5-7-4ファシリティマネジメント事業のアカウントマネージャー【東日本】

求人カテゴリー

営業（東日本）

雇用形態

正社員

仕事内容

首都圏エリアを中心としたファシリティマネジメント事業に関する法人顧客向けのアカウント営業です。
主に通信、IT、流通、製造、⾦融、建設、不動産、サービス業や官公庁、地方自治体といった業種業態のお客様のファシリティに関する経営的な課題を解決するためのソリューション営業を実施します。

（例）
・エネルギー高騰の関心が高いお客様へのカーボンニュートラルやZEBといった省エネソリューションの提案
・オフィスの模様替え工事や移転、拠点の集約といったワークプレイスソリューション提案
・お客様の所有資産を有効活用するための不動産戦略の企画、提案

お客様の抱えている経営課題について仮説を立案し、お客様と真摯に向き合うことで真のニーズを引き出し、一緒に課題を解決し、お客様から感謝される際に、大きなやりがいを感じます。

※入社直後から業務に慣れるまで、スタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。

対象

＜必須スキル・資格＞
法人顧客へのアカウント営業の経験または、建設・不動産業界でのコンサルティング業務の経験

＜望ましいスキル・資格＞
・プロジェクトマネジメント業務の経験がある方
以下の建築・不動産関係）の資格を保有する方、歓迎します
・宅地建物取引士
・認定ファシリティマネジャー
・PMP

＜求める人財像＞
・明朗活発であり、コミュニケーション能力のある素直な方
・お客様に対して迅速且つ真摯に対応が出来る方
・社内外の多くの関係者との関わりの中で、周囲を巻き込みながらチームを牽引することが出来る方
・お客様の課題解決に向けた問題発見力や問題解決力、コンサルティングの知識・経験を活かせる方
・困難な業務にも粘り強くチャレンジ精神をもって前向きに取り組める方

＜学歴＞
高専卒以上

待遇・福利厚生

＜想定年収＞
500～800万円程度

※時間外20時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。
給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回

＜手当＞
・通勤交通費全額支給
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ

＜賞与＞
年2回（6・12月）

＜社会保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜試用期間＞
有：4ヶ月（条件・待遇に変動なし）
※ただし休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり

＜福利厚生＞
・カフェテリアプラン
※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。
※メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進等
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。

＜研修等＞
充実したスキル向上支援制度を揃えています。
・技能向上研修制度
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度

休日・休暇

完全週休二日制
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始休日（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（最大20日：1年目は入社月により異なる）
・夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、各種特別休暇等
・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募フォームからエントリーをお願いします。

選考プロセス

書類選考1次面接（通過者のみ最終面接までに）適性検査最終面接内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）

＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び当社志望理由を記載してください。

勤務地

東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）あり

＜リモートワーク制度＞
導入の有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

＜将来の勤務地の範囲＞
全国転勤の可能性あり

勤務時間

＜勤務時間＞
原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働の有無：有
目安として月20時間程度の時間外労働があります（時間外手当あり）。
※配属場所により、勤務時間は異なります。

募集エリア

本社

勤務地

本社, 東京都