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シャトルバス運転手50代活躍中!!

Exclusive opportunity

Onsite

シャトルバス運転手50代活躍中!!

医療法人社団晃友会

シャトルバス運転手50代活躍中!!

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原

就業場所

〒252-0135

神奈川県相模原市緑区大島1583-1

職種

シャトルバス運転手(常勤)50代活躍中!!

仕事内容

シャトルバス運転手募集

~業務内容~

・職員、患者さんや患者さんご家族の送迎業務

・シャトルバスを使用しての送迎となります。

~アクセス~

JR・京王線「橋本駅」から車で10分の立地です。

地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろん地

域福祉にも注力し、職員一丸となって発展を目指す法人が運営して

います。

業務内容の変更範囲は会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-14714261

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1409-921440-4

事業所名

イリョウホウジン コウユウカイ カイゴロウジンホケンシ

セツ グリーンヒルズ サガミハラ

医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原

所在地

〒252-0135

神奈川県相模原市緑区大島1583-1

ホームページ

https://koyu.or.jp/hills/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

シャトルバス運転手(常勤)50代活躍中!!

仕事内容

シャトルバス運転手募集

~業務内容~

・職員、患者さんや患者さんご家族の送迎業務

・シャトルバスを使用しての送迎となります。

~アクセス~

JR・京王線「橋本駅」から車で10分の立地です。

地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろん地

域福祉にも注力し、職員一丸となって発展を目指す法人が運営して

います。

業務内容の変更範囲は会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒252-0135

神奈川県相模原市緑区大島1583-1

最寄り駅

JR・京王線 橋本駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

※橋本駅より職員送迎バスあり:朝2本、夕方4本

その他日中の時間帯に利用者用シャトルバスも利用可(無料)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める場所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,600円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

146,600円〜195,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅(一律)手当 15,000円〜15,000円

調整手当 34,000円〜40,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

経験・能力に応じて決定

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

毎朝1時間の早出(時間外)を伴うため、

実際の始業時間は7:30~となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

勤務予定ローテーションによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

450人

就業場所

107人

うち女性

83人

うちパート

42人

設立年

昭和59年

資本金

7,148万円

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設(診療所・通所リハビリテーション併設)及び居

宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション

・地域包括支援センターの運営

会社の特長

地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろんの

こと、地域福祉にも力を注ぎ、職員一丸となって発展を目指してい

ます。1409-104519-9

法人番号

1021005002482

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0135

神奈川県相模原市緑区大島1583-1

最寄り駅

JR・京王線 橋本駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格免許証原本

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者

採用担当者

電話番号

080-9891-3991

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤の駐車場代は無料です。

※電話にて面接日時を予約し面接時に応募書類を持参して下さい。

「両立支援に理解のある求人」対象:育児

(1)労働時間に柔軟に対応できる:応相談(パートのみ)

(2)半日単位での有給休暇取得可能

(3)託児施設が利用できる:事業所内託児施設、条件あり

生後6ヶ月~6歳(就学前)まで、就業時間に合わせた利用

(4)雇用形態を途中で変更:実績あり(正社員パート)

(5)退職した従業員を再雇用することができる

(新規求人)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

未経験でもエントリー可能!シャトルバスの運転手募集中

※中型限定解除以上(マイクロバス運転が可能)な方

※50代活躍中!!(女性も活躍中です!!)

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

「両立支援に理解のある求人」対象:育児

(1)労働時間に柔軟に対応できる:応相談(パートのみ)

(2)半日単位での有給休暇取得可能

(3)託児施設が利用できる:事業所内託児施設、条件あり

生後6ヶ月~6歳(就学前)まで、就業時間に合わせた利用

利用料1日1,000円(食事付き)

※正職員の利用状況によるため、空き状況は確認ください。

(4)雇用形態を途中で変更:実績あり(正社員パート)

(5)退職した従業員を再雇用することができる

(令和1年11月7日現在)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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