NEC Corporation
4516 SIエンジニア/プロジェクトリード(AI新規事業・BestMove)_TI
Skills
2 months ago
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Contract type:
Permanent
Location:
Kawasaki, Tagawa District, Fukuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
27 August 2026
What they need
職務内容 / Job duties
【事業・組織構成の概要】
ビジネスイノベーション統括部では、コーポレートの新規事業開発部門として、様々な領域においてゼロイチの新規事業開発を行っています。
NEC研究所の独自AI技術を活用したプロジェクト、スタートアップ・産学共同でのプロジェクト、大手企業との共創プロジェクトなど、様々な新規事業プロジェクトを複数創出しております。
今回はBestMove(ベストムーブ※)という消費財メーカーの商品企画/プロモーション企画担当者向けのSaaS / SIの提案を担えるエンジニアリードを募集します。
THE MODEL型に合わせて、マーケティング・営業・カスタマーサクセス・製品開発のPDCAを回しながら、市場が求めるイノベーションを生み出していくプロジェクトにぜひご参画ください。
※NEC Outstanding Value Award 2026を受賞した注目のプロジェクトです。
【職務内容】
① システム設計・開発
・提案フェーズから、受注後の PJ管理、品質管理、進捗管理 等 全般
・システム・アプリケーション設計・実装・アーキテクチャ設計
・データベース設計・構築(テーブル設計・正規化・パフォーマンスチューニング)
・Linuxサーバの構築・セキュリティ管理・運用保守
② プロジェクトの提案・推進・実装
・顧客(消費財メーカー等)との要件ヒアリング・要件定義・提案
・BestMove、及び周辺機能を核としたシステムの設計・開発・構築・納品
・AIツール(Claude Code等)を積極活用した提案や要件定義のための自力プロトタイプ・PoC開発
③ プロジェクト・チームマネジメント
・SIプロジェクトの全体工程管理(計画・設計・開発・テスト・移行)
・発注、予算確保、品質管理・契約管理・進捗報告
・アジャイル開発手法によるスプリント管理・社内外関係者との調整
【関連URL】
【公式サイト】
マーケティング施策立案ソリューションBestMove
【事例】
インバウンド施策に力を入れる伊藤園、海外顧客の声をどう捉える?AI時代の「顧客の声」の捉え方
【チーム】
一人じゃないから進み続けられる─BestMoveで学んだ挑戦するチカラ
【ポジションのアピールポイント】
・大企業にいながら、スタートアップのような自由さ、フラットな働き方が可能です。
・当部門は自部門で事業を作り、収益を上げる為に、様々な職種があります。(技術研究・事業企画・デザイナー・エンジニア・マーケティング・営業・カスタマーサクセス・M&A等)またプロジェクトごとのアサインとなる為、大企業にありながらも、様々なプロジェクトを通してご自分のキャリアを形成していくことが可能です。
・NEC及び世界で研究されている最新のAI技術の活用、国内外のスタートアップとの協業を通して、日本・世界をリードする影響力の大きいプロジェクトやサービスを作り、ご自身がリーダーとして推進していくことが可能です。
【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能
応募資格 / Qualifications 【MUST】
・SIプロジェクト全体のPM経験(要件定義〜納品まで主導した経験)
・Java, Python等のプログラミング言語を用いたシステム開発経験(3年以上の実務経験)
・Claude Code・GitHub Copilot等AIコーディングツールを活用した開発経験
【WANT】
・新規事業・スタートアップ環境での開発経験
・アジャイル開発(スクラム等)のプロジェクト経験
・生成AI・LLMを活用したシステム・プロダクト開発・事業化の経験
・RDBのアプリ視点での設計・運用経験(テーブル設計、正規化等)
・AWSやAzure等クラウドサービスのインフラの設計・構築経験
・顧客との折衝・提案・契約交渉の経験
・基本的なネットワーク知識、インフラ環境(Linux等)やDB、ミドルウェアの設計・構築・運用・操作・作業経験
・MCPサーバの知見
【求める人物像・ソフトスキル】
・不確実な環境でも自ら考え動き、課題を技術で突破できる推進力を持つ方
・AIツールを積極的に活用し、外部依存を減らしてクイックにアウトプットを出せる方
・お客様・チームメンバー双方と誠実に向き合い、信頼関係を構築できる方
・チームワークを大切にしながら、エンジニアリングで事業成長に貢献したい方
・新しい技術・領域への学習意欲が高く、自発的に行動できる方
待遇 / Salary & Benefits
【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・主任 〜プロフェッショナル(課長相当) レベルを想定
【想定報酬】
主任の場合
・年収680万〜930万円程度
・月給44万〜61万円程度(月額基本給35万〜49万円程度を含む)
※前職年収を考慮、当社規定による
プロフェッショナル(課長相当)の場合
・年収930万〜1200万円程度
・月給58万〜80万円程度(月額基本給58万〜80万円程度を含む)
※前職年収を考慮、当社規定による
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