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【週4在宅可/大阪】インフラ構築・運用◆サーバ・ネットワーク中心/フレックス/年休125日/副業可
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23 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
1 October 2026
What they need
【企業名】
EPSデジタルシェア株式会社
【職種名】
【週4在宅可/大阪】インフラ構築・運用◆サーバ・ネットワーク中心/フレックス/年休125日/副業可
【仕事内容(概要)】
【週4在宅可/大阪】インフラ構築・運用◆サーバ・ネットワーク中心/フレックス/年休125日/副業可
【具体的な仕事内容】
【構築・運用/週4在宅/経験に合わせ幅広く経験しスキルアップ/医薬品開発業界のITシェアード企業/働き方◎】
■業務概要:
EPSグループ全体のインフラ環境の設計・構築・運用保守を担当します。
安全性と堅牢性を維持しつつ、次世代技術を活用して業務効率化を図ります。
また、新たなサービスの企画・提案にも携わり、マネジメント業務も行います。
■業務詳細
・サービス設計
グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画し、サービス仕様の設計を行います。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
・サービス運用
グループ各社に提供している各種インフラサービス(ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミュニケーション基盤、認証基盤など)において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシデント対応(復旧、再発防止策の検討、対策強化)を行います。
■目指せるキャリア:
入社当初はリーダーまたはリーダー候補としてプロジェクトを担当。
将来的にはPMやPLとしてマネジメント業務を行い、管理職としても活躍可能です。
多様なキャリアパスがあり、スキルアップとキャリア形成ができます。
■組織体制:
ITサービスセンター 基盤システム1部または基盤システム2部に所属。
チームリーダーやプロジェクトマネージャーと連携しながら業務を進めます。
■当社について:
EPSデジタルシェア株式会社は、医薬品開発業界をリードするEPSグループのITシェアード企業です。
医薬品開発業界を支えるITソリューションを提供し、グループ全体の成長を加速させています。
■環境
OS:Windows Server、Linux系
NW:SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール等:Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint
仮想化技術:VMware、VMware-VDI(VMware Horizon)
クラウド:Microsoft365、Microsoft Azure、AWS
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~医薬・医療の知識不問~
■必須条件:
・サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア(いずれかの領域)等のインフラ環境の構築または運用経験
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
■歓迎条件:
・インフラにおけるサービス設計の経験
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府吹田市江坂町1-17-6 マルイト第2江坂ビル2F
勤務地最寄駅:各線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
<勤務地補足>
週1回出社、週4回在宅を想定しています。
但し、担当の業務やプロジェクトによっては出社が多くなる場合があります。
また入社後は業務やチームに慣れていただくことを目的に出社が多くなる場合があります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
大阪オフィス/大阪府吹田市江坂町1-17-6 [最寄り駅]江坂駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■標準勤務時間…7.5時間■平均残業時間…部門平均26.時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇・条件等に差異はございません。
【給与】
<予定年収>
650万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~458,000円
その他固定手当/月:26,000円~76,000円
<月給>
326,000円~534,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。
※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年3回(6月、10月、12月)※想定賞与3.8ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※全額支給/非課税限度額を上限に実費を支給
社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
退職金制度:勤続3年以上の方が対象/規程あり
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(会社が定めた情報処理試験(国家資格)、ベンダー資格、ビジネス系資格の合格時に報奨金を付与)
■教育研修(年間受講時間の定め有)技術/ビジネススキル、業界/臨床開発関連の研修等
<その他補足>
■職務・リーダー職手当
■EPSグループ退職金制度(確定給付企業年金(DB))
■選択制企業型確定拠出年金(DC)
■財形貯蓄/慶弔贈与金
■テレワーク制度/ノー残業デー(毎週水曜日)/カジュアルデー(毎週水・金曜日)
■リラクゼーションルーム/クラブ活動/EAP相談室/定期健康診断
■育児・介護・傷病のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇(入社日より付与)、フレキシブル休暇(年5日間取得可能)、年末年始(7日間)、EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など
【事業概要】
当社はこれまで、医薬品開発業界をリードするEPSグループのIT領域を担い、グループの成長を加速させるITソリューションを提供してまいりました。
2021年1月には、EPSグループの人事・経理・総務などのバックオフィス業務を担うシェアードサービス組織を統合し、EPテクノ株式会社からEPSデジタルシェア株式会社へ社名を変更し、新たなスタートを切りました。さらに2022年8月には、グループ各社の管理組織を当社に集結させることでさらなる管理機能の強化を行いました。
ITの積極的な利用に加え、専門知識を有する人材によるBPOサービス・管理サービスを提供することで、全体最適な視点を持って、グループ全体の課題解決と効率化の推進に貢献しています。
■事業内容
・情報システムサービス事業
同社はEPSグループの情報システム部門として、基幹系システムの企画・開発・運用を担っています。医薬品開発を支えるCRO事業で国内トップシェアを誇るEPSグループの成長を、ITの力で支える役割を果たしています。安定したITインフラの提供と、経営視点を持ったシステム企画により、グループ全体の業務効率化と事業拡大に貢献しています。
・シェアードサービス事業
総務・経理・人事労務などの間接業務を集約し、グループ各社に対して効率的な業務支援を行う部門です。専門知識を持つ人材によるBPOサービスを通じて、グループ全体の最適化を推進しています。
■EPSグループについて:
EPSグループは、ヘルスケア企業の創薬から販売までをサポートするヘルスケア・ソリューション・プロバイダーです。
製薬会社や医療機器メーカーから臨床試験を受託するCRO(医薬品開発業務受託機関)、臨床試験を担う医療機関を支援するSMO(治験施設支援機関)の双方を通じて、医薬品・医療機器の開発に不可欠な治験業務をフルサポートしています。
また、新薬の上市後の営業活動を支援するCSO(医薬品販売業務受託機関)や製造後の販売調査など、製薬会社や医療機関のビジネスを支える幅広い事業を展開しています。
なかでも、創業以来の主力事業であるCROでは、国内No.1の受託実績を有し、とくに抗がん剤や脳/神経系、循環器系など、今後の新薬開発のターゲットとなる分野で強みを発揮しています。
【郵便番号】
1620815
【所在地】
東京都新宿区筑土八幡町2-1
【ビル名等】
住友不動産飯田橋ビル4号館
【設立年 補足】
2006年3月
【従業員数】
369名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【平均年齢】
44.9歳
【HPリンク先】
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