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[463]PMO企画・推進(プロジェクト品質向上/組織横断支援)

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[463]PMO企画・推進(プロジェクト品質向上/組織横断支援)

株式会社インターネットイニシアティブ

[463]PMO企画・推進(プロジェクト品質向上/組織横断支援)

Skills

AIITIL

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


職務内容

プロジェクト管理室(PMO)の中核メンバーとして、全社プロジェクトの品質向上とプロジェクトマネジメントの高度化に向けた各種施策の企画・推進を担当いただきます。現場部門と連携しながら、標準化や品質管理の仕組みづくりを通じて、組織全体のプロジェクト遂行力向上に貢献していただくポジションです。

主な業務内容は以下のとおりです。

・プロジェクトマネジメント標準(プロセス、ガイドライン、テンプレート等)の整備・改善・展開
・プロジェクト品質向上施策の企画・推進
・プロジェクト品質レビュー(プロセスレビュー)の運営およびレビュー結果の確認・分析、改善
・プロジェクト管理指標や品質管理手法の整備・改善
・PM向け教育・研修の企画、運営および人材育成施策の推進
・プロジェクトマネジメントに関するナレッジ収集・分析・展開
・部門横断でのPM/プロジェクト支援および課題解決支援
・PMO施策の企画立案および継続的な改善活動の推進

将来的には、PMO施策の企画・推進をリードし、組織横断での品質向上活動やプロジェクトマネジメント基盤の強化を牽引する中核人材として活躍いただくことを期待しています。

本ポジションの魅力
・組織横断で影響を与えられる
個別案件のPMではなく、部門全体のプロジェクト品質向上やプロジェクトマネジメント基盤の強化に直接携わることができます。標準化、レビュー、教育、ナレッジマネジメントなどを通じて、多数のプロジェクトへ継続的に価値を提供できます。

・上流から組織づくりに参画できる
PMO機能の拡充やプロジェクト品質管理の高度化など、現在進行形で組織づくりを進めている段階であり、自ら施策を企画し組織づくりをしていくことができます。

・幅広いキャリア形成
PMOとしての専門性を高めるだけでなく、組織マネジメント、人材育成、品質保証、QMS、ナレッジマネジメントなど幅広い領域の経験を積むことができます。

・将来のリーダー・管理職候補として活躍可能
PMO施策や組織横断活動を牽引する機会が多く、将来的にはPMOリーダーや組織運営を担うポジションへのステップアップを期待しています。

※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

応募資格

  • 必須の経験・スキル

以下、いずれかのスキル・経験
・システム開発プロジェクト(インフラ、アプリケーション、サービス開発等)におけるプロジェクトマネジメント(もしくは補佐)経験
・PMOとしてのプロジェクト管理支援経験
・プロジェクト計画、品質管理、進捗管理、リスク管理等について、いずれかの実務経験
・プロジェクト管理プロセスや標準、ルールの策定・改善・運用経験
・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら課題解決を推進した経験

  • あれば尚よい経験・スキル

以下、いずれかのスキル・経験
・PMP、情報処理技術者(PM)、PM/PMO関連資格
・PMBOKに関する知識・活用経験
・プロジェクトレビュー経験(工程、品質、プロセスレビュー等)
・ISO9001、QMS、ITSMS、ISMS等の運用・監査経験
・ナレッジマネジメントや教育・研修制度の企画運営経験
・大規模案件(数千万円~数億円規模)のPMまたはPMO経験
・生成AIや各種ツールを活用した業務改善・効率化の経験
・情報セキュリティマネジメント(ISMS)の知識
・ITサービスマネジメントシステム(ITSMS)の知識
・品質マネジメントシステム(QMS)の知識
・ITIL資格もしくは知識

待遇

  • 雇用形態

正社員

  • 給与

月給制
時間外手当有

  • 賞与

年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)

  • 勤務時間

9:00-17:30(一部フレックス制度有)

  • 休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務や
フレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています

  • 福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【退職金・年金】
退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、企業年金基金

【保険】
総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険

【各種制度】
財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度
特定公式行事(歓迎会・新年会・忘年会等)補助制度
マッチング拠出制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金
各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード(ゴールドカード)
取引先との提携による各種優待制度

【スキルアップ支援】
TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度(書籍購入や講習への補助あり)
英語研修、e-ラーニング

その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、
様々な制度があります

  • 教育制度

プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、
財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、
グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、
中途入社者フォローアップ研修

勤務地

本社(東京都千代田区)
※将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり

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