や活用方法を設計した経験
• インサイドセールスやカスタマーサクセスと連携した営業経験

【求める人物像】

• 顧客の採用課題を丁寧にヒアリングし、課題に合った提案ができる方
• 商談結果や失注理由を振り返り、提案や営業プロセスの改善につなげられる方
• 関係部署と円滑に情報共有しながら、受注に向けて主体的に進められる方

勤務時間・曜日:

月40時間〜60時間程度を想定

※月60時間を超える稼働も相談可能です

休暇・休日:

業務委託のため、休日・稼働日は原則自由です。
プロジェクトの進行状況や双方のスケジュールに応じて調整いただきます。

勤務地:

勤務地
​

受動喫煙対策
屋内原則禁煙（勤務先の規定に準じます）

アクセス:

フルリモートのため、原則として出社はありません。

給与:

• 時給3,000円〜4,000円を想定しています
• 月40〜60時間程度の稼働を想定しています
• 月額報酬の目安は120,000円〜240,000円です
• 月60時間を超える稼働についても相談可能です
• 実際の報酬は、ご経験・スキル・担当範囲・稼働時間などを考慮して決定します

待遇・福利厚生:

業務委託契約のため、社会保険・福利厚生の適用はありません。

その他:

【選考の流れ】

① Indeedよりご応募

② SION プロ人材サービス事務局のキャリアカウンセラーとのオンライン面談
ご経験・スキル・ご希望条件・今後のキャリアについて丁寧にお伺いします。

③ ご希望やご経験にマッチした案件をご紹介

④ 企業との面談
案件の詳細な業務内容・契約条件・プロジェクト内容については、企業担当者よりご説明いたします。

⑤ 双方合意のうえ業務開始

※勤務開始日はご相談に応じます。
※ご応募いただいた案件以外にも、ご経験・ご希望に応じた案件をご案内できる場合があります。
※あなたの経験や今後のキャリアを大切にしながら、一人ひとりに合った案件をご提案します。

雇用形態: 業務委託

給与・報酬: 120,000円 - 240,000円 月給