【千葉】店長候補◆売れる店舗を作り上げる／会員430万人超「サンプル百貨店」ECサイト発リアル店舗

【企業名】

株式会社オールアバウトライフマーケティング

【職種名】

【千葉】店長候補◆売れる店舗を作り上げる／会員430万人超「サンプル百貨店」ECサイト発リアル店舗

【仕事内容(概要)】

【千葉】店長候補◆売れる店舗を作り上げる／会員430万人超「サンプル百貨店」ECサイト発リアル店舗

【具体的な仕事内容】

～“売れる店舗”を作り上げる経験ができる／会員430万人超ECサイト「サンプル百貨店」や「dショッピング」を提供～

【仕事内容】

ご入社後まずは、「サンプル百貨店」の店長候補として接客業務をメインに担当しながら、店長業務を習得していただきます。ご入社から約1年を目安に、店長を目指していただく想定です。

店舗開発プロジェクトの本部社員からのレクチャーや、既存店での現地研修を通して、しっかりとフォローを行います。段階的に業務を覚えられるため、店長未経験の方でも安心して取り組んでいただける環境です。

【具体的な業務内容】

＜まずは…＞

・店舗運営（レジ業務、商品陳列、シフト作成）

・売り場づくり

・新人スタッフへの業務レクチャー

・店頭販促、集客（イベント、キャンペーンの企画～運営）

＜店長業務として下記を習得＞

・売上管理、販売戦略の立案

・店舗の仕組みづくり、オペレーション構築

・人材育成、従業員の採用業務

・商業施設との調整業務　など

【本ポジションの魅力】

・“売れる店舗”を作り上げる経験ができる

・自ら設計した売り場で成果が出る喜びを体感できる

・関東エリアへの出店を加速しているため、将来的に、複数店舗を管理するSVとしてのキャリアも選択可能

【サンプル百貨店について】

・“有料サンプリング”を通じて、メーカーの商品を通常よりお得にユーザーへ提供するサービスです。ユーザーの感想等をフィードバックすることで、クライアント企業のマーケティング活動を支援しています。

・累計利用者数は430万人を突破。順調に成長を続けています。

・企業には「商品の体験機会」と「効率的なサンプリング」、消費者には「よりよい商品との出会い」を提供し、企業と消費者がWin-Winに繋がるサービスを目指しています。

【当社について】

2004年11月に設立以来、サンプリング事業、コマース事業、マーケティングソリューション事業を運営しております。当社は専門家メディアを手がける当社グループの中でもコンシューマー領域でグループを牽引。2020年7月より大手通信会社が運営する総合通販サイトの共同運営を開始し、さらなる拡大を見込んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

接客経験をお持ちの方

※業界不問

※正社員・契約社員問わず

■歓迎条件：

・ショッピングモールなど商業施設での勤務経験

・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

・食品、飲料、日用品などの販売経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

イオンモール千葉ニュータウン

住所：千葉県 印西市 中央北3-2

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務時間＞

8:30～22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞

8:30～16:30

8:30～14:00

14:00～22:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間に総合的に判断して本採用の採否について決定します。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,192,552円～4,788,816円

固定残業手当/月：67,288円～100,932円（固定残業時間35時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（月額5万円まで）

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社時研修

■OJT

■EC関連の検定、資格取得にかかる受検料の補助

＜その他補足＞

■確定拠出年金制度、持株会制度

■年4回キックオフ・懇親会開催、四半期に1回表彰制度

■定額給付金支給（四半期毎）：部内の懇親費用として利用可

■会社キッチンでパーティー開催（不定期）

■オールアバウトグループで部活動の補助：野球部、フットサル部、バスケ部、テニス部、料理部、酒文化研究会など

■関東ITソフトウェア健康保険組合加入：保養施設利用、旅行費用補助、ジム、施設入場料の割引など福利厚生が充実

【休日・休暇 その他】

月8休制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数104日

夏期休暇（1日～5日）、冬季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、結婚休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇など

【事業概要】

■概要：

話題の商品がお得に試せる「サンプル百貨店」、総合通販サイト「ｄショッピング」を運営する弊社。

サンプリング事業、コマース事業に加え、都内高級ホテルで定期開催のイベント「リアルサンプリングプロモーション（RSP）」を始めとしたマーケティングソリューション事業を運営しています。

昨今の環境下においては、対面型イベントからオンラインイベント「RSPLive」へ移行するなど急速にサービスを拡張しております。

2005年から同サービスを開始し、2012年3月に株式会社オールアバウトとの 連結子会社となった弊社は、

2017年8月には、日本テレビとの合弁会社「日テレ・ライフマーケティング株式会社」を設立。

2020年7月には、NTTドコモが運営する総合通販サイト「ｄショッピング」を共同運営を開始。

｢お試しサービスNo.1｣を目指し､更に事業の発展を目指しています。

■その他：

前身となる企業が株式会社オールアバウトと2011年9月に資本業務提携を行い、2012年3月には完全子会社となりました。

オールアバウトは月間総利用者数2,600万人の総合情報サイト「All About」を運営し、900人以上の専門ガイドが情報提供しており、オールアバウトライフマーケティングの持つ430万人規模の会員組織と連携させ、効果的なマーケティングや販促支援の仕組みを構築しています。

【郵便番号】

1500022

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿南1-15-1

【ビル名等】

A-PLACE恵比寿南3F

【設立年 補足】

2004年11月

【従業員数】

176名

【市場】

非上場

【資本金】

55百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

http://www.lifemarketing.co.jp/