構造物インフラ補修現場代理人【4週8休

ハローワーク事業所名

有限会社 テックインファスナー

就業場所

〒882-0837

宮崎県延岡市古城町５丁目１８８番地

職種

構造物インフラ補修現場代理人【４週８休／現場見学可】

仕事内容

生活を支えるインフラのメンテナンスを行っています。

新技術工法、特殊工事により、土木建築分野の橋梁、トンネル等に

おいて、補修・補強工事を行います。

高度成長時代に一斉に整備されたインフラが寿命を迎えようとして

います。今社会に大きく必要とされている事業の一つです。今後、

２０年スパンの大きな工事が控えており、体制強化の為の募集です

納得して入社していただくために見学を大事にしています。

見学された上で感じた疑問をぶつけて下さい。現場で活躍している

社員が質問に答えます。見学の日時等柔軟に対応しますのでお気軽

にご相談下さい。【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45020-04017061

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

延岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

とび・土工・コンクリート工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4502-202030-5

事業所名

ユウゲンガイシャテックインファスナー

有限会社 テックインファスナー

所在地

〒882-0837

宮崎県延岡市古城町５丁目１８８番地

ホームページ

https://www.tecin-f.com

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

構造物インフラ補修現場代理人【４週８休／現場見学可】

仕事内容

生活を支えるインフラのメンテナンスを行っています。

新技術工法、特殊工事により、土木建築分野の橋梁、トンネル等に

おいて、補修・補強工事を行います。

高度成長時代に一斉に整備されたインフラが寿命を迎えようとして

います。今社会に大きく必要とされている事業の一つです。今後、

２０年スパンの大きな工事が控えており、体制強化の為の募集です

納得して入社していただくために見学を大事にしています。

見学された上で感じた疑問をぶつけて下さい。現場で活躍している

社員が質問に答えます。見学の日時等柔軟に対応しますのでお気軽

にご相談下さい。【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒882-0837

宮崎県延岡市古城町５丁目１８８番地

最寄り駅

日豊本線南延岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

１８歳未満の危険有害業務禁止、定年年齢６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

＊橋梁補修・補強・塗装工事いずれかの現場代理人若しくは主任技

術者の経験者。建築工事一式の現場代理人、主任技術者の経験者（

いずれも宮崎県発注のもの）

必要な免許・資格

免許・資格名

２級土木施工管理技士

あれば尚可

２級建築施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊職務手当（資格による）２０００円～２００００円

＊役職手当５０００円～４００００円

＊家族手当 配偶者：５０００円・子供：２０００円／

人

＊出張手当（弊社規定による）

※同業界経験者は賃金面で優遇します。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜40,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

＊現場によっては出社が早く、帰社が遅くなることがあります

【休憩について】午前・午後各３０分 お昼休み６０分の休憩

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

４週８休制、会社カレンダーによる休日、ＧＷ５／１～５

盆休み８／１３～１５、年末年始休暇１２／３０～１／６

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

13人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

平成6年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

防水・塗装他コンクリートの構造物（土木・建築共）の補修・補強

工事を行っている。

会社の特長

一般、公共工事を始め、新技術工法を使って作業を行う。

営業範囲は九州一円に着手する。

平成３０年度優秀施工者国土交通大臣顕彰（建設マスター）受賞

法人番号

6350002012333

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒882-0837

宮崎県延岡市古城町５丁目１８８番地

最寄り駅

日豊本線南延岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参下さい

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

弊社の事を十分に理解・納得して入社して頂くためにも希望者は、

仕事内容確認の現場見学や社員さんとの談話等の時間を設けます。

担当者

課係名、役職名

専務取締役

担当者（カタカナ）

ヨシダ キョウスケ

担当者

吉田 享介

電話番号

0982-22-7393

ＦＡＸ

0982-22-7988

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜職場内の雰囲気をより詳しく知りたい方はこちらをご覧下さい＞

＊２０代～５０代の幅広い年齢層の社員さんが活躍中です。

＊未経験でも入社して頂いた社員さんを大切に一人前の職人へ育

て上げます。指導・育成に力を入れています。

※会社での資格取得支援あり。

＊自分の頑張り次第で昇格、昇給が迅速に出来る

＊日曜出勤がまれにあります（代休あり）

＊作業着支給あり

＊オンライン自主応募可：オンライン自主応募の場合、紹介状不要

［未経験者キャリアアップ例］

入社１年目、先輩職人と付いて現場で技術指導を受け仕事を覚える

［年収３００万円］

２年目、小～中規模の現場を先輩からアドバイスを受けながら、現

場責任者になる［年収３５０万円］

３年目、課長職となり中～大規模の現場の現場の作業指揮・統括出

来るようになる［年収３８０万円］

※個人の能力を見極め、現場担当は考慮しますのでご安心ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社社員へ聞いた［弊社のデメリット・メリット］です。

＊［デメリット］

１．遠方の現場によっては出社が早く、帰社が遅くなる ２．作業

着（会社支給）が汚れたり、肉体労働の作業もある ３．様々な工

法で工事をするので覚えることが多い。 ４．日曜出勤がたまにあ

る。（代休あり

＊［メリット］

１．未経験者でも、２０～４０代関係なく、自分の頑張り次第で上

に上がれ、昇給が迅速に出来る ２．休みが取りやすい、休みが多

い ３．技能講修・資格取得の会社サポートがある ４．会社のル

ール制度が確立されているので人間関係が円満・良好。

［未経験者キャリアアップ例］

入社１年目、先輩職人と付いて現場で技術指導を受け仕事を覚える

［年収３００万円］

２年目、小～中規模の現場を先輩からアドバイスを受けながら、現

場責任者になる［年収３５０万円］

３年目、課長職となり中～大規模の現場の現場の作業指揮・統括出

来るようになる［年収３８０万円］

※個人の能力を見極め、現場担当は考慮しますのでご安心ください

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・制服あり（役職グループごとに、制服のデザインを選ぶシステム

）なので、上級職に行けば行くほど、自己裁量で制服のデザイン

を自由選択可能となり、みんなと重複しなくなります。

研修制度

研修制度の内容

・社内勉強会 ・新入社員社内方針共有勉強（入社後

３日間～５日間） ・管理者職社員向け、部下指導方

針勉強会（半期に１回） ・社内各種方針共有勉強会

（１年に１～２回） ・人事評価制度勉強会（１年に

１～２回） ・直属上司との面談（月１回）※１０分

程度、評価シートを用いた５段階評価による

両立支援の内容

・育児・介護休業規則あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。