【大阪／週4在宅可】ITセキュリティの企画・推進～運用（次期リーダー）NTTデータ×積水化学工業

【企業名】

株式会社ＮＴＴデータセキスイシステムズ

【職種名】

【大阪／週4在宅可】ITセキュリティの企画・推進～運用（次期リーダー）NTTデータ×積水化学工業

【仕事内容(概要)】

【大阪／週4在宅可】ITセキュリティの企画・推進～運用（次期リーダー）NTTデータ×積水化学工業

【具体的な仕事内容】

～積水化学グループを支えるITセキュリティ／未経験可・リーダー候補／残業20時間程度／NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社／副業可（条件有り）～

■業務概要：

社会的価値を創造する多様な事業をグローバルに展開している積水化学グループのユーザー系SIerである当社にて、国内外の積水化学グループ各社向けにセキュリティビジネス（セキュリティ対策およびIT利活用支援）を提供するチームの次期担当リーダーとして、チームメンバーとともに企画、構築、展開、運用まで一通りのプロセスを実施及び管理していただきます。

■ポジションの魅力：

積水化学および積水化学グループ各社のIT担当者のパートナーとして、アセスメントからデバイス・ネットワーク管理まで各レイヤのセキュリティ対策を支援し、その先の積水化学グループ全体のIT活用やDXの推進に寄与しています。現場に近い立ち位置で仕事にあたることで、現場から直接の評価を感じられるやりがいのある仕事です。

■配属先情報：

◇テクノロジー＆エンジニアリング事業部　セキュリティ・ＣＳグループ

積水化学グループ各社向けのITセキュリティ対策の企画、推進から運用

既にサービス提供しているグループ会社も複数ある一方で、セキュリティ対策に期待される範囲や課題が変化しています。未支援拠点への水平展開の強化、さらに未領域分野への新たな施策創出・提供と事業拡大を推進中です。

■当社について：

積水化学工業の情報システム部門が機能分社した組織にNTTデータが資本・技術提携して設立。2万7千名超の積水化学グループをITで支える重要な役割を担っている会社です。

数年前から海外現地法人へも支援を拡大しており、ツールの展開や運用に留まらず、直接海外法人とコミュニケーションを取り、展開の合意交渉や、推進協力の取り付けなども含めた支援を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・ITスキル　PC（Windows）、NW、Officeソフトの一般知識

・対人コミュニケーション能力

・お客様の要望を聞き、課題を提案として整理するスキルをお持ちの方

・組織の目標を理解し、チームメンバーと連携してテーマを進めて頂ける方

■歓迎条件

・情報セキュリティの対策に詳しい方。対策（企画～実施）の経験を持ちの方

・Windows（サーバ構築・運用、クライアントのマスター作成など）のスキルをお持ちの方

・PC資産管理ツールを構築、運用された経験をお持ちの

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル29F

勤務地最寄駅：各線／梅田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12　[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：396,900円～436,800円

＜月給＞

396,900円～436,800円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします。

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄

寮社宅：借り上げ（遠隔地採用にも適用）

社会保険：■社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

継続雇用制度：上限65歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

・社内推奨：専門技術習得のための講習会受講推奨／資格取得奨励制度あり

■研修支援制度

・新入社員研修、SE提案力研修、管理者研修

＜その他補足＞

■財形貯蓄制度

■企業年金

■団体生命保険

■在宅勤務

■時短制度（育児、介護、傷病からの復帰を目指す方対象）

■積水化学グループの福利厚生施設利用可能

■副業制度：時間で拘束されない業務の副業可（創作系業務、翻訳業務等）

■出産・育児支援

■新婚家賃補助手当：結婚より5年間、月額30,000円を支給

※入社前に結婚済みの方も遡って5年以内に結婚した方であれば、結婚後満5年に達するまで支給

■服装自由（規定有）

■食事補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■休日：土曜、日曜、祝日

■休暇：夏期3日、年末年始6日

■有給休暇：

・入社月に応じて入社時に2日～15日付与、翌4月1日に15日付与

・その他労働条件：5月1日

【事業概要】

■特徴：

当社は、NTTデータと積水化学工業の共同出資により、2005年1月に設立されました。

NTTデータセキスイシステムズの母体であるセキスイ・システム・センターは、積水化学工業のシステム部時代から40年以上にわたり、

グループ200社のシステム開発・運用、ネットワーク構築を担ってきました。

ユーザー系IT会社として長年培った経験とノウハウ、そしてNTTデータグループの技術やリソースを最大限に活用し、

お客様の問題解決の為に情報化戦略企画から運用までをトータルにサポートしています。

当社が得意とする開発技法に「制約プログラミング」があります。この技術を活かして、

生産計画・スケジューリング・要員計画・配送計画などのシステム開発を行っています。

プラニングやスケジューリングなどの分野で、制約PG技術と独自の開発手法を駆使し、多くの実働システムやパッケージソフトを開発することで、

お客様の業務改善を実現し、“価値ある進化”を提供しています。さらに、ITを利用してお客様のビジネスの価値を高めるため様々なアプローチ

を行い、お客様とともに私たちも常に進化を続けています。

際立つ技術で、ITの可能性と信頼性を拡大し続けています。

■当社の強み：

常にお客様の視点に立ち、企画提案～運用保守までシステムのライフサイクルをトータルにサポートしている点です。

課題を発見しシステムの全体像を描く企画・提案フェーズ、最先端の技術を用いてお客様のニーズを実現する開発フェーズ、

システムの安定性確保やヘルプデスクといった運用フェーズ。

これらによって培った、幅広い業務知識と実践的な技術を活かしたソリューションを提供しています。

【郵便番号】

5300015

【所在地】

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12

【ビル名等】

梅田センタービル29F

【設立年 補足】

1987年6月

【従業員数】

421名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

10,670百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

http://www.ndis.co.jp/