定員47名の小規模認可保育園の保育士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：保育士

定員47名：認可保育園（0～5歳児）
＊ほぼ残業なし！月平均10時間
＊ICTにて業務効率化！
＊書類フォーマットなども活用し、
事務負担を軽減。

子どもたち一人ひとりと向き合う時間を
大事に働けます。

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【仕事内容】
各クラス担当と連携し、０～5歳児の
保育業務全般をお任せします。
・生活面
（遊び、食事、午睡、排泄介助等）
・書類作成
（連絡帳、カリキュラム類、日誌等）
・行事の計画立案
（お誕生会、運動会、生活発表会等）
・施設の清掃、安全点検

※わらべうた、
体操の講師による活動があります。

「いきなり全てお任せ」はいたしません！
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分からないことがあったら気軽に質問
しやすい環境ですので、ご安心ください。
目の前の子どもたち一人ひとりに、
丁寧に向き合える方でしたら大歓迎です！

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【 星川もえぎ保育園について 】
閑静なマンション敷地の中央という
安全な環境に位置し、子供たちが
のびのび遊べる公園にも隣接する保育園。
異年齢の交流も盛んで、保育士同士が
連携を取りながら業務にあったっています！

【特定非営利活動法人 育援会】
すべてのライフステージに
フィットしたサポートを。
＊横浜市を中心に神奈川県、静岡県、
北海道で事業展開
＊未就学児～成人の方までの生涯サポート

【ホームページ】
https://moegi-ikuenkai.ed.jp/facility/hoshikawa-moegi-daycare/

【採用ホームページ】
https://moegi-group.net/recruit/

【Instagramアカウント】
https://www.instagram.com/hoshikawa\_moegi/

※本求人は、「特定非営利活動法人 育援会」
での採用となります。

求めている人材

＼＼事務業務はICTにて効率化済み！／／
その分
「時間をかけて子どもと向き合いたい」
「1人1人に合わせた対応をしていきたい」
そんな方必見！少人数でじっくり関われます

＊保育士の有資格者
地域限定免許も勤務事業所と同一地域なら可
＊経験3年以上ある方
＊早番・遅番・土曜日勤務可能な方

＜こんな方にオススメ＞
＊子どもが好き！成長を支えたい
＊安定して働き続けられる環境がいい
＊事務業務だけに時間を取られたくない
＊私生活も大事にムリなく働きたい

下記の経験も活かせます＊経験者歓迎
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認可保育園、認可外保育園、大規模園
企業内保育園、託児所、学童保育
保育補助、院内保育士、病院内保育
病棟保育士、放課後等デイサービス
児童養護施設、児童発達支援 など

※上記経験の雇用形態は問いません※
(正社員・アルバイト・パート・
契約社員・派遣社員・委託社員など）

＊主婦・主夫歓迎 ＊第二新卒歓迎
＊ブランク歓迎・ブランクOK！
＊学歴不問・年齢不問＊子育てママ在籍中

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

6：45～20：15の間で
実働8時間/シフト制
＊残業少なめ（月平均10時間程度）
＊早番・遅番・土曜日勤務ができる方募集

【施設開所時間】
7：00～20：00（月～金曜日）
7：30～18：30（土曜日）

休日休暇

＊完全週休2日制（日曜＋1日）・祝日
＊年間休日122日（令和6年度）
＊有給休暇（入社半年後より支給）
＊特別休暇
＊産前産後休業（取得実績あり）
＊育児・介護休業（取得実績あり）

勤務地

〒2400001神奈川県横浜市保土ケ谷区川辺町3-1パークシティ横濱D棟1階

交通・アクセス

相模鉄道本線星川駅北口より徒歩5分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 21万3000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜

• キャリアアップ研修修了者には、下記手当あり

処遇改善手当
・経験3年以上：5000円
・経験7年以上：4万円

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

想定年収
・343万5千円 経験3年以上
・404万7千円 経験7年以上、キャリアアップ研修修了者

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊社会保険完備
＊賞与あり：年2回
（基本給の3ヵ月分～/業績成果による）
＊昇給あり：年1回（4月）
＊業務災害補償保険加入（全社員）
＊研修制度
（社外研修、法人内グループ施設との交流研修等）
＊退職慰労金あり
（退職金あり/勤続5年以上）
＊昼食補助あり
（月5,000円で出勤平日全日給食供給）
＊借り上げ宿舎制度
（上限82,000円/月）

• 横浜市制度と同様、1人1回の適用。

＊慶弔見舞金

＜各種手当＞
＊通勤手当
（交通費支給：上限25,000円/月）
＊時間外手当（残業代全額支給）

職場環境

〇久しぶりの正社員復帰を応援します！【ブランク歓迎】
〇若手も歓迎20～30代のメンバー多数
〇フルフラットに見渡せる保育室。
保育士同士、風通しの良いコミュニケーションが取れます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら
WEB応募または電話応募を
お願いいたします。

＊応募前に
レジュメをご登録いただくと
選考がスムーズに進みます。

＜選考プロセス＞
1）書類選考
※メールもしくは電話にて
簡単なヒアリング
2）面接1回（履歴書・資格証持参）
3）内定

ご不明点やご質問などございましたら
お気軽にお問い合わせください。

あなたにお会いできるのを
楽しみにしております。

・本業務に従事するに当たっては、2026年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の履歴がある場合は、こども性暴力防止法に基づき本業務に従事させない等の措置が必要となるため、当法人では採用条件の一つとして特定性犯罪の履歴がないことを求めています。
・このため、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の有無を確認します。