オネストリィ株式会社
実務経験5年以上/児童指導員・保育士
19 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Chiba, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
オネストリィ株式会社
就業場所
〒277-0832
千葉県柏市北柏1-9-1
職種
実務経験5年以上/児童指導員・保育士/まごころ北柏
仕事内容
発達に心配がある子どもや障害を持つ子どもたちに対し、
学習や日常生活でのルールを学ぶ事を通して、
必要な自立支援を行います。
1日の利用者数10名
・就学児(小1~高3)の児童療育 主に小学生
(運動療育、SST)
・活動記録の入力・療育室の清掃
・イベントなどの運営、準備
・送迎業務
変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13070-65350561
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
渋谷公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
施術業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1307-631153-8
事業所名
オネストリィカブシキガイシャ
オネストリィ株式会社
所在地
〒151-0071
東京都渋谷区本町1丁目7-5 初台村上ビル9階
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
実務経験5年以上/児童指導員・保育士/まごころ北柏
仕事内容
発達に心配がある子どもや障害を持つ子どもたちに対し、
学習や日常生活でのルールを学ぶ事を通して、
必要な自立支援を行います。
1日の利用者数10名
・就学児(小1~高3)の児童療育
※主に小学生
(運動療育、SST)
・活動記録の入力・療育室の清掃
・イベントなどの運営、準備
・送迎業務
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒277-0832
千葉県柏市北柏1-9-1
最寄り駅
JR常磐線(上野~取手)北柏駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
千葉県柏市エリア、神奈川県川崎
区エリア、東京都世田谷区エリア
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
福祉施設での経験が5年以上ある方
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
小中高教員免許、心理社会系の学科(学部・院)卒でも可能
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜345,568円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
職位能力手当 33,300円〜47,406円
特例交付手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c)
あり
53,700円〜85,162円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、25~35時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
*住宅手当
(規程により住宅手当又は交通費のいずれかを支給)
給与に関しては、経験や能力を加味して決定させていた
だきます。
介護福祉保育手当 3,000円
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
10時00分〜19時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
(1)【平日】(2)【土日祝日・学校休業日】 シフト制
年間休日選択制(107日/115日/125日)
月額表記は107日で算出。
115日・125日の場合は賃金が異なります。(別途規定)
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
16時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙の為臨時の必要ある時は1日6時間まで、6回を限度とし
て1ヶ月80時間まで、1年660時間まで延長することができる
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
記念日休暇/年末年始休暇/育休・産休制度(実績100%)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
三鷹(保育園)
会社の情報
従業員数
企業全体
180人
就業場所
5人
うち女性
4人
うちパート
2人
設立年
平成22年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
放課後等デイサービス、児童発達支援・相談支援事業
企業主導型保育
会社の特長
心と身体の健康に関わる社会問題を解決し続けることをミッション
に事業展開しています。社員が輝く企業であるため様々な働き方や
資格取得制度・社内研修も充実しています。
法人番号
3010901025810
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒277-0832
千葉県柏市北柏1-9-1
最寄り駅
JR常磐線(上野~取手)北柏駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証(写)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
応募の際は必ず事前連絡をお願いいたします。
面接日時の打合せをいたします(WEB面接の場合もございます)
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
タカトリ
担当者
高取
電話番号
03-6258-2960
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
事業ももちろんですが、グループとしても急拡大をつづけているの
で、ポストも続々と誕生!スタッフが管理者・エリアマネージャー
として役員への道もあり、様々なキャリアが選択可能です。
・制服貸出
・積立金制度
・社内表彰制度
・新人歓迎会・忘年会
・社員研修プログラム
・月次食事会
・資格取得制度
・福利リゾート施設
・グループ治療院割引制度
・ネイル・髪色自由です!(一部規定あり)
*マイカー通勤をご希望の方はご相談ください。
※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
私達は「日本を健康にする」という夢に向かっています。この夢に
一緒に向かってくれる仲間を募集しています。
応募条件は
- 「喜びを共有し、幸せを分かち合う」という経営理念に共感して
いること
- 素直に人の話に耳を傾けられること
- 誠実な対応ができること
- 元気よくコミュニケーションがとれること
の4つです。
私達と一緒に夢に向かっていきましょう!
職務給制度
あり
職務給制度の内容
「職位給」という給与制度があります。職位ごとに役割・権限・責
任が決まっており、職位が上位になるにつれて職位給も増額してい
きます。
復職制度
なし
福利厚生の内容
社員割引制度(当グループ整骨院の治療が30%割引の料金を利用
できます)
企業主導型保育園利用料無料
「セラヴィリゾート泉郷」福利施設利用可能
異動時転居支援制度20万円上限
入社時転居支援制度(上京支援制度)20万円上限
インフルエンザ予防接種補助
研修充実
資格取得支援制度
損害賠償責任保険
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・事業部ごとの定期研修
・新卒向け研修
事業所に関する特記事項
再雇用の上限年齢規程なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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