【週4リモート】DX支援エンジニア＜intra-mart＞◆PL候補／最上流案件／大手TISグループ

【企業名】

株式会社アグレックス◆TISインテックグループ

【職種名】

【週4リモート】DX支援エンジニア＜intra-mart＞◆PL候補／最上流案件／大手TISグループ

【仕事内容(概要)】

【週4リモート】DX支援エンジニア＜intra-mart＞◆PL候補／最上流案件／大手TISグループ

【具体的な仕事内容】

【顧客の業務改善を行うBPMカンパニー／大手TISグループ／自社案件9割】

●5社のみ選定のintra-martパートナーアワード受賞のためプライム案件中心

●クラウド・ローコード・AIなど最新技術に携われる成長環境

●充実の研修制度＋資格取得奨励金支給でスキルアップを支援

●リモート80％以上／時差勤務／残業月平均20HでWLB◎

■業務内容

業務プロセス最適化・標準化クラウドプラットフォーム｢intra-mart｣ビジネスを牽引・推進している部署にて、顧客企業の業務プロセスのDX化支援を推進いただきます。

・プロジェクト管理（PJT計画の立案、メンバー管理、メンバーレビュー）

・システム開発（顧客の業務ヒアリング、解決策の提案、intra-martのプログラム開発、テスト仕様書の作成）

■アサイン想定プロジェクト

～大手流通業様向け統合受発注システム構築～

・概要：業務継続性を確保するため、最新のシステム環境を整備し関係者全員の業務効率化を実現

・体制：15名

・開発環境：intra-mart、Javascript

・働き方：リモート週4日程度＋自社勤務

■intra-mart未経験でも安心の体制

前提intra-martプラチナパートナーは資格保有者数や案件の実績で決まります。そのため以下のように万全の体制がございます。

・顧客にも展開しているintra-mart習得のロードマップに基づいた研修

・社内メンバー同士の勉強会（半年単位でテーマを決め自主的に実施しています。）

・標準化資料を社内にて展開

■配属組織

社員・パートナー社員合わせて約140名（男女比 6:4）

└20代 60%、30代 10%、40代 20%、50代 10%

└30件以上の案件を抱えており、金融系（生損保）や食品・物流など幅広く担当しています。

■働き方

・リモート可（実施率80%以上／コミュニケーション確保を目的とした出社あり）

・自社勤務

・スライドワーク勤務可（時差出勤）

■キャリアパス

小規模案件のPL、PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件や複数案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・オープン系システム開発5年程度以上

■歓迎条件

・intra-mart開発経験

・リーダー経験（PL,PM）

・プロジェクト管理経験、メンバー管理経験（規模問わず）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F

勤務地最寄駅：京王新線／初台駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※リモート勤務がメインです(入社直後のフォローアップ期間・業務状況/必要に応じた拠点出社もございます)

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿3-20-2　[最寄り駅]初台駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月20時間程度※テレワーク・スライドワーク可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：286,000円～367,000円

＜月給＞

286,000円～367,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職及び年齢、経験、能力を考慮の上決定

■昇給：年1回（4月）※中途採用者については途中見直しあり

■賞与：年2回（6月、12月）

※支給月数は業績、個人・部門評価により変動（例年5ヵ月前後）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：■通勤交通費全額支給

家族手当：■配偶者10,000円／子5,000円

住宅手当：■世帯主・本人名義契約…15000円～18000円

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：■再雇用制度あり（但し、要件あり）

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■階層別教育（ビジネススキル強化研修／プレゼンテーション研修／コーチング研修／顧客提案力強化研修　他）

■自己啓発支援制度（情報処理資格対策講座／AI・IoT技術入門講座／損害保険入門講座　他）

＜その他補足＞

■技術力育成奨励金支給制度 ※当社指定する各種IT資格の取得（入社後）に際して奨励金を支給します。

■各種手当（在宅勤務手当）

■財形貯蓄

■持株会

■貸付金制度

■再雇用制度

■育児介護休業制度

■契約保養所　他

■技術力育成奨励金支給制度 ※当社指定する各種IT資格の取得（入社後）に際して奨励金を支給します。

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

原則土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等

※年次有給休暇：初年度は入社月に応じた日数を入社初月から付与、半休・時間単位で取得可能

【事業概要】

■概要：

アグレックスは1965年の創業以来、「人とITの力で社会を豊かにしたい」という思いから、お客様のビジネス拡大のために高度で最適なソリューションを提供し、業務プロセスの変革をトータルサポートしています。

業務プロセスの分析から戦略策定、プロセス・業務構築、そして運用・オペレーションまで、私たちはコンサルティング、IT、BPO、あらゆる選択肢を組み合わせたお客様ごとのソリューションをトータルかつワンストップでご提供します。

■詳細：

（1）ソフトウェアソリューション（SS）：データを軸に、お客様のデータ利活用を通じたお客様のビジネスの高度化を支援。データ品質の向上や分析、利活用のためのセキュリティツール、また多数のCRMソフトウェアパッケージを活用したデータマネジメントを通じて、お客様の課題解決を支援します。 

（2）システムインテグレーション（SI）：対応力と技術力で、システムのライフサイクルを一貫してサポート。スクラッチ開発はもとより、クラウド・ビジネスプラットフォームを使用した開発、WEBサイト構築、ツール類の導入支援など、幅広い範囲に対応。お客様の継続的な業務改善を伴走支援します。

（3）ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）：お客様のコア業務に付随するバックオフィス業務のアウトソーシングを展開。豊富なノウハウや独自のITシステム、最新鋭の設備を活用し、国内随一の機能×規模でお客様の業務に応じた運用体制を構築、効率的かつ高品質なサービスを提供します。

■採用と育成：

60年に渡るIT業界の発展とともに成長し続けている同社の原動力は人材です。一人ひとりの能力や経験、目標を十分に考慮して、様々な形で成長をサポートしています。エンジニアにはITスキル、管理職にはリーダー研修など各職種に必要なスキルや知識、資格取得を全社的にバックアップしていきます。

■社風：

過去に同社の社員像を社員自身にアンケート調査した結果、「誠実さ」「真面目さ」と答えた社員が大変多かった、という結果があります。顧客からも丁寧で誠実な仕事は高い評価を得ており、高い品質を産み出すためのチームワーク・社員の成長を重視する社風です。

■中途社員が働きやすい環境：5割以上の方が中途入社で、中途入社の方も溶け込みやすい環境です。

【郵便番号】

1631438

【所在地】

東京都新宿区西新宿3-20-2

【ビル名等】

東京オペラシティビル38F

【設立年 補足】

1965年9月

【従業員数】

3,044名

【市場】

非上場

【資本金】

1,292百万円

【売上高】

44,056百万円

【平均年齢】

39.8歳

【HPリンク先】

http://www.agrex.co.jp/