株式会社関東ロード
4t夜勤ルート配送ドライバー
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
24 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー
✅完全週休二日制の4tルート配送
- プライベートもしっかり確保しながら、月給30万円以上が可能です。
✅深夜割増手当で稼げる!
- 夜間帯で渋滞も少なくスイスイ運転!
✅給与+老後資金の積立制度
- 企業型確定拠出年金(DC)を導入。老後の安心まで会社がサポートします。
✅普通自動車を運転できればOK!
- 4tワイドトラックの乗務をお願い致します!
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<電話でのお問い合わせ>
072 ‐885‐ 7777
URL:https://www.ttload.co.jp/
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【仕事内容】
4tのドライにて、大手コンビニエンスストアへのルート配送をお願いします。
- 固定ルートで安心!
いつも決まったルートへの配送なので、未経験の方でも安心して始められます。4トンワイドトラックを使用致します。長距離の運転や車中泊は一切ありません。
- 景気に左右されにくい安定業務
配送先はコンビニエンスストアなどが中心。年間を通じて業務量が安定しています。
【ここがポイント✨】
- 企業型確定拠出年金制度あり!
――――――――――――――――
1,000万円以上の退職金を受け取ることも狙えます(入社時の年齢、運用成果による)。
- 給与以外に別途手当充実!
―――――――――――――
「毎月手当3万円」+「賞与」で、頑張りをしっかり給与に還元します。
- 有給休暇取得推奨!
―――――――――――
リフレッシュすることも仕事の一つと考え、休みやすい環境を整えています。
- 免許取得支援制度あり!
―――――――――――――
中型・大型免許の費用を会社が負担し、給与アップをバックアップします。
- 年1回の社員総会開催!
――――――――――――
毎年2月に全社員で食事やイベントを行い、風通しの良い会社作りをしています。
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- スタッフからのメッセージ
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- 代表よりメッセージ
「社員幸福度向上」と「魅力ある会社づくり」に力を入れ、
社員のために何ができるかを日々考え経営をしています。
会社は「人」がいないと成り立ちません。
働く社員が幸せになれるよう、今後も環境改善に全力で取り組み、
お客さまに「安心+安全=品質の輸送サービス」をお届けします!
~社員の声~
- 社員幸福度向上委員会/委員長・中川さん
3年前に社員幸福度向上委員会を立ち上げ、
何をすれば幸福度が上がるのかを考え日々取り組んでいます。
「黄金のトライアングル」づくりを念頭に、
お客さま・社員・会社の全員が幸せになれるよう、
これからも様々な企画をしていきます!
//////////////////
【会社概要】
設立:2007年6月
代表者:富田 隼斗
資本金:1000万円
従業員数:120名(グループ計)
所在住所:大阪府門真市沖町25-8
事業内容:一般貨物運送事業
*Gマーク認定(安全性優良事業所)
*BCP(事業継続力強化計画)認定
求めている人材
✅普通自動車免許
✅中型自動車免許
<歓迎します>
- 大型運転手・中型運転手・軽貨物運転手・トラック運転手・未経験者・ハイエース・長距離ドライバー・ルート配送・フリー便・夜間ドライバー・バス運転手・タクシードライバー・配送・配達・物流
<その他>
未経験者OK
ブランクOK
横乗り添乗や新人研修でしっかりとフォローします!
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日
16:00 ~ 翌4:00
※ルートにより多少変動の可能性あり
休日休暇
完全週休2日制(※希望相談ok)
・有給休暇 ※取得を推奨
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
勤務地
〒2891125千葉県八街市上砂字大清水395-3
交通・アクセス
八街市山田インターそば!
給与詳細
基本給:月給 37万8270円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
<各種手当>
・時間外手当
・確定拠出年金
・品質(毎月3万円)
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 企業型確定拠出年金(DC)制度(老後の資産形成も心配なし)
- 賞与 年1回
- 各種手当充実
品質手当 (月3万円)
- 資格取得支援制度(取得費用全額会社負担)/中型・大型・運行管理者等
- 制服貸与 2024年夏に空調服導入
- 親睦会(BBQ等) 各支店年1回以上実施
- 幸福度向上委員会設置
- 配送イベント(年4回)
- マイカー通勤OK(アスファルトの駐車場)
- 育児休業・育児時短勤務制度
- 永年勤続表彰
選考プロセス
【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接(当日履歴書持参/写真貼)
[3]採用
※応募から2営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
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<お問合せ先>
072‐885‐7777(採用担当)まで
お電話での応募やお問合せもお気軽に。
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