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幼稚園でのフリー担任洗足駅から徒歩5分

Exclusive opportunity

Onsite

幼稚園でのフリー担任洗足駅から徒歩5分

学校法人島澤学園 洗足うさぎ幼稚園

幼稚園でのフリー担任洗足駅から徒歩5分

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

学校法人島澤学園 洗足うさぎ幼稚園

就業場所

〒142-0063

東京都品川区荏原7-18-15

洗足うさぎ幼稚園

職種

幼稚園でのフリー担任洗足駅から徒歩5分

仕事内容

洗足うさぎ幼稚園(定員102名)にて幼稚園教諭として仕事全般

をお任せします。

・クラス担任(3歳児~5歳児)

年度途中の場合、全体フリーとして入っていただきます。

・預かり保育

・子育て支援

観察と対話で、子どもの「やりたい」を形にする。

子ども主体の保育を行っています。 仕事内容の変更範囲(法人が定める業務)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-27820562

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

幼稚園

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-250853-0

事業所名

ガツコウホウジンシマザワガクエン センゾクウサギヨウチ

エン

学校法人島澤学園 洗足うさぎ幼稚園

所在地

〒142-0063

東京都品川区荏原7-18-15

洗足うさぎ幼稚園

ホームページ

http://www.usagiyouchien.ed.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

幼稚園でのフリー担任洗足駅から徒歩5分

仕事内容

洗足うさぎ幼稚園(定員102名)にて幼稚園教諭として仕事全般

をお任せします。

・クラス担任(3歳児~5歳児)

年度途中の場合、全体フリーとして入っていただきます。

・預かり保育

・子育て支援

観察と対話で、子どもの「やりたい」を形にする。

子ども主体の保育を行っています。

※仕事内容の変更範囲(法人が定める業務)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒142-0063

東京都品川区荏原7-18-15

洗足うさぎ幼稚園

最寄り駅

洗足駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

品川区内の姉妹園に異動の可能性

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

必須

保育士

あれば尚可

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

247,250円〜287,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

215,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 32,250円〜37,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

経験を考慮して給与を決定

時間外手当、処遇改善手当あり

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

又は

7時30分〜18時30分の時間の間の9時間程度

就業時間に関する特記事項

1年単位の変形労働時間制

9時間勤務の日、短時間勤務の日、長期休暇中のお休み等を組み合

わせて、年間で見ると1日当たり8時間になるように調整

16時終礼後は各自仕事が終われば17時前でも退勤可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

月1回研修による土曜出勤があります。(休日手当支給)

土曜出勤の日は年間カレンダーにて事前にお伝えします。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

事前にご相談ください

会社の情報

従業員数

企業全体

53人

就業場所

15人

うち女性

13人

うちパート

3人

設立年

昭和23年

労働組合

なし

事業内容

幼稚園、認定こども園、預かり保育

会社の特長

「子どもの、子どもによる、子どものための保育」を実践していま

す。先入観を持たず、常に新たな気持ちで挑戦する意欲のある方を

募集します。

法人番号

2010705000424

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒142-0063

東京都品川区荏原7-18-15

洗足うさぎ幼稚園

最寄り駅

洗足駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証明書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ピアノ(ご自身に合ったレベルで可)

担当者

課係名、役職名

園長

担当者(カタカナ)

シマザワ

担当者

嶋澤

電話番号

03-3776-6549

FAX

03-3776-1996

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

一人暮らしの場合、住宅手当支給

研修で土曜出勤する場合は、休日出勤手当を支給

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇

夏季は交代勤務制度をとっているため、10日程度お休み取得可

産休育休取得実績あり

結婚・出産祝い金制度

定年後の再雇用制度(65歳まで)

制服貸与(ポロシャツ・エプロンなど)

定期健康診断

インフルエンザ予防接種費用補助

自転車通勤可(駐輪場完備)

タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めてい

ます。

事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境で

す。

勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進めら

れます。

事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格証明書及び紹介状を持参

して下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

住宅補助あり

結婚・出産祝い金制度

定年後の再雇用制度

制服貸与(ポロシャツ・エプロンなど)

定期健康診断

インフルエンザ予防接種費用補助

駐輪場完備

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

保育に関しての研修

ピアノ練習の研修あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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