【リモート週4】自社デジタル広告運用★“にゅ”で話題のスニーカーブランド★顧客対応なし｜残業20H

【企業名】

サンガッチョジャパン株式会社

【職種名】

【リモート週4】自社デジタル広告運用★“にゅ”で話題のスニーカーブランド★顧客対応なし｜残業20H

【仕事内容(概要)】

【リモート週4】自社デジタル広告運用★“にゅ”で話題のスニーカーブランド★顧客対応なし｜残業20H

【具体的な仕事内容】

【ブランド成長を支える広告運用｜複数媒体を横断｜責任者直下でスピード成長】

＼おすすめポイント／

★Metaを中心に複数媒体を横断し、ブランドの売上に直結する広告運用を担えるポジションです。

★責任者直下でスピード感ある改善に挑戦でき、運用者としての成長角度が圧倒的に高い環境です。

★クリエイティブ改善・KPI分析・代理運用など幅広い領域に関われ、運用者としての市場価値を高められます。

■概要

本ポジションは、ハンドメイドスニーカーブランド『にゅ～ず』の広告運用を主務として担当いただく役割です。

Meta（Facebook／Instagram）を中心に、Google、LINE、X、YDAなど複数媒体を横断しながら、CPA・ROAS改善に向けた運用・分析・調整を行います。

責任者直下で業務を進めるため、スピード感ある意思決定や改善提案が可能で、広告運用者としてのスキルを短期間で大きく伸ばせる環境です。

数値分析・改善提案・クリエイティブディレクションなど、運用の上流から下流まで幅広く経験できます。

■業務詳細

・広告入稿、設定、ターゲティング管理、日次／週次レポート作成

・Meta／Google／LINE／X／YDAなど複数媒体の運用・最適化

・CPA／ROASなど主要KPIのモニタリングと改善提案

・広告クリエイティブの準備、進行管理、簡易分析

・責任者の指示に基づく運用調整、改善施策の実行

・責任者不在時の一部媒体運用の代理対応

・新規施策の検証、A/Bテストの企画・実行

■組織構成

広告運用チームは少人数で構成されており、責任者と密に連携しながら運用改善を進める体制です。

距離が近いためフィードバックが早く、改善提案がすぐに反映されるスピード感があります。

個性を尊重し合う温かい文化で、質問や相談がしやすい環境です。

■働き方

基本はリモート勤務を中心に、必要に応じて出社や打ち合わせが発生します。

広告運用の特性上、日々の数値確認や改善提案をスピーディに行うため、柔軟な働き方が可能です。

■当社について

同社は「オーダーメイドの履き心地」を追求するハンドメイドスニーカーブランドです。

国内外で高い評価を得ており、広告運用はブランド成長の中心となる重要な役割です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

◆◇業界未経験歓迎・第二新卒歓迎◇◆

■必須条件：

・デジタル広告運用経験1年以上（Google、Meta、LINE、X、Yahoo!（YDA）など）

■歓迎条件：

・数値に基づいた広告改善の実務経験

・複数媒体を横断した広告運用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

【本社】

住所：東京都港区浜松町1-17-4 第2丸芝ビル5F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

【本社】／東京都港区浜松町1-17-4　[最寄り駅]大門駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：9:00～18:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

445万円～862万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：223,000円～311,000円

その他固定手当/月：40,000円～225,000円

固定残業手当/月：42,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

305,000円～620,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回（7月・12月／業績および個人評価に応じる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

住宅手当：規定による

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■私服勤務可

■社員旅行（タイなど）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

【事業概要】

【企業概要】

同社は「オーダーメイドの履き心地」を追求するスニーカーブランドとして、創業当初から日本の精緻な技術とイタリアの創造性を融合した独自のものづくりを続けております。

袋縫い製法によるアッパー製作、特注革の選定、木型の自社開発、インソール・ミッドソール・アウトソールの独自設計など、全工程に職人技術を反映し、履き心地と耐久性を両立した高品質スニーカーを提供している点が最大の特徴でございます。

【業界地位】

国内ではハンドメイドスニーカーというニッチ領域で高い評価を獲得し、海外でも「日本発のクラフトスニーカー」として支持を拡大しております。

製法・素材・木型の独自性は模倣困難であり、参入障壁の高い領域で優位性を築いております。

【業績展望】

市場では大量生産型ブランドとの差別化が進み、クラフト系スニーカーの需要が拡大傾向にございます。

独自工房での一貫生産体制により品質と供給の安定性を確保しており、今後もブランド価値向上と海外展開の強化が期待されております。

【経営ビジョン】

創業者様は「海外から見た日本のスニーカー」をテーマに、日本の職人技術を世界へ届けることを志向されております。

品質基準を徹底しつつ、職人の創意工夫を尊重する文化が根付いており、細部へのこだわりを全社員が共有している点が特徴でございます。

【競争優位】

大量生産では実現できない履き心地、特注素材、独自木型、直営工房による一貫生産が強みであり、顧客から「唯一無二の履き心地」と評価され選ばれております。

【郵便番号】

1050013

【所在地】

東京都港区浜松町1-17-4

【ビル名等】

第二丸芝ビル5F

【設立年 補足】

2015年12月

【従業員数】

9名

【市場】

非上場

【売上高】

1,326百万円

【経常利益】

108百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://www.sangacio.com/