看護師/正社員/管理者_50

✼ ここがPOINT ✼
✅ 月給例38万〜44万円｜賞与年2回
✅ 管理者・所長候補として事業所運営を担当
✅ 来春オープンに向けたスタッフ業務
✅ 看護経験とマネジメント経験を活かせる
✅ 管理者研修が未受講の場合は受講支援あり
✼✼

• 募集企業名

  本社（勤務地：ガーデンコート船橋三山)

• 雇用形態

  正社員

• 仕事内容

  【✨お任せする仕事内容】
  看護小規模多機能型居宅介護の管理者・所長候補として、スタッフの育成や事業所運営、利用者さまへの看護業務を担当します。
  現場で培った看護経験を活かしながら、スタッフや利用状況、収支まで幅広く管理するポジションです。ケアマネジャーや連携病院との調整も行い、多職種と協力して事業所を運営します。

  • 管理者業務・スタッフのシフト管理
    ・スタッフの育成
    ・利用定員、稼働率の管理
    ・事業所の収支管理
    ・ケアマネジャーとの連携、調整
    ・連携病院との連携、調整
    ・地域や多職種との連携

  • 看護・介護業務・利用者さまのバイタルチェック
    ・インスリン対応
    ・カテーテル管理
    ・創傷処置
    ・訪問看護
    ・通いを利用する方の状態観察
    ・宿泊を利用する方の状態観察
    ・ 看護記録、医師・医療機関への報告・連携
    ・ 食事介助、排泄介助、入浴介助、移動・移乗等の介護業務
    ・お客様宅への訪問業務に伴う車両運転（軽自動車・普通自動車使用、場合により送迎対応あり）

  【✨入社後の流れ】
  看護小規模多機能型居宅介護の管理者研修を未受講の場合は、採用後の受講支援があります。これまでの看護経験やリーダー経験を土台に、看多機の管理者として必要な知識を身につけていけます。

• 対象となる方

  【✨必須】
  ・正看護師免許
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）

  【✨歓迎】
  ・病院または訪問看護での実務経験がある方
  ・看護小規模多機能型居宅介護の管理者研修を修了している方
  ・医療機関や介護施設などでのリーダー経験がある方
  ・スタッフ育成やマネジメントの経験がある方

  【✨こんな方におすすめ】
  ・看護経験を事業所運営に活かしたい方
  ・スタッフの育成やチームづくりに関わりたい方
  ・ケアマネジャーや医療機関との連携に前向きな方
  ・看護とマネジメントの両面で経験を広げたい方

• 勤務地

  ＜ガーデンコート船橋三山＞
  千葉県船橋市三山5-57-12

• アクセス

  〇バスの場合
  新京成線「北習志野」駅より新京成バス・習志野車庫行きバスに乗車、「朋和産業本社」バス停下車、徒歩5分

  〇車通勤可・バイク通勤可(駐車場完備)
  ※営業所によって異なります。気になる際は遠慮なくご連絡ください。

• 給与

  383,470円～443,470円

  【給与内訳】
  基本給：200,970円
  地域手当：2,500円
  資格手当：20,000円
  配置公的資格手当：90,000円
  役職手当等：70,000円
  調整手当：0～60,000円 ※経験・能力を考慮の上決定
  残業代、夜勤手当、自宅当直手当、オンコール手当別途支給
  通勤手当別途支給（上限30,000円）
  昇給年1回、賞与年2回

  ※試用期間あり 期間：6ヶ月
  試用期間中の労働条件：同条件

• 勤務時間

  実働時間：1日あたり8時間
  平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日
  8:30～17:30
  オンコールあり

• 休日休暇

  ・シフト制
  ・月1回シフト提出

• 待遇・福利厚生

  • 社会保険[健康・厚生年金・雇用・労災]完備
  • 制服貸与
  • 食事補助あり。施設の手作り給食を１食２５０円～３５０円で利用できます。（金額は施設による）
  • 定期的な面談を行うなど、不安なく働けるようサポート体制を整えております。
  • 毎年従業員アンケートを実施して職場環境の改善に取り組んでおります。
  • 受動喫煙対策（屋内禁煙）
  • 車・バイク・自転車通勤可能です。※駐車場あり。ガソリン代も支給いたします。
    （ご自宅から施設までの距離が２ｋｍ以上の場合）
  • 施設見学や事前相談も随時受付中。お気軽にお問い合わせください。

• 電話番号

  047-403-1755