4498 ソフトウェア開発マネージャー

職務内容 / Job duties

【事業・組織構成の概要】

海底ケーブルは国際通信の約99％を支える基盤インフラであり、日本のみならず世界中の大容量情報通信を支えています。NECの海底ケーブル事業は全世界ベースで市場シェア上位（トップ3）を維持し、約60年に亘る建設実績を有します。アジア大洋州を中心に、北中南米・インド洋・中近東地域まで幅広い納入実績があり、高性能・高品質な機器および監視ソフトウェアの開発、製造、フルターンキーでのプロジェクト実行、保守サービスまで一貫して提供しています。

海洋システム事業部門の基盤技術グループは、海底ケーブルシステムを構成する装置・ソフトウェアの開発を担い、基盤技術開発、製品戦略立案、システム／端局装置／海底装置の設計開発を推進しています。

【職務内容】

海底ケーブルシステムは大容量国際通信を実現する、経済安全保障上の重要インフラです。

本ポジションでは、基盤技術グループにおいて海底ケーブル監視制御ソフトウェア（MC：Maintenance Controller）の継続的な改善に加えて、装置管理用データ通信ネットワーク（DCN：Data Communication Network）の設計・セキュリティ統制の強化を、People Managerとして実行していただきます。

ミッションクリティカル領域で「止めない」「守る」「継続的に進化させる」ための仕組みづくりとチーム強化がミッションです。

※新規ソフトウェア開発のプロジェクト進行管理（計画・予算・納期の主担当）は専任のプロフェッショナル職が担い、本ポジションは技術判断・品質/運用設計・設計ガバナンス・組織力強化を中心に推進します。

【主な業務】

・MCの継続改善（不具合・障害対応の統括、再発防止、保守リリース方針・運用設計、品質の仕組み化）

・上位監視インターフェイス（NBI）を介した統合監視／運用基盤とのインテグレーション支援の統括

・社内DCN技術者と連携して、システム全体のネットワーク設計方針の策定・技術判断・設計審査を主導

・DCN設計の標準化と設計レビュー運用の定着（IPセグメント設計、ルーティング設計、Firewallポリシー設計等）

・開発／ネットワーク／運用／製造／フィールド等の部門横断連携の強化（役割分担、情報共有、意思決定プロセスの整備）

・チームの組織力向上（育成、スキル定義、ナレッジ共有、協力会社を含む体制最適化）

・受注活動および受注後の技術支援、製造フォロー、顧客・社内関係者との円滑なコミュニケーション

・納入済み装置の運用・保守サポート（技術支援、改善のフィードバックループ構築）

【ポジションのアピールポイント】

・案件には数百億円規模のものも多く、世界中の顧客とスケールの大きな仕事に関わることができます。基本は日本からの直貿ビジネス（顧客と直接やり取り）で、グローバルビジネスの最前線を経験できます。

・「ソフトウェア×ネットワーク×セキュリティ」が交差する領域で、重要インフラを支える実践知（品質・運用・設計ガバナンス）を獲得できます。

・最新技術の適用や、これまでのご経験・アイディアを踏まえた改善提案を形にしやすい環境です。

・開発に閉じず、受注前後の技術提案、顧客技術会議、製造/現地対応など、様々な経験を積むことが可能で、次のステップアップを目指せます。

・プロジェクト管理専任とタッグを組み、技術面の意思決定とチーム強化に集中し、成果を出しやすい役割設計です。

【想定キャリアパス】

・Manager → Director → General Manager（組織・複数チーム統括）

・Sustaining/Quality/Reliability領域の責任者（品質・運用設計・改善の統括）

・Network/Security Governance領域の責任者（設計標準・審査・セキュリティ統制の統括）

・グローバル案件の横断リード（英語対応範囲に応じて）

【関連URL】

海洋システム事業部門:採用情報|NEC

応募資格 / Qualifications 【MUST】

・ミッションクリティカル領域におけるソフトウェア開発/運用/品質改善のリード経験（目安：3年以上）

・People Managerとしてのチームマネジメント経験（育成・評価・体制設計・チーム運営）

・IPネットワークの基礎知識（アドレス設計、ルーティング、セグメント設計 等）を有し、設計レビューや標準化を推進できること

・ネットワークセキュリティの基礎知識（Firewall、アクセス制御 等）

・顧客/社内関係者とのコミュニケーション能力（ニーズ把握、技術説明、合意形成、調整推進）

【WANT】

・監視制御システム、通信インフラ、光伝送/ネットワーク装置に関わる開発・運用経験

・ルータ/Firewallの設計・設定・運用、セキュリティ要件定義、リスク評価の経験

・Linux、Java、DB、API、コンテナ/仮想化などの知見（技術判断・レビューに活かせるレベル）

・英語でのテクニカルコミュニケーション（TOEICスコア730以上、または同等レベル）

・海外顧客、パートナー、現地法人との協業経験

・情報処理安全確保支援士、CISSP等は歓迎

・大規模ネットワークのアーキテクチャ設計、機器選定の経験

・ネットワーク監視・障害切り分け・復旧対応の統括経験

【求める人物像・ソフトスキル】

・前向きで積極的に行動でき、様々な課題にチャレンジしていける人

・関係者を巻き込み、課題を構造化して解決へ導ける人（合意形成・推進力）

・技術的な論点を押さえたうえで、品質/運用/標準化など「仕組み」で改善できる人

・緊急度の高い局面でも優先度を判断し、落ち着いて意思決定できる人

・メンバーの成長にコミットし、育成・任せ方・フィードバックを継続できる人"

待遇 / Salary & Benefits

【採用形態・ランク】

・正社員を想定

・マネージャー（課長相当）レベルを想定

【想定報酬】

マネージャー（課長相当）の場合

・年収930万〜1200万円程度

・月給58万〜80万円程度（月額基本給58万〜80万円程度を含む）

※前職年収を考慮、当社規定による