[441]データ活用推進／ビジネスデータアナリスト（業務改革・DX推進）【在宅勤務可】

【企業名】

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

【職種名】

[441]データ活用推進／ビジネスデータアナリスト（業務改革・DX推進）【在宅勤務可】

【仕事内容(概要)】

[441]データ活用推進／ビジネスデータアナリスト（業務改革・DX推進）【在宅勤務可】

【具体的な仕事内容】

◆データを「分析資料」から「意思決定の武器」へ／事業を動かすデータ活用推進ポジション／データ分析・予測・可視化を、事業部門の日常業務や意思決定プロセスの中に組み込み、「実際に使われ、成果につながる」形に／データを起点に業務そのものを変えていく、影響力の大きな役割◆

＼こんな方におすすめ／

◎データ分析が好きでありながら、「もっと事業に近いところで価値を出したい」と考えている方

◎分析結果を現場に定着させることにやりがいを感じる方

◎関係者と対話しながら業務を変えていくことを楽しめる方

◎データ×AIで業務全体を良くしていきたい方

■業務の基本スタンス

分析結果を出すこと自体を目的とせず、「誰が・どんな判断を・いつ行うのか」を理解したうえで、最適な形のデータ提供・活用方法を設計します。

事業部門の現場に入り込み、業務課題や意思決定フローを丁寧に把握しながら、データ活用の在り方を一緒に作り上げていきます。

■具体的な業務内容

・事業部門の業務課題、KPI、意思決定プロセスの整理・可視化

・分析・予測・可視化結果を業務に組み込むための設計、提案、運用支援

・関係部門と連携したデータ活用施策の実行および継続的な改善

・AI活用人材やIT部門と協業し、データとAIの観点から業務全体の最適化を検討

■将来的な期待役割

将来的には、事業部門の業務や意思決定を起点に、データ活用を設計・定着させる中核人材として活躍いただくことを期待しています。

IT部門と連携しながら、組織横断での業務最適化や高度なデータ活用施策の推進にも関わっていただけるポジションです。

データを「使われない分析」で終わらせたくない方、事業成果に直結するデータ活用に挑戦したい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・データ分析、可視化、予測を業務改善や意思決定に活用した経験

・施策の企画から導入、定着までを担った実務経験

・業務理解や関係者調整を主体的に行える方

■歓迎条件

・Power BI等を用いた業務向け可視化経験

・分析結果や予測モデルの業務適用経験

・DWHやデータ基盤の企画・推進経験

・AIなど他分野の専門人材と協業した経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム

勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／南北線／飯田橋駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

「在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。」

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区富士見2-10-2　[最寄り駅]飯田橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:30

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※部門の業務特性に合わせて、部署ごとにコアタイムを設けている場合がございます。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

440万円～770万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円～413,000円

固定残業手当/月：40,000円～68,834円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

280,000円～481,834円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定

■標準賞与：月給2か月分×年2回（合計年4か月分／6月、12月に支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：企業年金基金

退職金制度：確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT、プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、中途入社者フォローアップ研修、eラーニング（Udemy等 ※年度によって変動あり）、資格取得支援制度

＜その他補足＞

■IIJセレクトベネフィット（カフェテリアプラン・会員制割引サービス）

■グループ従業員持株会制度

■マッチング拠出制度

■財形貯蓄制度

■慶弔見舞金制度

■部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度

■クラブ活動支援制度

■住宅ローン金利優遇

■コーポレートカード（ゴールドカード）

■職域ローン

■取引先との提携による各種優待制度

■借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始 、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、その他特別休暇

※年次有給休暇について：初年度は入社月に応じて1日～12日、翌年度12日～最高20日付与。詳細は内定時にご説明いたします

【事業概要】

■概略：

1992年、日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。日本のインターネットの歴史ともいえる同社は、現在トータル・ネットワーク・ソリューションの提供により、事業を拡大しています。

■会社概要：

日本の商用インターネットサービスの先駆者としてスタートした同社は、世界規模のネットワーク回線を保有し、その高速性、信頼性、安定性により世界進出されている日本企業を含め約15,000社の企業に信頼され、アジア各国への接続やヨーロッパ企業との提携などインターネットの加速度的な進展を支えてきました。ネットワーク技術、バックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、そしてユーザーサポート体制などにおいて、常に最高のインターネット環境を実現してきました。IIJグループ各社とともにプロバイダー事業からコンテンツ製作、さらにネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関するサービス全般を提供しています。

■同社の強み：

(1)卓越した技術力：同社のコアコンピタンスは、IPネットワークにおける世界でも有数の技術力です。その技術基盤は、日本にまだ存在しなかったインターネット事業を｢ゼロ｣から自分たちの手で作り上げてきた実績にあります。例えば、現在では当たり前となった数多くのサービスや、課金・認証システムを含むバックオフィスの仕組み、サービス品質保証制度(SLA)の導入など、日本で初めてIIJが開発、提供してきたものです。

(2)IPのプロフェッショナル集団：同社の技術力を支えているもう一つの強みは、高いスキルとプロフェッショナル意識をもった人材力です。IPネットワークに精通した技術者たちが、設計から開発、運用まで全ての部門で密接に連携し、高品質なネットワークとサービスの安定稼動を実現しています。また、国際的な標準化組織への参画や技術交流を通じて、最新の技術動向をいち早くサービスにフィードバックしています。

【郵便番号】

1020071

【所在地】

東京都千代田区富士見2-10-2

【ビル名等】

飯田橋グラン・ブルーム

【設立年 補足】

1992年12月

【従業員数】

5,221名

【市場】

プライム市場

【資本金】

23,023百万円

【売上高】

316,831百万円

【経常利益】

29,184百万円

【平均年齢】

37.9歳

【HPリンク先】

http://www.iij.ad.jp